شريط الأخبار
ديوان المحاسبة : مؤسسة الخط الحديدي تؤجر قطعة أرض مقابل 36 دينار سنويًا ديوان المحاسبة : مليون دينار مكافآت لموظفين التلفزيون الأردني ديوان المحاسبة : البلديات من أكثر الجهات التي بها مخالفات الأمير الحسن يلتقي رؤساء وممثلي الكنائس الشرقية والغربية في عمان ديوان المحاسبة يُرجع انخفاض عدد صفحات تقريره لتراجع المخالفات مجموعة السلام العربي تطلق نداء عاجل في ظل الأوضاع الإنسانية المأساوية اشتباكات بين الإدارة العسكرية السورية وميليشيات تتبع للأسد الأرصاد: ثاني أسوأ موسم مطري مسجل بتاريخ الأردن البلبيسي: انتشار الانفلونزا في الأردن بمستويات طبيعية سلطة العقبة الاقتصادية الخاصة .. تجاوزات مالية وإدارية بالملايين .. تفاصيل تجاوزات مالية وإدارية بالجملة وعلاوات دون إستحقاق في وزارة التربية والتعليم وزارة السياحة نصف مليون دينار شيكات معلقة بشكل مخالف لقاءات الملك 2024: ترسيخ لنهج هاشمي أصيل في بناء الوطن الاردن يدين اقتحام وزير إسرائيلي المسجد الأقصى الضريبة تدعو لتقديم طلبات التسوية قبل انتهاء العام ديوان المحاسبة يكشف : 25 شبكة قلب منتهية الصلاحية بمستشفى الملك المؤسس إطلاق عملية أمنية غرب سوريا ضد "ميليشات الأسد" سماء الأردن تشهد حدثاً فلكياً الشهر القادم وزير الشباب يكرم الفائزين في مهرجان إبداعات طلبة الإعلام 2024 بجامعة الزرقاء انخفاض الحرارة وفرصة لهطول الأمطار نهاية الأسبوع

أكاديمية البرمجة من أورنج تواصل أنشطة الفوج الثالث

أكاديمية البرمجة من أورنج تواصل أنشطة الفوج الثالث
القلعة نيوز -

تواصل أكاديمية البرمجة من أورنج تدريب الفوج الثالث من الشباب ضمن برنامج الأكاديمية الشمولي الذي يركّز على تدريب المبرمجين الموهوبين على المهارات اللازمة لتعزيز فرصهم في سوق العمل.

وتلقى الطلبة تدريباً على المهارات العملية في لغات البرمجة منها CSS، HTML، JavaScript، JQUERY، JavaScript: OOP Data Structure وData storage، وبناء على ذلك فقد تم إنجاز مشروعين من قبل الطلاب، الأول بناء سيرة ذاتية رقمية، قاموا من خلالها بعكس ما تعلموه حول أساسيات تطوير الواجهة الأمامية، والثاني بناء موقع الويب الخاص بهم لاستخدامه كمرجع للعملاء المستقبليين من مختلف منصات العمل الحر. وقد تم تقييم المشروعين على أسس فردية وجماعية لتقييم أداء الطلبة ومدى استفادتهم من المهارات التي حصلوا عليها.

وعقدت الأكاديمية جلسات شارك فيها مدرّبون محترفون في مواضيع متنوعة لتسهم في تنمية مهارات الطلبة على المستويين الشخصي والمهني، حيث كانت من ضمن هذه الجلسات جلسة تقديم الأفكار، جلسة بناء نموذج عمل وجلسة حول ريادة الأعمال، بالإضافة إلى مهارات العرض، الاتصال وإدارة التغيير.

وتُدرب الأكاديمية ضمن برنامجها المجاني حالياً 50 شاباً وشابة على أهم لغات البرمجة المطلوبة في سوق العمل والمهارات الذاتية، وقد خرَجت في فوجيها الأول والثاني ما مجموعه 100 طالب وطالبة، في حين توظّف 80% منهم حتى قبل إنهاء مرحلة التدريب في الشركات.

وتحرص أورنج الأردن على مواصلة تدريب الطلبة ضمن برنامج الأكاديمية في فوجها الثالث الذي يشمل 6 أشهر من التدريب العملي وثم التدريب لمدة شهر في إحدى شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات، مع إثراء تجاربهم بفرص الاستفادة من الخبراء في مجالات متنوعة تسهم في تنمية مهاراتهم وتوجيههم، وذلك لتأهليهم بمتطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي تجسيداً لمفهوم "التدريب من أجل التشغيل".