شريط الأخبار
عضو نقابة أطباء: نحو 43 ألف طالب على مقاعد الطب داخل الأردن وخارجه المستوزرون غاضبون ترامب: سأعلن قريبا أن مضيق هرمز بات تابعا لأمريكا جون أبراهام ينضم إلى "أرماف" سفيراً عالمياً لعطر ‘كلوب دي نوي إنتنس أوفردوز’ حصلت شركة CFO Worx على المرتبة 448 في قائمة Inc. 5000 لعام 2026، وهي القائمة الأكثر شهرة لأسرع الشركات الخاصة نموًا في أمريكا. Voyager Interests و The Arab Energy Fund تعلنان عن شراكة استراتيجية في CRTS Global القاضي عايد الذيابات مبارك الترفيع إلى الدرجة الخاصة كفى تعيينات!!!!! *"بيان أمة"😘 الحوثيون يعلنون استهداف منشأة لأرامكو في السعودية ترامب: سنضرب إيران اقتصاديا بقوة مندوبًا عن الرواشدة .. العفيف يرعى مهرجان شارع الثقافة الثامن ولي العهد يهنئ الأميرة إيمان والسيد جميل بقدوم التوأمتين كاتس: الشرطة ستتولى "حفظ النظام" في الضفة الغربية بدلًا من الجيش بمعدلات تجاوزت الـ 95% .. ثلاث توائم يحصدن نتائج مميزة في الثانوية العامة الأميرة إيمان والسيد جميل يرزقان بتوأمتين بيان صادر من عشيرة الخوالدة -قرية مرصع تكريم خاص للدكتور نزار حداد من الأمير متعب بن فهد بن فيصل آل سعود. *"الأم مدرسة... إذا أعددتها أعددت أمة"* أصابني الملل...

ورشة تدريبية حول إدارة المخاطر في سلطة العقبة

ورشة تدريبية حول إدارة المخاطر في سلطة العقبة

القلعة نيوز- نفذت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة بالتعاون مع أكاديمية "يونيفيرس" الدولية للاستشارات والتدريب، ورشة تدريبية متخصصة بعنوان "إدارة المخاطر"، استهدفت مديري المديريات ورؤساء الأقسام وموظفي السلطة.

وتأتي الورشة استكمالا لمراحل تنفيذ خطة إدارة المخاطر لسلطة العقبة للأعوام 2024–2028، وذلك بعد الانتهاء من المرحلتين التحضيرية والتنفيذية، والدخول في مرحلة التدريب وبناء القدرات داخل السلطة.
وأكدت نائب رئيس مجلس المفوضين، مفوض الشؤون الإدارية والمالية في السلطة، كريمة الضابط، خلال الورشة، أن الفعالية تندرج ضمن الخطة الاستراتيجية للسلطة في محور التطوير المؤسسي، الذي يهدف إلى تطبيق نهج مؤسسي متكامل يعزز مبادئ الشفافية والمساءلة والكفاءة.
وأضافت، إن إدارة المخاطر تعد عنصرا أساسيا في رفع جاهزية المؤسسة، وتعزيز قدرتها على إعداد كفاءات وطنية مؤهلة وقادرة على التعامل مع التحديات واتخاذ قرارات استراتيجية ترفع من كفاءة الأداء وجودته وتضمن استدامته.
وأوضحت أن السلطة تمثل نموذجا رياديا وركيزة أساسية في دعم الاقتصاد من خلال نهجها المؤسسي المتكامل واستثمارها في الموارد البشرية، مؤكدة أن المجلس الحالي سيواصل البناء على ما أنجزته المجالس السابقة وتعظيم أثرها بما يخدم الصالح العام في العقبة.
من جانبه، أوضح مدير الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في السلطة جمال المعايطة، أن المشاركين تلقوا معارف حول الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والمبادئ والمعايير الرئيسية التي تشكل مثلث الحوكمة، بالإضافة إلى كيفية دمج الحوكمة مع استراتيجيات إدارة المخاطر وامتثال الأنظمة، وأهمية تطبيق هذه الممارسات في بيئة العمل لضمان اتخاذ قرارات استراتيجية محورية تدعم النجاح المؤسسي وتقلل من المخاطر المحتملة.
--(بترا)