شريط الأخبار
آداب الطعام وأبرز القواعد التي عليكم معرفتها أضرار اللوز: علامات تحذيرية تدل على الإفراط في تناوله مصدر: وصول فريق تفاوض قطري إلى طهران للمساعدة في إنهاء الحرب انطلاق النسخة الرابعة من معرض مرسى أيلة للقوارب بمشاركة واسعة وأكثر من 60 قاربًا محليًا ودوليًا أمانة عمَّان تقيم بطولة بالشطرنج كركي يحقق الأول عربيا في الذكاء الاصطناعي ويرفع راية الوطن طبيب أردني ينال الوسام الذهبي من حكومة النمسا حلويات حبيبة تعلن خصم 50% قبل مباراة الأردن.. منتخب سويسرا يعاني من أزمة معقدة! جدول مباريات كاس العالم ٢٠٢٦ رسالة ماجستير حول مراقبة التغيرات في الغطاء النباتي في محمية ضانا جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية تستضيف الاجتماع الخامس للتحضير للمؤتمر الدولي لاستدامة المياه والطاقة والغذاء والبيئة المساعده يعلن نتائج انتخابات مجلس اتحاد طلبة جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية للدورة الثلاثين 2026 زين تطلق احتفالاتها الأضخم بالاستقلال بحضور نشامى المنتخب الوطني دليل الحجاج الصحي: كيف تحمي نفسك من الامراض المعدية اثناء اداء المناسك متى يبدأ فعليا سن الشيخوخة؟ طبيبة تُجيب هل تبكي الأجنة داخل الأرحام؟.. دراسة تجيب إسقاط طائرتين مسيّرتين محملتين بالمخدرات على الحدود الغربية للأردن أسعار النفط والغاز ستبقى مرتفعة حتى نهاية 2027 دول تدعو الاحتلال إلى احترام الوصاية الهاشمية على المقدسات

أورنج الأردن تواصل تطوير مواردها البشرية بالتعاون مع جهات عالمية

أورنج الأردن تواصل تطوير مواردها البشرية بالتعاون مع جهات عالمية
القلعة نيوز -
استكمالاً لجهودها المتواصلة في تطوير قدرات ومهارات موظفيها على كافة المستويات، تعاونت أورنج الأردن مع الجامعة الأمريكية في بيروت لتدريب الفوج الأول من مدراء الإدارات في الشركة ضمن برنامج التميّز الإداري (Leadership Excellence Program).

وتضمّنت المجموعة الأولى من مدراء الشركة الخريجين 20 مديراً استكملوا متطلبات البرنامج التدريبي على مدار 6 أشهر، في حين بدأت المجموعة الثانية المكوّنة من 23 مديراً البرنامج التدريبي الشهر الماضي وستستمر حتى تموز 2023.

وبيّنت أورنج الأردن أن اهتمامها بتطوير مهارات موظفيها والقادة منهم يأتي بالتماشي مع قِيمها واستراتيجيتها كمزوّد رقمي رائد ومسؤول، من حيث تعزيز العقلية المرنة للتعامل مع التحديات الاستراتيجية بشكل ديناميكي، وكذلك تمكين القياديين المشاركين من إيجاد تصوّر واضح يتناسب مع التغييرات التنظيمية مع مراعاة الرؤية الاستراتيجية للشركة.

وأضافت الشركة: "نسخر جهودنا ومواردنا لتعزيز المهارات الإدارية وقيم المرونة والتميّز لبناء شركة تواجه المستقبل وتحوّل التحدّيات إلى فرص، من خلال توفير البرامج التدريبية سواءً من مجموعة أورنج العالمية أو المؤسسات الرائدة، حرصاً على استفادة الموظفين من الخبرات المتميزة في هذه المجالات وتضمينها في ثقافة العمل والإدارة على كافة مستوياتها، ما سينعكس بشكل إيجابي وملحوظ على كفاءة عملياتنا وتجارب الزبائن".