شريط الأخبار
تجارة الأردن: عمال الأردن عنوان العطاء وركيزة أساسية للإنتاج وزير الإدارة المحلية يهنئ العاملين بمناسبة يوم العمال العالمي رئيس مجلس النواب يهنئ العمال ويشيد بعطائهم بمسيرة البناء الوطني الذهب يتعافى من أدنى مستوى في شهر عمال أرصفة ميناء العقبة.. جنود الميدان في خدمة بوابة الأردن البحرية أجواء معتدلة في أغلب المناطق حتى الأحد الاسواق الحره الأردنية تشيد بالعمال بمناسبة يوم العمال العالمي الاسواق الحره الأردنية تشيد بالعمال بمناسبة عيد العمال العالمي أسعار النفط تواصل ارتفاعها أسعار الذهب في الأردن الخميس Consertus تستحوذ على Laceco، مما يعزز حضورها الإقليمي وقدراتها متعددة التخصصات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لماذا لم نحسم القرار.. حتى لا نبقى رهائن للأزمات؟ نجوم عرب للمرة الأولى على خشبة مهرجان جرش 2026 "النشامى" بحاجة للدعم وليس للإشاعات و "الترندات" رفع الحجز المالي عن نادي الوحدات Ion Exchange توسّع حضورها العالمي في حلول أغشية HYDRAMEM® من خلال شراكة تقنية استراتيجية مع MANN+HUMMEL دبي تحقق أقل مدة انقطاع للكهرباء على مستوى العالم بمتوسط 49 ثانية لكل مشترك سنوياً في إطار الاستجابة لتغيّرات السوق فيديكس تواصل دعم الشركات لضمان تدفق حركة البضائع مستشفى ميد كير في دبي يصبح أول مستشفى في العالم يعالج مريضًا بالغًا مصابًا بضمور العضلات الشوكي (SMA) خارج الولايات المتحدة الأمريكية FinBursa تُعيد تعريف الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: أول تطبيق محايد لأسواق الاستثمار الخاصة مباشرة من المصدر

النائب الرياطي يسأل الخصاونة عن الشركات الحكومية في العقبة

النائب الرياطي يسأل الخصاونة عن الشركات الحكومية في العقبة
وجه النائب عن كتلة الإصلاح حسن الرياطي سؤالا نيابياً إلى رئيس الحكومة حول عدد الشركات الحكومية أو التي تساهم الحكومة بملكيتها في محافظة العقبة، مع بيان رأس المال ونسبة ملكية الحكومة لكل شركة، والجهات الشريكة مع الحكومة في ملكيتها.
كما طالب الرياطي في سؤاله الخطي بكشف عدد من تم توظيفهم في الشركات الحكومية أو التي تساهم الحكومة بملكيتها في محافظة العقبة، مع بيان العدد، و المسمى الوظيفي، وطريقة الإعلان، لكل وظيفة خلال المدة من 1/1/2015م حتى تاريخه، وأسباب عدم منح تلك الشركات في شروط التوظيف لديها أولوية واضحة لأبناء العقبة والمقيمين فيها جريا بما عليه العمل في ديوان الخدمة المدنية، بحيث لا تذهب للتعيين من خارج العقبة إلا في حال عدم توفر الكوادر المطلوبة في العقبة.