شريط الأخبار
ارتقاء المعرفة وبصمات للتنمية يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التمكين والحماية المجتمعية الشخص الأكثر مرونة هو من ينهار في هدوء .. بحسب علم النفس وزير البيئة: أهمية تبسيط إجراءات الخدمات للمواطنين في إربد وزير الصحة: مركز لعلاج السرطان في إربد مطلع 2027 من قلب عمّان… تراتيل المحبة والسلام 3 وفيات على متن سفينة إثر إصابتهم بفيروس هانتا حزب الاتحاد الوطني: الإعلام الوطني شريك أساسي في مسيرة الدولة خبير: صرف رديات الضريبة سيؤثر إيجابًا على تنشيط الاقتصاد حدث فلكي نادر مساء الإثنين .. كوكب قزم يخفي نجمة خلفه لمدة 119 ثانية الحراوي يطلق أغنية وطنية بعنوان "أسود مؤتة" وفاة الفنانة المصرية سهير زكي عن 81 عاماً بعد صراع مع المرض الأرصاد: الأجواء المغبرة مستمرة الإثنين الفيصلي يخطف الفوز من الرمثا .. ويؤجل حسم الدوري للجولة الأخيرة الكرك.. حين يرتدي التراب رداء الفداء ( نصب الكساسبة ) 80 طناً من الوفاء المنحوت في خاصرة التاريخ المقامات الهاشمية صُنفت Expereo ضمن قائمة أفضل أماكن العمل في دولة الإمارات لعام 2026 من قِبل ®Great Place to Work الشرق الأوسط وزير الخارجية يبحث مع نظيره الباكستاني جهود اتفاق وقف إطلاق النار بين واشنطن وطهران الحكومة: رؤساء البلديات بالانتخاب والقانون قد يقر في دورة استثنائية للنواب وزارة الداخلية: توقيف مشاركين باجتماع لجماعة الإخوان المحظورة في العقبة تخصيص شارعٍ في محافظة المفرق ليحمل اسم "شارع الثقافة"

مسؤول "يفرط" الصندوق الاجتماعي و400 موظف بلا آمان.. من المسؤول عما يجري

مسؤول يفرط الصندوق الاجتماعي و400 موظف بلا آمان.. من المسؤول عما يجري
القلعة نيوز :

محرر الشؤون المحلية - علمت أخبار البلد أن عدداً لا بأس به من موظفي إحدى المؤسسات الهامة رفعوا مؤخراً مذكرات خطية احتجاجية على سلوك رئيسهم، الذي وضع أرزاقهم وأعناقهم في مهب الريح، وأضاع بوصلة مستقبلهم، وتركهم بلا أفق بعد وقف عمل صندوق العمل الاجتماعي الخاص بالموظفين، والذي كان يمثل ملاذاً آمناً وصندوقاً ادخاريّاً بعد سنوات العمل والتقاعد.

الرئيس أعدم الصندوق وعلق المشانق بجرة قلم، حيث أوقف الاقتطاع وفرّط بالصندوق، على الرغم من مئات آلاف الدنانير الداخلة في ميزانيته وأرصدته، دون مسوغ أو سبب سوى أن عطوفته يرى أن هذا الصندوق غير شرعي وغير قانوني. وجاء هذا الاكتشاف بعد حوالي 40 عاماً على تأسيس الصندوق وإنشائه.

ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، إذ لم يقم عطوفته بإعادة المبالغ المقتطعة لصالح الصندوق، بل احتفظ بها، متجاوزاً كل الوعود والعهود التي كانت تعد بإعادتها لأصحابها ضمن جداول زمنية محددة مسبقاً، لكنه لم يفعل.

الموظفون يؤكدون أن عطوفته فكك الصندوق فرّطاً، طبق قوانينه وأنظمته بشكل أحادي، وحرمهم من تحويشة العمر، التي لم يحصلوا عليها، كما حصل بعض الموظفون في وزارات ومؤسسات رسمية أخرى تمتلك صناديق مشابهة، لكن لا يديرها أشخاص بعقلية إقصائية متفردة بقرارها.

يُشار إلى أن عطوفة المدير يتقاضى مبالغ بالآلاف من الدنانير، إضافة إلى مكافآت ومياومات ورحلات وسفرات وعشاءات وقروض ومنح وتذاكر، ما يجعل أسلوبه الإداري يتسم بعقلية الحوت.

ملاحظة: هذا التقرير يتناول مؤسسة هامة جداً وتحمل صفة الرقابة.
ملاحظة ثانية: المقصود بالخبر ليس الأردن أو عمان، بل دولة إفريقية تتمتع بحس كبير بالرقابة والمحاسبة.