شريط الأخبار
الملك يمنح رئيس مجلس الإمارات للإفتاء وسام النهضة من الدرجة الأولى منها "الدرونز".. إدارة السير: أكثر من 2500 كاميرا لمراقبة الحركة المرورية السير: تغيير مسرب من سائق الشاحنة سبب حادث الصحراوي الرواشدة يفتتح فعاليات مهرجان القطرانة الثقافي الأول الجيش : وفاة اربعة وإصابة 18 من المكلفين بخدمة العلم في حادث الحافلة الحوثيون يعلنون التقدم نحو باب المندب والسيطرة على جزيرة بالبحر الأحمر كاتس يهدد إيران بـ"أضرار جسيمة لم تشهدها من قبل" 5 وفيات و17 إصابة بتصادم حافلة على الطريق الصحراوي إرادة ملكية بالمصادقة على "قانون الإدارة المحلية لسنة 2026" وينفذ بعد 60 يوماً الشيخ أمجد الشرعة: سيادة الأردن خط أحمر لا نقبل المساس بها موظفون حكوميون إلى التقاعد (اسماء) إسرائيل تنفذ عمليات تفجير ممنهجة في عدة بلدات جنوبي لبنان أبو غزالة: الوضوح والاستقرار يعززان ثقة المستثمرين ورؤية التحديث بوصلة الحكومات الرواشدة يرعى انطلاق فعاليات مهرجان صيف الزرقاء المسرحي في دورته الـ24 السبت المقبل مذكرة تفاهم لتعزيز وصول المنتجات الأردنية إلى الأسواق الأوروبية العتوم: قضية صندوق تأمين نقابة المعلمين تفتح من جديد .. وصلت الرسالة! الحنيطي يفتح ملف كاميرات المراقبة الحكومية: لماذا Hikvision؟ الخرابشة: إيصال الكهرباء لـ331 منزلاً وموقعاً بكلفة 1.317 مليون دينار الثقافة تطلق النسخة السادسة من مسابقة الشعر النبطي / تفاصيل منشآت تبيع منتجات "خالي من الغلوتين" مخالفة .. وايقاف 4 خطوط إنتاج

حضانات تطالب بالعودة للعمل بالتوقيت الشتوي

حضانات تطالب بالعودة للعمل بالتوقيت الشتوي
القلعة نيوز:
تغادر المربية «أم محمد» منزلها في الساعة السادسة صباحا، وتستقل باصين عموميين؛ لتصل إلى منطقة قريبة من موقع الحضانة التي تعمل فيها، ومن ثم تمشي على الأقدام لتصل إلى الحضانة وتفتح أبوابها قبل قدوم الأمهات، في ظل خشيتها من الظلمة، وما قد تتعرض له من مخاطر.

حال «أم محمد» يشابه حال كثير من الموظفات اللواتي يتركن أبناءهن في الحضانة أثناء وجودهن في وظائفهن بوقت مبكر، في ظل استمرار العمل بالتوقيت الصيفي، ما قد يعرضهن للمخاطر، مطالبات في الوقت ذاته بالعودة للعمل بالتوقيت الشتوي.

وعلى الرغم من تأخير وزارة التربية بدء دوام الطلبة المدرسي إلى السَّاعة 8:15، وفتح المدارس أبوابها لاستقبال الطَّلبة السَّاعة 7:45، إلا أن بعضها لم يلتزم بذلك، ما يجبر الحضانات لفتح أبوابها كالمعتاد في ساعة مبكرة. بالإضافة إلى أن دوام بعض المهن ثابت في ساعات مبكرة كالقطاع الطبي وغيره.

بدورها، تقول مديرة حضانة خاصة في عمان تسنيم دودين: «من خلال تجربتنا، نعاني كثيرا من عدم تغيير الوقت، سواء العاملات برياض الأطفال أو الأمهات اللواتي يقصدنها، وبالأخص معلمات المدارس الخاصة، والكادر الطبي».

وتطالب في حديثها لـ"الرأي» بتغيير التوقيت، معلّلة: «العمل بالتوقيت الصيفي غير مناسب، وبالأخص لمن يعملن بالقطاع الطبي، إذ يبدأ دوامهن الصباحي الساعة 7:00، كما أن أغلب المدارس الخاصة لم يلتزم بقرار الوزارة، ما جعلنا نضطر، كقطاع، لفتح الأبواب في تمام الـ7:00، والبعض في تمام الـ6:30».

وتكمل: «هذا يعني خروج المربية من منزلها في الساعة 6:00 صباحا، والبعض 5:30 صباحا، ويخشين الكلاب الضالة وغيرها من المخاطر التي قد تواجههن في ظل ما سمعناه من حوادث قاسية لبعض الفتيات في السابق».

وتشير إلى أن باصات المدارس الخاصة تبدأ جولاتها نحو الساعة 6:00 أو 6:30، ما يوقع مرافقات الباصات بمشكلة المكان الآمن الذي يتركن فيه أبناءهن في الوقت المبكر».

وتلفت أيضا إلى أن كثيرا من الأمهات يعملن في محافظات غير المحافظات التي يقطنّ فيها، وبالتالي يخرجن في وقت مبكر جدا لترك أطفالهن في رياض الأطفال.

من جهتها، تقول وزارة التنمية الاجتماعية: إن هناك رقابة مستمرة من قبل مديرية الأسرة والطفولة على الحضانات؛ لما لها أهمية كبيرة، وفق الأنظمة والتعليمات المعمول بها بهذا الخصوص.

وتؤكد على أن أهمية الحضانات تكمن بتقديم أنواع الرعاية الاجتماعية الصحية كافة للطفل في أهم سنوات حياته، وهي الأربع سنوات الأولى، حيث تتجسد شخصية الطفل في هذه المرحلة.

وفي ردها على استفسارات «الرأي» حول وجود شكاوى حول العمل بالتوقيت الصيفي، تجيب الوزارة أنها لم تتلقَّ أية شكاوى بهذا الخصوص، وفي حال وجود شكاوى يتم التحقق من خلال لجنة مختصة تقوم بها مديرية التنمية التي في المنطقة.

وتؤكد الوزارة أنها «تتابع الحضانات من خلال زيارات تتبعية في مناطق المملكة جميعها، عبر المديريات والرقابة الداخلية ولجان الصحة للإشراف على دور الحضانات لمتابعة الالتزام بالتعليمات الواردة في النظام كافة».

وتضيف: إنها «تقدم أمور الرعاية والخدمات كافة للأطفال بالفئات العمرية المختلفة، وعدم تعرض الأطفال لأي نوع من أنواع الإساءة أو تعريض الطفل للإهمال ومتابعة دور الحضانات بالالتزام بالترخيص والتجديد السنوي».