شريط الأخبار
الدكتور صايل علي الشوبكي يهنئ سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني بعيد ميلاده ويؤكد : ولي العهد نموذج للشباب الأردني وعنوان للأمل والإنجاز. قلعة الشطرنج الملكي الأردني تتهاوى "المحامية الفقهاء" في ذكرى ميلاد سمو ولي العهد: مسيرة هاشمية ونهج ملكي قريب من الأردنيين العدوان: أكثر من 60 ألف شخص شاهدوا مبارايات النشامى في المدرج الروماني ارتفاع فاتورة التقاعد في الأردن إلى 611 مليون دينار خلال 4 اشهر الخارجية تعمم إرشادات للجماهير الأردنية في مباراة النشامى والأرجنتين وفاة أردني وفقدان زوجته في فنزويلا جراء الزلزال الأردن يدين الاعتداءات الإيرانية الغاشمة على البحرين عطية: الأردن ثابت في الدفاع عن القضية الفلسطينية ولي العهد الأمير الحسين بن عبدالله: نبض الشباب ورؤية المستقبل اهتمام ولي العهد بالتعليم التقني والمهني يقود تحولاً نوعيا بمهارات الشباب ولي العهد .. متابعة متواصلة للرّياضة الأردنيّة تقود إلى كبرى البطولات العالمية شاهد عبر "القلعة نيوز" لقطات مميزة من الحفل الوطني لعشيرة الشرعة إعلام إسرائيلي: الجيش سيسحب جزءاً من ألويته المقاتلة من جنوب لبنان ولي العهد يقود رؤية طموحة لصياغة مستقبل الأردن التكنولوجي عيد ميلاد ولي العهد يُصادف الأحد ( صور ) ميلاد ولي العهد الـ 32 الأحد .. سنوات على يَمين الملك ومُلهم لشباب الأردن الحرس الثوري الإيراني يعلن استهداف مواقع أميركية ردا على ضربات واشنطن 23 شركة أردنية تشارك غدا بمعرض فانسي فود شو الأميركي الأمن العام: خطط أمنية ومرورية بالتزامن مع مباراة المنتخب والأرجنتين

وزارة العمل: أسباب تعثر المنشآت ليس اختصاصنا

وزارة العمل: أسباب تعثر المنشآت ليس اختصاصنا

القلعة نيوز - أكد الناطق الإعلامي باسم وزارة العمل محمد الزيود أن الوزارة تكثّف جولاتها التفتيشية على الشركات التي تتكرر بحقها الشكاوى العمالية أو المخالفات، مشيراً إلى وجود سجل إلكتروني يوثّق عدد الشكاوى لكل منشأة، ما يساهم في توجيه الرقابة نحو الجهات الأكثر مخالفة لأحكام القانون.


وأوضح الزيود، خلال مقابلة تلفزيونية على قناة المملكة، أن هذا النهج الرقابي يدفع جزءًا من الشركات إلى الالتزام وتجنّب المخالفات، في حين تعاني شركات أخرى من ظروف مالية تحول دون قدرتها على دفع الأجور، مؤكداً أن ذلك لا يكون بالضرورة إنكاراً لحقوق العمال، بل نتيجة تعثر مالي.

وشدّد الزيود على أن وزارة العمل لا تختص بالبحث في أسباب تعثر هذه المنشآت، موضحاً أن صلاحياتها، وفقاً لأحكام القانون، تقتصر على تحرير المخالفات وإحالتها إلى القضاء، وأضاف أن هناك منشآت تستجيب للإجراءات المتخذة، فيما يتم تحويل غير الملتزمين إلى القضاء لاتخاذ المقتضى القانوني بحقهم.

وبيّن أن التعامل مع القضايا العمالية يتم وفق تسلسل قانوني واضح يبدأ بالجولات التفتيشية والإنذارات، وصولاً إلى إحالة المخالفات إلى الجهات القضائية المختصة في حال عدم الاستجابة.

وفي رده على تساؤلات حول الشركات الأكثر مخالفة، أشار الزيود إلى أنه لا يمكن الجزم بأن شركة بعينها هي الأكثر ارتكاباً للمخالفات، لافتاً إلى أن عدة قطاعات شهدت حالات عدم دفع أجور عمالها لشهور عدة بعد تعثرها، خاصة خلال الفترة التي أعقبت جائحة كورونا، حيث سجلت بعض الشركات أعداداً كبيرة من المخالفات.