القلعة نيوز - وقعت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام المهندسة بدرية البلبيسي، والرئيس التنفيذي لبرنامج "42 عمان و42 إربد"، إحدى مبادرات مؤسسة ولي العهد، المهندس عمار الغرايبة، مذكرة تفاهم اليوم الخميس، لتعزيز التعاون في مجالات البحث والتطوير، وتصميم وتنفيذ الحلول الرقمية، بما يساهم في تطوير جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ورفع كفاءتها، انسجامًا مع التوجهات الوطنية نحو التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة في القطاع العام.
وتتضمن المذكرة، تعزيز التعاون بين وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام، وبرنامج "42 عمان و42 إربد"، في تنفيذ مشاريع تطبيقية وتجريبية، وتطوير حلول ومنتجات عملية قابلة للتنفيذ، إضافة إلى دعم إنشاء وتطوير مختبرات للبحث والتطوير في مجالات تصميم الخدمات والتحول الرقمي، إلى جانب إشراك المنخرطين في برنامج 42 عمان و42 إربد في مشاريع عملية حقيقية، بما يسهم في تعزيز خبراتهم العملية وتأهيلهم لسوق العمل، وعقد برامج تدريبية بين الطرفين.
وقالت البلبيسي، إن توقيع مذكرة التفاهم مع 42 عمان و42 إربد يُعد ترجمة حقيقية للشراكة بين القطاعين العام والخاص، واستثماراً لقدرات الشباب في تحديث القطاع العام، من خلال إدخال أفكار وأنماط جديدة تعتمد على التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة كالذكاء الاصطناعي.
وأكدت، أن البرنامج التنفيذي الثاني لتحديث القطاع العام (2026-2029) يهدف للارتقاء بالجهاز الحكومي ورفع كفاءته، والتحول في طريقة عمل الحكومة لتصبح كفؤة ومرنة ومتكاملة وذكية، وأن تكون جميع برامجها ومبادراتها موجهة لخدمة المواطن وتقديم الخدمات الفضلى له.
ولفتت البلبيسي إلى أن البرنامج الثاني لتحديث القطاع العام يركز على استخدام التكنولوجيا كذراع أساسي لتقديم الخدمات للمواطنين، مبينة أن هناك مشروعين تضمنهما البرنامج وهما (ServiceOps) لأتمتة الإجراءات الحكومية، الذي يرتبط بمؤشر اللاورقية (Zero Paper)، من خلال تحويل الإجراءات الحكومية من النموذج الورقي إلى النموذج الرقمي المتكامل، بينما يتعلق المشروع الثاني بمنظومة المعرفة الحكومية (Knowledge Hub) من خلال بناء منصة وطنية لتوحيد ومشاركة الأصول المعرفية بين الجهات الحكومية.
وأثنت على جهود القائمين على برنامج 42 عمان و42 إربد، الذي يعتمد على أساليب التعلم الذاتي للطلبة، لافتة إلى أهمية اعتماد التعلم الذاتي في البرامج التدريبية للقطاع العام، بما يسهم في بناء القدرات وتعزيز الكفايات الوظيفية.
بدوره، قال المهندس الغرايبة إن برنامج 42 عمان و42 إربد من مبادرات مؤسسة ولي العهد ويتطلع لتعزيز الشراكة مع الحكومة في تنفيذ برامج تسهم في تحديث القطاع العام، من خلال التركيز على تبادل الخبرات، بما يعزز من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار إلى أن البرنامج يعمل للمرة الأولى على تطوير المسارات المهنية والإطار الوطني للمؤهلات من خلال 7 مواقع في المملكة، للوصول إلى الهدف الأسمى بأن يكون خريجو البرنامج مؤهلين للدخول إلى سوق العمل.
يشار إلى أن مؤسسة ولي العهد أطلقت برنامج 42 عمّان عام 2023، وبرنامج 42 إربد عام 2025، بالتعاون مع وزارتي التخطيط والتعاون الدولي، والثقافة، وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن CAVT، ومنظمة شمس الفرنسية CHAMS، والسفارة الفرنسية في الأردن، ومنصة زين للإبداع (زينك).
ويهدف البرنامج إلى تدريب جيل جديد مميز من المبرمجين والمطورين في الأردن، بحيث يستطيعون التعامل مع التحديات البرمجية، دون وجود أي مدرسين أو غرف صفية أو محاضرات بشكلها التقليدي.
وتتضمن المذكرة، تعزيز التعاون بين وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام، وبرنامج "42 عمان و42 إربد"، في تنفيذ مشاريع تطبيقية وتجريبية، وتطوير حلول ومنتجات عملية قابلة للتنفيذ، إضافة إلى دعم إنشاء وتطوير مختبرات للبحث والتطوير في مجالات تصميم الخدمات والتحول الرقمي، إلى جانب إشراك المنخرطين في برنامج 42 عمان و42 إربد في مشاريع عملية حقيقية، بما يسهم في تعزيز خبراتهم العملية وتأهيلهم لسوق العمل، وعقد برامج تدريبية بين الطرفين.
وقالت البلبيسي، إن توقيع مذكرة التفاهم مع 42 عمان و42 إربد يُعد ترجمة حقيقية للشراكة بين القطاعين العام والخاص، واستثماراً لقدرات الشباب في تحديث القطاع العام، من خلال إدخال أفكار وأنماط جديدة تعتمد على التحول الرقمي واستخدام التقنيات الحديثة كالذكاء الاصطناعي.
وأكدت، أن البرنامج التنفيذي الثاني لتحديث القطاع العام (2026-2029) يهدف للارتقاء بالجهاز الحكومي ورفع كفاءته، والتحول في طريقة عمل الحكومة لتصبح كفؤة ومرنة ومتكاملة وذكية، وأن تكون جميع برامجها ومبادراتها موجهة لخدمة المواطن وتقديم الخدمات الفضلى له.
ولفتت البلبيسي إلى أن البرنامج الثاني لتحديث القطاع العام يركز على استخدام التكنولوجيا كذراع أساسي لتقديم الخدمات للمواطنين، مبينة أن هناك مشروعين تضمنهما البرنامج وهما (ServiceOps) لأتمتة الإجراءات الحكومية، الذي يرتبط بمؤشر اللاورقية (Zero Paper)، من خلال تحويل الإجراءات الحكومية من النموذج الورقي إلى النموذج الرقمي المتكامل، بينما يتعلق المشروع الثاني بمنظومة المعرفة الحكومية (Knowledge Hub) من خلال بناء منصة وطنية لتوحيد ومشاركة الأصول المعرفية بين الجهات الحكومية.
وأثنت على جهود القائمين على برنامج 42 عمان و42 إربد، الذي يعتمد على أساليب التعلم الذاتي للطلبة، لافتة إلى أهمية اعتماد التعلم الذاتي في البرامج التدريبية للقطاع العام، بما يسهم في بناء القدرات وتعزيز الكفايات الوظيفية.
بدوره، قال المهندس الغرايبة إن برنامج 42 عمان و42 إربد من مبادرات مؤسسة ولي العهد ويتطلع لتعزيز الشراكة مع الحكومة في تنفيذ برامج تسهم في تحديث القطاع العام، من خلال التركيز على تبادل الخبرات، بما يعزز من جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار إلى أن البرنامج يعمل للمرة الأولى على تطوير المسارات المهنية والإطار الوطني للمؤهلات من خلال 7 مواقع في المملكة، للوصول إلى الهدف الأسمى بأن يكون خريجو البرنامج مؤهلين للدخول إلى سوق العمل.
يشار إلى أن مؤسسة ولي العهد أطلقت برنامج 42 عمّان عام 2023، وبرنامج 42 إربد عام 2025، بالتعاون مع وزارتي التخطيط والتعاون الدولي، والثقافة، وكلية التدريب المهني المتقدم في الأردن CAVT، ومنظمة شمس الفرنسية CHAMS، والسفارة الفرنسية في الأردن، ومنصة زين للإبداع (زينك).
ويهدف البرنامج إلى تدريب جيل جديد مميز من المبرمجين والمطورين في الأردن، بحيث يستطيعون التعامل مع التحديات البرمجية، دون وجود أي مدرسين أو غرف صفية أو محاضرات بشكلها التقليدي.
