شريط الأخبار
الزعبي: الاعتداءات على خطوط المياه ترتبط بإهمال عمره 40 عامًا شهباز شريف يدعم موقف سوريا بشأن الجولان ويدعو الشرع لزيارة باكستان الرواشدة يفتتح معرض الخط العربي والزخرفة تعد الجامعات منارات علمية جرار يكتب : لماذا تغلق المحال التجارية الجديدة والقديمة واين دور الجهات الرقابية لحماية هذه الاستثمارات لماذا العمر الافتراضي من سنة الى ٣ سنوات للمشاريع الناشئة . الوزير الرواشدة : مشروع " السردية الأردنية " شكّل مرجعية ثقافية للأجيال القادمة صرف علاوة العمل الإضافي لصيادلة في وزارة الصحة (أسماء) الحباشنة يذكرهم بتسمية معمر القذافي ماذا قال ؟ الجيش الأميركي يعلن وصول حاملة طائرات جديدة إلى الشرق الأوسط الرئاسة التركية: أنقرة "لن تقع في الفخ" الذي نصبه نتنياهو في سوريا تعيينات قضائية (اسماء) الحلالمة يوضح منشوره: لم اقصد ما اراده صيادوا الفرص يكفينا تملقًا ونفاقاً شركة جيم لتطوير البرمجيات توقع مذكرة تفاهم مع جامعة اليرموك حين لا يشبه القدر ما تمنّيناه Gradiantتوسع عملياتها في الولايات المتحدة بقيادة جديدة، فضلاً عن افتتاح مكاتب، وبدء عقود خدمات طويلة الأجل وزير الثقافة ينعى الباحث والتربوي أحمد شريف الزعبي قطر: إسرائيل لم تنفذ التزاماتها الواردة في المرحلة الأولى من اتفاق غزة الملك يطلع على معرض في شنجن لمجموعة شركات تكنولوجية صينية العمل: إشارة "تسفير" لأي عامل وافد مخالف بعد نهاية أيلول

برنامج تدريبي بعنوان "النهج الحقوقي وإتيكيت التواصل الفعال مع الأشخاص ذوي الإعاقة"

برنامج تدريبي بعنوان النهج الحقوقي وإتيكيت التواصل الفعال مع الأشخاص ذوي الإعاقة
القلعة نيوز-عقدت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالتعاون مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مركز الوزارة برنامج تدريبي بعنوان "النهج الحقوقي وإتيكيت التواصل الفعال مع الأشخاص ذوي الإعاقة" ، ويهدف البرنامج الذي نظمته مديرية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في الوزارة إلى تعزيز المهارات الإدارية والفنية للموظفين في الوزارة، وتطبيق الممارسات الحديثة فى مجال تقديم الخدمات للمواطنين من الأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء قدرات مختلف المستويات الإدارية بشكل مستمر من خلال البرامج التدريبية، وورش العمل التي تنظمها الوزارة، حيث أن تحقيق رضا متلقي الخدمة بمختلف فئاتهم يعد من الغايات الرئيسية التي يمكن تحقيقها من خلال تنمية وتطوير وبناء قدرات العاملين عبر رفدهم بالكفايات الوظيفية اللازمة.