شريط الأخبار
تيسير ابو عرابي العدوان... اسمٌ يفرض احترامه في الدائرة الثالثة للعاصمة عمان ترامب يفكّر بشنّ غارات على الأراضي الفنزويلية ضدّ كارتيلات المخدرات مصدر امني : الامن لم يدخل إلى الجامعة الأردنية الأردن يشارك في احتفالية يوم الوثيقة العربية واجتماع لجنة ذاكرة العالم العربي بالدوحة الجامعة الأردنية تُحيل طلبة إلى لجنة القضايا لاتخاذ إجراءات تأديبية الملك والرئيس الهنغاري يؤكدان أهمية التعاون في التعليم والسياحة "هيئة الإدارة العامة": من يُولد اليوم سيحتاج 73 عامًا لينال وظيفة حكومية (فيديو) مشاجرة في الجامعة الأردنية إرادة ملكية بتعيين قاضٍ جديد لمحكمة القدس الشرعية الأردن يوافق على ترشيح سفير صيني جديد في عمان إرادة ملكية بتعيين قضاة لدى محكمة عمان الابتدائية (أسماء) موظفون حكوميون إلى التقاعد (أسماء) هل تريد حقا؟؟ الرواشدة يستقبل وفدًا من حزب المحافظين الأردني محادثات المرحلة الثانية من اتفاق غزة.. نزع سلاح حماس وانسحاب إسرائيل الكشف عن أبرز 3 دول مرشحة للمشاركة في قوة الاستقرار بغزة وزير المالية السوري: العقوبات خلفنا وسوريا "ستكون ماليزيا" خلال 5 سنوات الجيش الإسرائيلي: الاستعدادات مستمرة مع مصر لفتح معبر رفح نتنياهو: "المعركة لم تنته" في غزة والمنطقة سؤال نيابي حول شراء 20 سيارة لاند كروزر جديدة لوزارة المياه

ورشة تدريبية حول إدارة المخاطر في سلطة العقبة

ورشة تدريبية حول إدارة المخاطر في سلطة العقبة

القلعة نيوز- نفذت سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة بالتعاون مع أكاديمية "يونيفيرس" الدولية للاستشارات والتدريب، ورشة تدريبية متخصصة بعنوان "إدارة المخاطر"، استهدفت مديري المديريات ورؤساء الأقسام وموظفي السلطة.

وتأتي الورشة استكمالا لمراحل تنفيذ خطة إدارة المخاطر لسلطة العقبة للأعوام 2024–2028، وذلك بعد الانتهاء من المرحلتين التحضيرية والتنفيذية، والدخول في مرحلة التدريب وبناء القدرات داخل السلطة.
وأكدت نائب رئيس مجلس المفوضين، مفوض الشؤون الإدارية والمالية في السلطة، كريمة الضابط، خلال الورشة، أن الفعالية تندرج ضمن الخطة الاستراتيجية للسلطة في محور التطوير المؤسسي، الذي يهدف إلى تطبيق نهج مؤسسي متكامل يعزز مبادئ الشفافية والمساءلة والكفاءة.
وأضافت، إن إدارة المخاطر تعد عنصرا أساسيا في رفع جاهزية المؤسسة، وتعزيز قدرتها على إعداد كفاءات وطنية مؤهلة وقادرة على التعامل مع التحديات واتخاذ قرارات استراتيجية ترفع من كفاءة الأداء وجودته وتضمن استدامته.
وأوضحت أن السلطة تمثل نموذجا رياديا وركيزة أساسية في دعم الاقتصاد من خلال نهجها المؤسسي المتكامل واستثمارها في الموارد البشرية، مؤكدة أن المجلس الحالي سيواصل البناء على ما أنجزته المجالس السابقة وتعظيم أثرها بما يخدم الصالح العام في العقبة.
من جانبه، أوضح مدير الموارد البشرية والتطوير المؤسسي في السلطة جمال المعايطة، أن المشاركين تلقوا معارف حول الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، والمبادئ والمعايير الرئيسية التي تشكل مثلث الحوكمة، بالإضافة إلى كيفية دمج الحوكمة مع استراتيجيات إدارة المخاطر وامتثال الأنظمة، وأهمية تطبيق هذه الممارسات في بيئة العمل لضمان اتخاذ قرارات استراتيجية محورية تدعم النجاح المؤسسي وتقلل من المخاطر المحتملة.
--(بترا)