شريط الأخبار
الأرصاد: استمرار تأثير الكتلة الهوائية الباردة وتحذيرات من السيول والرياح الشديدة نواب وأعيان البوادي: نرفض المحاولات اليائسة التي تهدد أمن المملكة رئيس الوزراء المصري: موقف مصر ثابت تجاه القضية الفلسطينية وزيرة الدولة للشؤون الخارجية الفلسطينية: الموقف الأردني ثابت فعاليات شعبية تدعو للمشاركة بوقفة رافضة لدعوات التهجير والوطن البديل الجمعة مقترح نيابي لإصدار مشروع قانون يمنع تهجير الفلسطينيين إلى الأردن العفو الدولية: أي خطة لترحيل الفلسطينيين قسرا جريمة حرب البيت الأبيض: نتوقع من الأردن ومصر قبول الفلسطينيين مؤقتًا حتى إعادة بناء وطنهم دوائر ومؤسسات تعلن جاهزيتها للتعامل مع الظروف الجوية رفع جاهزية الطاقة الكهربائية والنفطية للتعامل مع الظروف الجوية تعليق الدوام في مدارس الطفيلة والشوبك الخميس الفراية يزور منطقة القسطل ويلتقي عددا من المستثمرين بالمنطقة. الرماضنة يهنئ الخال المصالحة الملك يؤكد لـ غوتيريش ضرورة دعم المجتمع الدولي للشعب الفلسطيني في نيل كامل حقوقه المشروعة الملك ورئيس دولة الإمارات يبحثان هاتفيا المستجدات بالمنطقة الأمن يعلن تأجيل أقساط السلف لشهري شباط وآذار إرادة ملكية بتعيين مجلس أمناء مؤسسة تطوير الأراضي المجاورة للمغطس (أسماء) خمسة أندية تهنئ رونالدو بعيد ميلاده الأربعين ألمانيا.. عمال البريد يهددون بتنظيم المزيد من الإضرابات في نزاع الأجور قائد عسكري أوكراني يعترف بنجاح روسيا في تطوير وتحسين أنظمة الحرب الإلكترونية والدفاع الجوي

الخدمة والإدارة العامة تطلق برنامج الحوكمة المؤسسية

الخدمة والإدارة العامة تطلق برنامج الحوكمة المؤسسية
القلعة نيوز- أطلقت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الأحد، برنامجا لبناء قدرات وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في مجال الحوكمة المؤسسية، بالتعاون مع وحدة إدارة ومتابعة تنفيذ برنامج تحديث القطاع العام وبدعم من الاتحاد الأوروبي.


وقالت الهيئة في بيان، إن البرنامج يهدف إلى تعزيز قدرات موظفي وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بالمعرفة والمهارات الأساسية المتعلقة بالحوكمة والممارسات المطبقة عالمياً، ضمن مسؤولياتها في تقديم الدعم والإسناد الفني والاستشاري وبما يتوافق مع مجالات عمل الهيئة.

وأشارت إلى أن المشروع يستهدف في مرحلته الأولى التأسيس للمهارات المتعلقة بمتطلبات منظومة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام والخدمات والتطوير التنظيمي في ظل التحول الجذري لمهام وحدات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بما ينسجم مع التوجهات التي تضمنتها خارطة تحديث القطاع العام، والخطة الاستراتيجية للموارد البشرية في الخدمة المدنية للفتره (2023-2027).

ويأتي ذلك لضمان التطبيق الأمثل للمعايير والسياسات والأدلة الإرشادية التي تصدر عن الهيئة، في حين سيعمل مسار الاستدامة على تعزيز مستويات التطبيق للأدلة والنماذج، وبما يحقق ويتكامل مع مشاريع الهيئة الاستراتيجية المختلفة وأولويات خارطة تحديث القطاع العام.