شريط الأخبار
أكسيوس: روبيو يقود مسعى جديدا لوقف إطلاق النار بين إسرائيل ولبنان نتنياهو وكاتس يوجهان بشن ضربات على الضاحية الجنوبية لبيروت انخفاض أسعار الذهب محليًا إلى 91.6 دينارا الجمارك تحذر من شبكات Wi-Fi العامة الطاقة: خطوات متقدمة لتعزيز مكانة الأردن كمركز إقليمي بعد تقارير الاستقالة .. الغموض يحيط بوضع رئيس إيران المحسيري تسأل الحكومة عن حالات شذوذ وتحول جنسي في مراكز الإصلاح العناني يوضح عن السكران: لم اخطئ بالتاريخ وسخرت من راسم الحدود لا الأردن احالات على التقاعد وتغييرات على مناصب قريبا ... الحكومة تمدد قرار إيقاف سفر الموظَّفين والوفود واللِّجان الرسميَّة عزل موظف من وظيفته في وزارة العدل إيران: مستمرون في المحادثات وتبادل الرسائل مع الولايات المتحدة الصحة: وجود بروتوكول وطني موحد لعلاج السرطان يختصر الوقت ويقلص الفجوة عراقجي: نتبادل الرسائل مع الولايات المتحدة .. والمحادثات مستمرة العيسوي يرعى احتفالات قبيلة السردية بالمناسبات الوطنية منتصف حزيران / تفاصيل افتتاح معرض سيارات EXEED الثاني والرئيسي في الأردن في شارع مكة من يوم العمل إلى سهرة المباراة: سامسونج تشعل ليالي كرة القدم في أنحاء الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أورنج الأردن تشارك الأردنيين فرحة العيد الثمانين لاستقلال المملكة الأردنية الهاشمية البنك الأردني الكويتي و"إنجاز" يختتمان جلسات برنامج "اسأل الخبير المالي والبنكي" في 11 جامعة أردنية أورنج الأردن و"FATE Esports" يوقعان اتفاقية تعاون استراتيجية لدعم المواهب الأردنية في نطاق الألعاب الرقمية التنافسية

برنامج تدريبي بعنوان "النهج الحقوقي وإتيكيت التواصل الفعال مع الأشخاص ذوي الإعاقة"

برنامج تدريبي بعنوان النهج الحقوقي وإتيكيت التواصل الفعال مع الأشخاص ذوي الإعاقة
القلعة نيوز-عقدت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالتعاون مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مركز الوزارة برنامج تدريبي بعنوان "النهج الحقوقي وإتيكيت التواصل الفعال مع الأشخاص ذوي الإعاقة" ، ويهدف البرنامج الذي نظمته مديرية الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في الوزارة إلى تعزيز المهارات الإدارية والفنية للموظفين في الوزارة، وتطبيق الممارسات الحديثة فى مجال تقديم الخدمات للمواطنين من الأشخاص ذوي الإعاقة، وبناء قدرات مختلف المستويات الإدارية بشكل مستمر من خلال البرامج التدريبية، وورش العمل التي تنظمها الوزارة، حيث أن تحقيق رضا متلقي الخدمة بمختلف فئاتهم يعد من الغايات الرئيسية التي يمكن تحقيقها من خلال تنمية وتطوير وبناء قدرات العاملين عبر رفدهم بالكفايات الوظيفية اللازمة.