
القلعة نيوز - عمان
موسى الصبيحي - الاعلامي والقانوني خبير التامينات والحماية المجتمعية
معلومة تأمينية إحصائية رقم (141)
* لماذا لا يتم تخفيف شروط استحقاق بدل إجازة الأمومة في ظل فوائض صندوق الأمومة..؟
* (87) مليون دينار بدلات إجازة أمومة ل (59) ألف سيدة والفائض التأميني (209) ملايين دينار.
بلغ العدد التراكمي للمؤمّن عليهن اللواتي استفدن من بدل إجازة الأمومة منذ أن تم تطبيق تأمين الأمومة بتاريخ 1 / 9 / 2011 وحتى نهاية عام 2021 حوالي (59) ألف سيدة، وبلغ عدد حالات الصرف (80) ألف حالة، (أي 80 ألف بدل إجازة أمومة حيث استفادت بعض المؤمّن عليهن لأكثر من مرة "لأكثر من حالة إنجاب") ووصل المبلغ الإجمالي لمجموع ما تم صرفه من بدلات إجازة أمومة لهؤلاء السيدات إلى (87) مليون دينار ويشكّل هذا المبلغ ما نسبته (30%) من الإيرادات التراكمية لتأمين الأمومة من الاشتراكات البالغة حوالي (296) مليون دينار منذ بدء تطبيق التأمين وحتى نهاية عام 2021، وبالتالي نتحدث عن فائض تأميني تراكمي في صندوق تأمين الأمومة بمقدار (209) ملايين دينار.. بالإضافة إلى عوائد استثمار هذا الفائض.
وهذا ما يجعلنا ندعو إلى تخفيف شروط استحقاق المؤمّن عليها لبدل إجازة الأمومة، مما يوسع من دائرة المستفيدات، ويعزز مستوى حمايتهن اجتماعياً واقتصادياً.
(سلسلة معلومات تأمينية توعوية مبسّطة بقانون الضمان أقدّمها بصفة شخصية ويبقى القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه هو الأصل - يُسمَح بنقلها ومشاركتها أو الاقتباس منها لأغراض التوعية والمعرفة مع الإشارة للمصدر). الإعلامي والقانوني - خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي