شريط الأخبار
رسالة موجهة إلى مجلس استثمار أموال الضمان... على عتبة مبارة إنتر ميلان المصيرية.. ليفاندوفسكي يتوجه بطلب عاجل إلى مدرب برشلونة "آبل" ستجمع جميع هواتف "آيفون" في الهند خلال السنوات القادمة "بلومبرغ": دول الاتحاد الأوروبي تعتزم فرض عقوبات جديدة ضد روسيا قبل 20 مايو رافينيا يوجه سهامه نحو تشافي: لم يثق بي.. ولا أصدق ما فعله أمام مانشستر يونايتد بوتين يدعو لموازنة دقيقة بين المنافسة وحماية الصناعة المحلية عند عودة الشركات الأجنبية وزير التجارة الأمريكي يتهم كندا بالعيش على حساب الولايات المتحدة عقوبات قاسية على الأهلي في مرحلة الحسم للدوري إعلام يمني: العدوان الإسرائيلي دمر مطار صنعاء بالكامل الملك يبدأ سلسلة لقاءات في الكونغرس الأمريكي الرواشدة يفتتح بازار الخضر في ماحص ويؤكد منطقة تاريخية ذات تراث عريق / شاهد بالصور المومني يلتقي رئيس وأعضاء منظمة بكلان للتنمية العيسوي يلتقي أطفال مصابين بالشلل الدماغي يتعالجون على نفقة الديوان الملكي الهاشمي الجيش يضبط شخصين حاولا التسلل في المنطقة الشمالية ولي العهد يبدأ زيارة عمل لليابان غدا الأربعاء مدير الأمن العام يلتقي الأمين العام لمجلس وزراء الداخلية العرب مستوطنون يقتحمون المسجد الأقصى أسعار الذهب تحلق عالميا وسط ترقب لقرار الفدرالي "البقاء للأغنى".. تعليق صادم من عمرو أديب حول الأهلي والزمالك انطلاق فعاليات اليوم الوطني للتشغيل 2025 في جميع المحافظات اليوم

إطلاق المرحلة الثالثة من حملة "واعي/ واعية" لتعزيز حقوق العاملين

إطلاق المرحلة الثالثة من حملة واعي واعية لتعزيز حقوق العاملين

القلعة نيوز- أطلقت اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور اليوم الأربعاء، المرحلة الثالثة من الحملة الوطنية للتوعية بحقوق العاملات والعاملين في القطاع الخاص "واعي/ واعية"، بمشاركة عدد من الجهات المحلية والدولية، بهدف تعزيز الوعي بقانون العمل وضمان توفير بيئة عمل صديقة للمرأة.

وجاءت هذه المرحلة بالشراكة بين اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، ووزارة العمل، ومنظمة العمل الدولية، وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي.
وأكدت أمين عام اللجنة الوطنية لشؤون المرأة" المهندسة مها علي، أن الحملة تسلط الضوء على أهمية مشاركة المرأة في سوق العمل، وتستهدف توعية العاملات بمواد قانون العمل التي تدعم بيئة عمل مرنة وصديقة لهن، مشيرة إلى التعديلات التشريعية الأخيرة التي عززت هذه الجهود.
من جهته، شدد أمين عام وزارة العمل فاروق الحديدي، على ضرورة التوعية المستمرة بحقوق العمال والعاملات، مشيرا إلى أن الحملة تركز على مكافحة التمييز والتحرش في بيئة العمل، إضافة إلى التعديلات المتعلقة بالعمل المرن وساعات العمل للنساء الحوامل و"ذوي الإعاقة".
بدوره، أكد نائب رئيس اتحاد عمال الأردن خالد أبو مرجوب، التزام الاتحاد بدعم الحملة لرفع وعي العمال بحقوقهم وتعزيز دور المرأة في قيادة العمل النقابي.
وأشادت المنسقة القطرية لـ"العمل الدولية" في الأردن آمال موافي، بجهود الشركاء في تنفيذ الحملة، مشيرة إلى دور العيادة القانونية "واعي" في تعزيز ثقافة العمل اللائق والمساواة في الأجور.
من جانبها، اكدت نائبة الممثل القطري لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في الأردن منال بينكران، أهمية نشر المعرفة بالحقوق العمالية لضمان إصلاحات قانونية مستدامة.
وأكد ألكسندر موندون، من الوكالة الألمانية، أن التثقيف بالعمل المرن يسهم في تعزيز مشاركة المرأة الاقتصادية وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والعائلية.
وتأتي الحملة استكمالا للنجاحات التي حققتها في مرحلتيها السابقتين، حيث تسعى لتعزيز الوعي القانوني بين العمال وأصحاب العمل، وبما يسهم في تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العاملين في الأردن.
--(بترا)