القلعة نيوز :طرح الوزير الاسبق ومدير عام شركة النقليات السياحية الاردنية فكرة لتحفيز الاردنيين للعمل في مختلف المهن التي يشغلها عمال وافدين في ضوء انخفاض الحد الادنى للاجور وعدم الاقبال من الاردنيين على مهن عدة لهذا السبب.
والفكرة التي طرحها الوزير الاسبق مالك حداد تتمحور في بلورة فكرة ايجاد حد ادنى تحفيزي للاجور يراعي خصوصية كل مهنة من المهن لزيادة الاقبال عليها من الاردنيين.

وفيما يلي ما كتبه عبر صفحته بفيسبوك:

الوطن كالأم ونحن لا نرضى عن الام بديلا ، حتى لو كانت اجمل منها.
جميعنا يتمنى ان تكون بلدنا اجمل البلدان ولو خيرونا بينها وبين اي بقعة ارض اخرى من البلدان لاخترنا بلدنا بمساوئها وحسناتها .
وعليه لا يجب ان نقضي حياتنا في التحسر على ان بلداناً اخرى افضل ونتمنى العيش بها ..

الا يجب علينا ان نكافح من اجل وصول بلدنا الى ما نتمناه ….

كيف لنا ان نجعل بلدنا في مقدمة البلدان ؟
لا بد من مشاركة الجميع في اعطاء فكرة ولو كانت مكررة فمثلاً :
نحن معشر الاردنيين قيمة العمل لدينا متدنية ونحن الان على ابواب منافشة قرار سابق للحكومة السابقة برفع الحد الادنى للاجور الى ٢٦٠ دينار بدلاً من ٢٢٠ .
دعونا نناقش هذا الامر
كم لدينا من العمالة الوافدة ؟
ما هي الاعمال التي تقوم بها العمالة الوافدة ولا يجرؤ الاردني ربما خجلاً او يعتبرها عيباً بحقه ؟
مثال على ذلك :
حراس العمارات او عمال الكازيات او عمال الزراعة او عمال الوطن وغيرها الكثير
وهنا اطرح هذا السؤال :
هل يجب ان يكون الحد الادنى لجميع المهن واحد ؟؟؟
هل يمكن لنا ان نقول ان العامل الاردني الذي يعمل كحارس عمارة الحد الادنى لعمله ٣٦٠ دينار ….
هل من الممكن ان نجد اردنيين يتهافتون على هذا العمل !
هل نحدد لعامل الكازية الاردني حد ادنى للراتب مبلغ ٣٢٠ دينار …
هل يقبل الاردني على العمل بهذا المجال !؟
لماذا الاصرار على مساواة الحد الادنى للجميع بغض النظر عن طبيعة العمل ؟
مجرد اقتراح ارجو النظر به من المختصين لعلنا بهذا نحل اهم مشكلة تواجهنا الان وهي مشكلة البطالة ..
وللحديث بقية …


*المهندس مالك حداد : وزير نقل اسبق ومدير عام شركة النقليات السياحية الاردنية جت ورئيس الاتحاد العربي للنقل البري ونائب رئيس جماعة عمان لحوارات المستقبل