شريط الأخبار
من جبل قاسيون الرئيس الشرع يوجه رسالة للشعب السوري الملك وولي العهد يباركان للمغرب ويشكران قطر على حسن التنظيم حماس تتوقع من محادثات ميامي وضع حد "للخروقات" الإسرائيلية حزب أمام اختبار وجودي: قبول استقالة 642 عضوًا من المدني الديمقراطي يكشف أزمة الجيش يحبط تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة وزير الإدارة المحلية يضيء شجرة عيد الميلاد في لواء بني عبيد العياصرة يرعى حفل توزيــع جوائــز مسابقــة الإبــداع الطفولــي 2025. الأرصاد: مدى الرؤية في رأس منيف أقل من 100 متر بسبب الضباب وزير الخارجية الأميركي: "لا سلام" ممكنا في غزة من دون نزع سلاح حماس الحكومة اللبنانية تعلن مشروع قانون لتوزيع الخسائر المالية إثر أزمة 2019 الأمم المتحدة تستنكر عنف المستوطنين في الضفة الغربية المحتلة تقرير أممي: سكان غزة يواجهون انعدام الأمن الغذائي ساحة الثورة العربية الكبرى في العقبة ذاكرة وطن تنبض بالحياة البرلمان العربي يدعو لتكاتف الجهود للحفاظ على اللغة العربية هيئة أممية : لم تعد هناك مجاعة في غزة لكن الوضع لا يزال حرجًا الأهازيج الشعبية والأغاني الوطنية... وقود معنوي يشعل مدرجات النشامى الأمم المتحدة تحذر من تصاعد عنف المستوطنين في الضفة الغربية هل سيخضع السلامي للضريبة؟ لبنان يعتزم إعلان مشروع قانون لتوزيع الخسائر المالية بين المتضررين الأردن يرحب بتعيين برهم صالح مفوّضًا للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين

الناصر: رفعنا جدول تشكيلات 2023 الى مجلس الوزراء.. والحوافز والمكافآت اصبحت موحدة

الناصر: رفعنا جدول تشكيلات 2023 الى مجلس الوزراء.. والحوافز والمكافآت اصبحت موحدة
القلعة نيوز- أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن الديوان قام برفع جدول التشكيلات للعام 2023 إلى مجلس الوزراء تمهيدا لمناقشته واقراره وفق الأصول.
وأضاف الناصر أن اللجنة المركزية التزمت ببلاغ رئيس الوزراء بضبط النفقات وضبط الجهاز الحكومي وعدم التوسع بالتوظيف، ولذلك سيكون عدد الوظائف مقاربا للسنوات السابقة.
وبيّن الناصر أن الوظائف في جدول التشكيلات للعام 2023 تتركز في وزارتي الصحة والتربية والتعليم، وبواقع (2700) وظيفة في التربية، ونحو 2500 وظيفة في الصحة، إلى جانب عدد قليل لباقي الدوائر الأخرى.
إلى ذلك، أكد الناصر أن الحوافز والمكافآت تم توحيدها للموظفين اعتبارا من 1 /1 /2023 .
وقال الناصر إن النظام الجديد للحوافز والمكافآت عالج الخلل في توزيع الحوافز للموظفين في (46) دائرة حكومية وسيتم صرفها موحدة اعتبارا من سريان النظام.
ولفت الناصر إلى أن النظام السابق أدى إلى انتقال وانتداب موظفين من دائرة لاخرى لزيادة الحوافز التي يحصل عليها الموظفون، وساهم أيضا في خلل بالادارة العامة.
وبيّن الناصر أن النظام الجديد ربط الأداء الفردي بالأداء المؤسسي في الدوائر الرسمية وأصبحت الحوافز حسب الأداء.