شريط الأخبار
“500 غلوبال” و”سنابل للاستثمار” تعلنان عن الدفعة الحادية عشرة من برنامج Sanabil Accelerator by 500 Global البلديات والتنمية المحلية في الأردن : شراكة في بناء المستقبل "الشمس الساطعة و ثروة الطاقة المهدرة " العين العياصرة: الأردن طرح أفكارا للمحافظ الاستثمارية في قطاع الطاقة خلال لقاءات بأذربيجان عشائر الشرعة تشكر رئيس الديوان الملكي لرعاية احتفالاتها بالمناسبات والأعياد الوطنية الوصفة الأمريكية في الصين... موظفون حكوميون إلى التقاعد (اسماء) إرادات ملكية بنقل سفراء إلى المركز (أسماء) حسون في افتتاح محاكمته: موقعي من بشار الأسد كان كموقع موسى من فرعون الطلب على الكهرباء يقفز 17%.. والطاقة المتجددة تغطي أكثر من ربع التوليد في الأردن الولايات المتحدة تؤكد رغبتها في اتفاق مع إيران لكن ليس "بأي ثمن" قاليباف: أموال إيران المجمدة ليست لشراء المنتجات الأمريكية القاضي لوزير الطاقة الأذري: الأردن يمتلك بيئة تشريعية واستثمارية متقدمة في قطاع الطاقة أسعار النفط تنخفض إلى مستويات ما قبل حرب إيران مع عودة الملاحة في هرمز الفراية: الأردن يتخذ جميع الإجراءات لتسهيل عبور الفلسطينيين عبر جسر الملك حسين "الإدارية النيابية" تستمع إلى مقترحات النقابات حول مشروع قانون الإدارة المحلية أبو عليم يدعو لحضور مباراة المنتخب الوطني عبر شاشة عرض ضخمة في موقع أم الجمال الأثري الجراح في اليوم العالمي لمكافحة المخدرات: شهداء مكافحة المخدرات رسموا بدمائهم خط الدفاع الأول عن أمن الأردن المصري: لا رحمة لتجار السموم.. وحدود الأردن عصية على المهربين بفضل يقظة قواتنا المسلحة وأجهزتنا الأمنية المحامي صالح الخشمان يُشيد بالمداخلة التي قدّمها الشيخ عبدالله السرور خلال لقاء مستشارية العشائر ( فيديو )

هيئة الخدمة: إصدار الكشف التنافسي للعام 2025 مطلع آذار

هيئة الخدمة: إصدار الكشف التنافسي للعام 2025 مطلع آذار
القلعة نيوز:
أكد مدير مديرية شؤون الخدمة المدنية في هيئة الخدمة والإدارة العامة علي الخصاونة، أن كل من يستنكف عن الحضور للمقابلة الشخصية لغاية استكمال إجراءات التعيين يعود اسمه للإدراج ضمن قوائم كشف الامتحان التنافسي مجددا.

وقال الخصاونة لإذاعة الأمن العام الأحد، إن اصدار الكشف التنافسي للعام 2025 سيكون بتاريخ الأول من آذار 2025 المقبل، مبينا ان صدور نظام الموارد البشرية رقم 33 لسنة 2024 بتاريخ 1-7-2024 حدد النسب المئوية للاعلان المفتوح 70% و 30 % من مخزون الهيئة وفي العام المقبل ستكون النسبة 20 % من مخزون الهيئة و 80 % للاعلان المفتوح وصولا الى 100% عن طريق الاعلان المفتوح عام 2027 .

وأضاف أن دور الهيئة سيكون رقابيا على جميع الشواغر المطروحة، فيما يجب على كل دائرة او وزارة ان تزود الهيئة بخطة التوظيف تشمل المسميات والشواغر والتخصصات والمناطق الجغرافية، مشددا على أن جميع الامتحانات التنافسية ستجرى في إدارة الكفايات الوظيفية وكل شخص مطابق لشروط الاعلان سيتم اخضاعه للامتحان التنافسي .