شريط الأخبار
اتحاد الكتاب يحتفي بكتاب الصمادي منتخب السيدات لكرة القدم يلتقي نظيره اللبناني بالتصفيات الآسيوية غدا سلطة وادي الأردن تنفذ إجراءات احترازية لحماية سد الوحيدي في معان بدء العطلة القضائية في منتصف تموز بتوجيهات ملكية فرق إطفاء أردنية تشارك في إخماد حرائق سوريا مدير الضريبة : 26 ألف طلب تسوية ضريبية قيد الدراسة طريقة عمل لفائف الكوسة بالجبنة فى الفرن.. وجبة خفيفة وصحية 6 خطوات بسيطة قد تنقذك من الاكتئاب العميق "لازانيا العدس والباذنجان".. خيار نباتي غني بالنكهات توقيف شخص احتال على المواطنين بشهادات علمية مزيفة طريقة عمل تشيز كيك الكابتشينو فوائد المشمش لصحة القلب: فاكهة صيفية تحمي قلبك بشكل طبيعي صيحة "كوكتيل الكورتيزول" تجتاح الإنترنت.. وأطباء يحذرون لماذا يُعتبر البيض غذاءً كاملاً؟ هل يزيد شرب المياه أثناء تناول الطعام الوزن حقا؟ الخبراء يجيبون لترطيب الكبد.. 4 فواكه احرص على تناولها يوميا اشتهاء الملح بكثرة- علام يدل؟ هل تغمس البسكويت في الشاي كل صباح؟ هذا ما قد يفعله بجسدك لماذا لا يجب غسل أسنانك بعد تناول وجبة الإفطار مباشرة؟.. أطباء يوضحون أسباب ظهور حب الشباب فى الرقبة.. كيف تتخلص منه

مواصفات التغذية الراجعة الفاعلة

مواصفات التغذية الراجعة الفاعلة

القلعة نيوز- إن التغذية الراجعة تعتبر المحرك الأساسي للتطوير الشخصي والمهني، وعندما تُقدم بشكل صحيح، يمكن أن تسهم بشكل كبير في تعزيز النمو والازدهار. وهناك عدة عوامل تؤثر على فعالية التغذية الراجعة، مثل التوقيت والجودة والهدف. لضمان فعالية التغذية الراجعة، يجب أن تتوفر بعض المواصفات الأساسية التي سنستعرضها في هذا المقال.


التوقيت المناسب:

ينبغي تقديم التغذية الراجعة في أقرب وقت ممكن بعد الإجراء أو السلوك الذي يتعين تقديم التعليق عليه.
يجب أن تُقدم في الوقت المناسب حتى لا تفقد القدرة على تغيير السلوك أو التفكير فيه.
يفضل تقديمها في وقت مبكر أو بعد فترة وجيزة من حدوث السلوك لتحديد التوقعات والتوجيه في وقت مناسب.
يجب أن تكون تغذية راجعة استباقية، حتى يمكن تجنب تأخر التعرف على السلبيات قبل أن تتحول إلى مشكلات كبيرة.
الوضوح:

يجب تجنب تقديم تغذية راجعة غامضة وغير واضحة، وبدلاً من ذلك، يجب تقديمها بشكل مباشر مع تفاصيل محددة للمساعدة في التطوير وتحقيق أقصى استفادة منها.
وجود هدف ملموس وقابل للقياس:

يمكن تحقيق أقصى استفادة من التغذية الراجعة عند ربطها بأهداف ملموسة وقابلة للقياس.
يجب أن تشمل التغذية الراجعة توقعات واضحة لتسهيل الفهم والتنفيذ.
ينبغي تقديم اقتراحات موجهة وقابلة للتنفيذ بشأن كيفية تعديل السلوك أو تغيير المسار.
التركيز على المستقبل:

التغذية الراجعة الفعالة تركز على كيفية تحسين الأداء في المستقبل بدلاً من تغيير أحداث في الماضي.
يمكن تحقيق ذلك من خلال تحديد قدرة الفرد على التحكم في جوانب أدائه التي تقع تحت سيطرته، مثل الوقت والجهد والخطة الاستراتيجية.
الارتباط بخطة عمل:

يجب أن تكون التغذية الراجعة مرتبطة بخطة عمل محددة وذات توجه واضح، حتى يعرف المتلقي كيفية تحسين أدائه وضبط توقعاته لتحقيق الأهداف المطلوبة.
الكمية المناسبة:

ينبغي تقديم التغذية الراجعة بكميات مناسبة، حتى لا تتسبب في الإرباك أو التشويش.
يمكن أن تساعد الكميات المناسبة في الحفاظ على تركيز المتلقي وتجنب نسيان الملاحظات أو الانخراط في إجراءات تصحيحية غير ضرورية.