شريط الأخبار
الخلايلة: تفويج الحجاج إلى عرفات مساء الاثنين النظام المعدل لنظام رخص البث الإذاعي والتلفزيوني صدرو نظام استيفاء رسوم الترخيص الخاص بصناع المحتوى مؤشرات سياحية إيجابية تشهدها العقبة 3 دنانير لدخول شاطئ عمّان السياحي ومجاناً لهؤلاء الخدمات الطبية الملكية تحدد عطلة عيد استقلال الاردنية صوفي السلقان تتوج بالمركز الأول ببطولة GYMNASTEX للجمباز الفني في دبي اقامة بطولة الاستقلال للطائرة في نادي شباب الحسين- صور دهس شاب على خط الباص السريع- فيديو الاردن يضع بصمة ريادية في ملف الاسكان والتطوير الحضري عالميا تفاصيل الرعاية الصحية والخدمات الميدانية للحجاج الاردنيين في المشاعر المقدسة الأردن يعزي الصين بضحايا حادث الانفجار في منجم للفحم مجمع الملك الحسين للاعمال يضيء سماء العاصمة بعروض استثنائية في ذكرى الاستقلال ترامب: نناقش التفاصيل النهائية لاتفاق إيران .. واعلانها قريبا وفاة أول حاجّة مصرية خلال موسم الحج الحالي في مكة المكرمة مصادر إيرانية تنفي إعلان ترامب: النصوص المتبادلة لا تتضمن حرية مرور كاملة في هرمز كما كانت قبل الحرب نيويورك تايمز: الاتفاق مع إيران يتضمن الإفراج عن 25 مليار دولار من الأصول المجمدة ويشمل لبنان "أكسيوس": القادة العرب والمسلمون حثوا ترامب على إنهاء الحرب مع إيران ترامب يجري بعد قليل اتصالا جماعيا مع قادة عرب لبحث المفاوضات مع إيران "ديلي ميل": فانس يعاني عزلة متزايدة بعد استقالة غابارد ويفكر في التخلي عن سباق الانتخابات 2028

نزاع عمالي في شركة أمنية .. وزارة العمل تدعو لاجتماع توفيقي بين النقابة والشركة

نزاع عمالي في شركة أمنية .. وزارة العمل تدعو لاجتماع توفيقي بين النقابة والشركة
القلعة نيوز- وجهت وزارة العمل، اليوم، كتاباً رسمياً إلى النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، دعت فيه إلى حضور اجتماع توفيقي لحل النزاع العمالي القائم بينها، وبين شركة الهواتف المتنقلة (أمنية).
وبحسب الكتاب، تم تسمية مندوب للتوفيق بين الطرفين، فيما دعا النقابة إلى تسمية عضوين لتمثيلها في المفاوضات، والتوقيع على ما يتم التوصل إليه من اتفاق، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 11 تشرين الثاني 2025، في مقر مديرية علاقات العمل والمفاوضات الجماعية في وزارة العمل.
وكان رئيس النقابة خالد أبو مرجوب، قد خاطب الشركة، الأسبوع الماضي، بخصوص بحث عدد من المطالب العمالية تتضمن شمول حوافز الموظفين ورواتبهم الاضافية وأية امتيازات، بالأجر الخاضع للضمان، ورفع الحد الأدنى لراتب التعيين، وإنشاء صندوقين للموظفين؛ أحدهما للإدخار، والآخر للإسكان وغيرها من المطالب.
وأوضحت النقابة، أن المطالب تأتي ضمن سعيها لحماية منتسبيها في مختلف القطاعات ومنها قطاع الاتصالات استنادا إلى ما نص عليه قانون العمل.