شريط الأخبار
Saildrone تعلن عن إطلاق "Spectre"، فئة جديدة من السفن السطحية غير المأهولة عالية السرعة والمصمَّمة للعمليات البحرية تجارة الأردن تثمن قرار الحكومة بتمديد مهلة تجديد رخص المهن دون غرامات "الرقمي النيابية" تبحث دور أبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي في دعم ريادة الأعمال التربية: الإرشاد النفسي ضرورة في المدارس والتصدي للتنمر مسؤولية مشتركة اختتام بطولة المملكة الفردية للشطرنج لعام 2026 (المرحلة التمهيدية) – محافظة إربد استقالة وزيرة العمل الأمريكية وسط تحقيقات حول مزاعم سوء سلوك داخل الوزارة تعيين المصرية رانيا المشاط مديرة تنفيذية للإسكوا وفاة الفنانة الكويتية حياة الفهد عن عمر ناهز 78 عاما العبداللات يحيي التراث الأردني مجدداً بـ "وَعْلَامْكِي وشلونكي" "غوغل" تفتح ميزة "Notebooks" مجاناً في جيميناي نقيب تجار الألبسة: عيد الأضحى سيكون خاليا من الطرود البريدية ترجيح بدء محادثات أمريكية إيرانية الأربعاء .. واشتباه بانقسام في طهران البنك الأردني الكويتي يعقد اجتماع الهيئة العامة السنوي العادي برئاسة الشيخة ادانا الصباح الاستراتيجية الجيوسياسية في الذكاء الاصطناعي اختتام بطولة المملكة الفردية للرجال (المفتوحة) للشطرنج لعام ٢٠٢٦(المرحلة التمهيدية)-محافظة العاصمة/عمان احتدام المنافسة على لقب دوري المحترفين بعد ختام الجولة 24 طالب في "سمية للتكنولوجيا" يحوّل التحدي البحثي الى منصة ويبيعها بـ 140 ألف دولار تعرض رجل امن ومهندس لحادث دهس على طريق عمان التنموي مركز إعداد القيادات الشبابية يختتم دورة الإنقاذ المائي للإناث في عمّان اتفاقية بين "تطوير العقبة " وشركة الصخرة لتعزيز أمن الموانئ

«الإسلامي الأردني» يخرج الفوج السادس من قيادات الصف الأول

«الإسلامي الأردني» يخرج الفوج السادس من قيادات الصف الأول
القلعة نيوز :

تحقيقاً لخطط الإحلال الوظيفي لفئة مدراء الفروع، أقيم تحت رعاية الدكتور حسين سعيد الرئيس التنفيذي / المدير العام للبنك الإسلامي الأردني حفل تخريج الفوج السادس من قيادات الصف الاول من موظفي البنك المشتركين في البرنامج التدريبي الشامل» تهيئة قيادات الصف الاول» بتنظيم من اكاديمية التدريب وتنمية الموارد البشرية في البنك، بحضور مساعدي المدير العام ومدراء الدوائر في مبنى الإدارة العامة للبنك في الرابع من آب الحالي.

وقال الدكتور سعيد» يأتي تخريج موظفينا المؤهلين ليكونوا ضمن قيادات الصف الاول تحقيقاً لاستراتيجية مصرفنا بتمكين كوادره لتكون مؤهلة لاستلام مواقع قيادية اعلى وتمتلك قدرات مميزة قادرة على مواكبة احدث التطورات في العمل المصرفي الاسلامي وعلى اتخاذ القرارات الادارية الصائبة، والتي تنعكس بالتالي على الاداء العملي وانتاجية العمل، وقد تم اختيار الموظفين بناءً على معايير محددة من قبل لجنة تنمية الموارد البشرية لتحقيق الاهداف المعدة للبرنامج لتأهيلهم لاستلام المهام الادارية و الاشرافية في الفروع، ضمن جدارة التدريب المؤسسية ( القيادية ) وقد بلغ اجمالي الموظفين الذين خضعوا لهذا البرنامج منذ اعتماده حوالي مائة موظف.

وسلم الدكتور سعيد الشهادات لستة عشر موظفاً من مختلف الفروع شاركوا بالبرنامج واعربوا عن شكرهم لادراة البنك لما توليه من اهتمام مستمر بتنمية قدرات موظفيها وتطورهم لخدمة مؤسستهم التي يعتزون بانهم جزء منها ومن ما تحققه من نجاحات.

واشتمل البرنامج التدريبي الذي استمر لحوالي شهرين موضوعات تناولت التحديات التي تواجه المصارف الاسلامية والمهارات البيعية لمدراء الفروع والقيادة التحويلية وادارة التغيير والتفكير الابداعي وتقنيات المبادرة والابتكار وادارة التغيير والتخطيط الاستراتيجي وادارة المخاطر.