شريط الأخبار
القيادة المركزية الأميركية: الدعاية الإيرانية عن إصابات في قواتنا "كاذبة" عيناك اسئلة هل تُغلق أبواب القضاء أمام الطلبة المتفوقين؟ النائب خضر بني خالد يطالب بسحب مشروع قانون الإدارة المحلية حين يعانق القلب .. قبل الذراعين إطلاق " ديوا العالمية" كشركة مستقلة مملوكة لهيئة كهرباء ومياه دبي لتطوير مشاريع البنية التحتية للطاقة والمياه عالمياً من أروع ما قرأت .. الأردن والسعودية يدينان الاعتداءات الإيرانية على الدول العربية انتخابات الكنيست في إسرائيل .. أزمة الليكود تربك حسابات نتنياهو تفاصيل مقترح عُماني لتنظيم الملاحة في هرمز بمسارين منفصلين بين الإلتزام والتجاوز من يدفع الثمن ... تجدد القصف على جنوب إيران قرب مضيق هرمز أداء صلاة الجنازة على الشيح حمد آل ثان بحضور نجله أمير قطر الحكومة تعلن الحداد 4 أيام وتنكيس الأعلام على وفاة الأمير حمد آل ثاني بأمر ملكي .. الأردن يعلن الحداد على الأمير حمد بن خليفة آل ثاني في البلاط الملكي ولي العهد يثمن جهود فريق البحث والإنقاد الأردني في فنزويلا "أولى جلسات استثنائية النواب 20".. إحالة 5 مشاريع قوانين إلى اللجان الحجايا تستعرض تحديات مشروع قانون الإدارة المحلية على بلديات البادية الأردنية ( فيديو ) نائب إيراني: لا مكان آمنا في العالم لترامب ونتنياهو وعليهما ترقب الثأر في أي لحظة الملك يعزي أمير دولة قطر بوفاة سمو الأمير الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني

محمود جراد النعيمات ... قيادة استثنائية في إدارة مياه العقبة وتعزيز التنمية المحلية

محمود جراد النعيمات ... قيادة استثنائية في إدارة مياه العقبة وتعزيز التنمية المحلية
محمود جراد النعيمات ... قيادة استثنائية في إدارة مياه العقبة وتعزيز التنمية المحلية

القلعة نيوز:
كتب: الصحفي ليث الفراية

في عالم الإدارة، هناك قادة لا يقتصر تأثيرهم على نطاق أعمالهم فحسب، بل يتجاوز ذلك ليشمل المجتمعات المحلية والبيئة الاقتصادية ككل أحد هؤلاء القادة هو الباشا محمود جراد النعيمات، رئيس هيئة المديرين في شركة مياه العقبة، الذي استطاع أن يُحدث فرقًا جوهريًا في قطاع المياه، ليس فقط من حيث تحسين الخدمات، ولكن أيضًا من خلال دعمه للمجتمعات المحلية وتعزيز التنمية المستدامة.

تحت قيادة النعيمات، لم تكن شركة مياه العقبة مجرد مؤسسة تُعنى بتوفير المياه، بل أصبحت نموذجًا يُحتذى به في الإدارة الفعالة والاستدامة فقد شهدت فترة رئاسته تنفيذ مشاريع حيوية تهدف إلى تطوير البنية التحتية لشبكات المياه والصرف الصحي، مما أدى إلى تحسين جودة المياه وتقليل نسبة الفاقد، وهو تحدٍ كبير تواجهه العديد من المدن.

إحدى أبرز إنجازاته كانت إطلاق منظومة الأتمتة والتحكم الذكي في إدارة المياه، مما ساهم في تعزيز كفاءة توزيع الموارد وتقليل الهدر، فضلًا عن تحسين سرعة الاستجابة للأعطال وضمان استمرارية الخدمة بأعلى المعايير هذه الخطوة جعلت من العقبة والجنوب نموذجًا متقدمًا على المستوى الوطني في إدارة الموارد المائية.

لم يقتصر دور النعيمات على الإدارة التقنية، بل حرص على أن يكون لشركة مياه العقبة دور فاعل في تمكين المجتمعات المحلية فقد أطلقت الشركة عدة مبادرات مجتمعية تستهدف تحسين الظروف المعيشية، وتوفير فرص العمل، وتدريب الكوادر المحلية، ما جعلها شريكًا حقيقيًا في عملية التنمية المستدامة.

من أبرز هذه المبادرات توفير الدعم للمزارعين المحليين من خلال تحسين شبكات الريّ، ما ساعد في رفع إنتاجية الأراضي الزراعية وتقليل التكاليف التشغيلية كما ساهمت الشركة في دعم المدارس والمؤسسات التعليمية عبر برامج توعية بأهمية ترشيد استهلاك المياه، إضافةً إلى مشاريع توفير المياه النقية في المناطق النائية.

تحت قيادة النعيمات، نجحت شركة مياه العقبة في توقيع اتفاقيات استراتيجية مع جهات محلية ودولية، من بينها الاتفاقية لإدارة خدمات المياه في محافظات الجنوب، والتي تهدف إلى نقل تجربة العقبة الناجحة إلى محافظات أخرى.

علاوة على ذلك، عزز النعيمات التعاون مع الوكالة الأميركية للتنمية الدولية (USAID) ومؤسسات دولية أخرى، ما أتاح الحصول على تمويل لمشاريع توسعية تستهدف تطوير محطات التحلية والصرف الصحي، مما ينعكس بشكل مباشر على تحسين البيئة المائية والاستدامة.

إنجازات محمود النعيمات لم تكن مجرد تحسينات آنية، بل كانت خطوات مدروسة نحو بناء مستقبل مستدام لقطاع المياه في العقبة رؤيته تركز على تحويل العقبة إلى نموذج متكامل لإدارة الموارد المائية، مع دمج التكنولوجيا الحديثة وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، لضمان استدامة الخدمات وتوفير حلول مبتكرة لمواجهة التحديات البيئية والمناخية.

محمود النعيمات ليس مجرد مسؤول يدير مؤسسة، بل هو قائد أحدث نقلة نوعية في قطاع المياه، وجعل من شركة مياه العقبة نموذجًا يُحتذى به في الإدارة الرشيدة والتنمية المستدامة حيث إن بصمته واضحة في تحسين الخدمات، ودعم المجتمعات المحلية، وتعزيز الاستدامة، مما يجعله مثالًا حقيقيًا لقيادة تؤمن بأن الإدارة الناجحة ليست فقط أرقامًا وتقارير، بل هي أيضًا تأثير ملموس على حياة الناس ومستقبل الأجيال القادمة.