شريط الأخبار
مشاكل نفسية.. الكشف عن سبب تراجع مبابي مع ريال مدريد ولي العهد يلتقي الأمين العام للأمم المتحدة والمديرة التنفيذية لمنظمة اليونيسف ولي العهد يلتقي رئيسة البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية ومديرة صندوق المناخ الأخضر ترمب يراهن على اتخاذ نتنياهو « قرارات جريئة» تنهي الحرب " ايران لن تكون دولة بعد مائة عام " حسب وزير الصحه الايراني ... كيف ؟ ولماذا ؟ وما هو الحل ؟ السعودية تجدد دعوتها دول العالم للانضمام لتحالف «حل الدولتين» تأجيل قرار محكمة نيويورك بشأن شرعية إدانة ترمب ولي العهد يؤكد من "باكو": لايمكن تحقيق السلام والامن دون حل الدولتين وحصول الفلسطينيين على حقوقهم المشروعه ( صور) الشرفات رداً على زيادين: في فضاءات الموالاة العاقلة "نحن حرّاس الهوية" بحضور عدد من الأحزاب ..ملتقى حوار يعقد ندوة بعنوان تقييم نتائج الإنتخابات النيابية - صور الملكة في اللويبدة: أحاديث رائعة وفنجاة قهوة الملكة تلتقي صاحبات أعمال ومهن في اللويبدة ولي العهد: واحد بين كل ثلاثة أشخاص يعيشون في الأردن هو لاجئ انديبندنت عربيه : اكتشاف كميات ضخمه من الغاز تكفي المملكه 80 عاما وتحقق احلام الاردنيين مدرب منتخب المغرب يوجه الدعوة لأبو خلال لتعويض أخو ماش "هيلو بارك" الروسية في السوق السعودية فرنسا تعتزم نقل 6 طائرات "ميراج 2000-5" إلى أوكرانيا الحكم على نجم نادي مونالكو الفرنسي السابق بالسجن لعامين ( ماذا فعل )؟ دراسة: النساء أفضل من الرجال في إدارة المال وشركاتهن أكثر إسهاما في تحقيق النمو "أوروبا في خطر".. بوريل يدعو الدول الأوروبية للاستقلال عن الولايات المتحدة

شركة توزيع الكهرباء تحقق تميزا في معايير السلامة والصحة المهنية

شركة توزيع الكهرباء تحقق تميزا في معايير السلامة والصحة المهنية
القلعة نيوز:

في تطور ملحوظ وضمن جهودها المستمرة لتعزيز بيئة العمل، أعلنت شركة توزيع الكهرباء عن تحسن كبير في مستويات الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية ضمن منشآتها، وفقًا لتقرير التقييم الصادر عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والمتضمن حصول الشركة على نسبة التزام بواقع (90.56%)، مما يعكس مدى اهتمام الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع موظفيها ومراجعيها.

وأكدت مدير عام شركة توزيع الكهرباء، المهندسة ريم حمدان ان سلامة وصحة موظفي الشركة تأتي على رأس أولويات الشركة.

وقالت: ان هذا التميز ليس فقط خطوة نحو بيئة عمل أكثر أمانًا، بل هو أيضًا دليل على التزام الشركة بالمعايير والسعي المستمر لتحسين الأداء الوظيفي والانتاجية.

يُذكر أن هذه النتائج لها تأثير إيجابي على صورة الشركة، فضلاً عن تقليل المخاطر المهنية المرتبطة بطبيعة أعمال الشركة.