شريط الأخبار
خريسات: إنشاء منصة لمنح المزارعين هويات رقمية جولة مشاورات سياسية بين الأردن وبولندا في عمّان توقيف مدير منطقة بأمانة عمّان واثنين آخرين 15 يومًا بجناية الرشوة وزارة العمل: أسباب تعثر المنشآت ليس اختصاصنا الضريبة تباشر الرقابة المباشرة على المستشفيات بشأن الربط الإلكتروني اخماد حريق شب داخل مصنع زيوت معدنية في المفرق بودكاست "مناظرات الدوحة" يفتح ملفات عالمية لمناقشة مستقبل المجتمعات تمديد باب التقديم للدورة الخامسة من جائزة محمد بن راشد آل مكتوم العالمية للمياه حتى 30 سبتمبر 2026 إحم نفسك.. كل ما يجب أن تعرفه عن نقص فيتامين د الملكة ماري انطوانيت قراءة في تقرير «مراسلون بلا حدود» حول الحريات الصحفية الملك والرئيس القبرصي ورئيس الوزراء اليوناني يعقدون قمة الأربعاء فيفا يدعو الاتحاد الإيراني لزيارة زيورخ قبل كأس العالم مرصد عربي يوثق اختفاء نجمة لمدة 38 ثانية تحوّله إلى "قنبلة" .. احذر تجاهل هذه الإشارة من هاتفك الصمت في زمن الحروب ... الأمير الحسن: المنطقة أمام تحولات عميقة تتطلب شراكات تتجاوز الخلافات إتاحة الانتقال بين شركات الاتصالات بالرقم ذاته في الربع الأول من 2027 الطفلة إيميليا تخطف الأضواء في "The Voice Kids"… ورقصتها تتحوّل إلى ترند .. فيديو النواب: توجه لزيادة إنتاج الحبوب والأعلاف وتقليل الاستيراد

"العمل" تتلقى 830 شكوى من إربد خلال 2024

العمل تتلقى 830 شكوى من إربد خلال 2024
القلعة نيوز - أكد الناطق الإعلامي لوزارة العمل محمد الزيود أن عدد الشكاوى التي تلقتها وزارة العمل في محافظة إربد العام الماضي من خلال المنصة الإلكترونية "حماية" بلغ 830 شكوى.

وقال الزيود اليوم الخميس، إن عدد الزيارات التي قامت بها فرق التفتيش التابعة للوزارة في المحافظة خلال العام الماضي بلغ 5465 زيارة تفتيشية، وتم تسجيل 624 مخالفة.

وأوضح أن أعلى عدد من الشكاوى العمالية على المنصة كان بخصوص عدم دفع الأجور، تلاها شكاوى تتعلق بإنهاء الخدمة لعقد العمل غير محدد المدة أو عدم وجود عقد عمل، وباقي الشكاوى كانت تتعلق بإجبار العامل على تقديم إجازة بدون راتب، وتقديم الاستقالة، ومطالبات بدل الإجازة السنوية أو خصم الإجازة، ومطالبات العمل الإضافي وبدل العطل الرسمية والأعياد، وتخفيض الأجور، وعدم إعطاء نسخة من عقد العمل، وعدم دفع الحد الأدنى للأجور.

وأكد أن الوزارة تستقبل جميع أنواع الشكاوى العمالية عبر منصة "حماية" ويتم التعامل مع الشكاوى بحسب نوعها. ويقوم مفتش العمل بالتواصل مع العامل وصاحب العمل للتحقق من تفاصيل الشكوى، وفي حال لم يتجاوب صاحب العمل مع إجراءات الوزارة، يتم تحرير مخالفة بحق منشأته لتحصيل الحقوق العمالية للعامل المشتكي إذا ثبتت صحة الشكوى وكانت من اختصاص وزارة العمل.

(بترا - أماني الحمزات)