شريط الأخبار
إصابة 6 أشخاص بشظايا صاروخ إيراني في تل أبيب اعلان مهم من التربية بخصوص دوام المدارس ارتفاع أسعار النفط انفجار ضخم واندلاع حرائق في مصفاة نفط بولاية تكساس الأمريكية (فيديو) عاجل: الكويت.. شظايا تخرج 7 خطوط كهرباء عن الخدمة عاجل: إطلاق صافرات الانذار في مناطق الاردن شظايا صواريخ إيرانية تحدث إصابات مباشرة في حيفا أجواء باردة نسبيًا الثلاثاء وعدم استقرار جوي الأربعاء موسكو تعلن إجلاء عاملين روس في محطة بوشهر النووية الإيرانية نتنياهو: تحدث مع ترامب ويمكن عقد اتفاق يحافظ على مصالحنا الحيوية الملك يعزي أمير قطر باستشهاد عسكريين أثناء أداء الواجب الملك يعزي أردوغان بشهداء سقوط مروحية بالمياه الإقليمية القطرية رسالة إلى سعادة رئيس لجنة العمل النيابية النائب أندريه حواري تعديلات الضمان الاجتماعي بين النص والعدالة الاجتماعية أجمل لاعبة كرة قدم تكشف كواليس معاناتها داخل وخارج المستطيل الأخضر العراق : جاهزية لتصدير 200 ألف برميل نفط يوميا عبر الأردن ما حقيقة فرض رسوم إضافية على برنامج (أردننا جنة)؟ هل يستطيع مانشستر يونايتد العودة إلى المراكز الأربعة الأولى في الدوري الإنجليزي الممتاز؟ الخدمة العامة تحذر: التقديم للوظائف الحكومية فقط عبر المنصة الرسمية في مكالمة مع ترامب قبيل الحرب.. نتنياهو دعا لاغتيال خامنئي أكسيوس: فانس ونتنياهو ناقشا بنود اتفاق محتمل لإنهاء الحرب مع إيران

نزاع عمالي في شركة أمنية .. وزارة العمل تدعو لاجتماع توفيقي بين النقابة والشركة

نزاع عمالي في شركة أمنية .. وزارة العمل تدعو لاجتماع توفيقي بين النقابة والشركة
القلعة نيوز- وجهت وزارة العمل، اليوم، كتاباً رسمياً إلى النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، دعت فيه إلى حضور اجتماع توفيقي لحل النزاع العمالي القائم بينها، وبين شركة الهواتف المتنقلة (أمنية).
وبحسب الكتاب، تم تسمية مندوب للتوفيق بين الطرفين، فيما دعا النقابة إلى تسمية عضوين لتمثيلها في المفاوضات، والتوقيع على ما يتم التوصل إليه من اتفاق، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 11 تشرين الثاني 2025، في مقر مديرية علاقات العمل والمفاوضات الجماعية في وزارة العمل.
وكان رئيس النقابة خالد أبو مرجوب، قد خاطب الشركة، الأسبوع الماضي، بخصوص بحث عدد من المطالب العمالية تتضمن شمول حوافز الموظفين ورواتبهم الاضافية وأية امتيازات، بالأجر الخاضع للضمان، ورفع الحد الأدنى لراتب التعيين، وإنشاء صندوقين للموظفين؛ أحدهما للإدخار، والآخر للإسكان وغيرها من المطالب.
وأوضحت النقابة، أن المطالب تأتي ضمن سعيها لحماية منتسبيها في مختلف القطاعات ومنها قطاع الاتصالات استنادا إلى ما نص عليه قانون العمل.