شريط الأخبار
إسرائيل: إيران تستعد لتصعيد إطلاق الصواريخ بشكل كبير النائب الخشمان: الأردن ليس ساحة حرب ولن يكون منصة لأحد الرئيس أردوغان وولي العهد السعودي يبحثان مستجدات المنطقة ترامب: قد نعلق الضربات على إيران إذا "أرضتنا" في المفاوضات برلين وباريس ولندن: مستعدون لتدمير القدرات العسكرية الإيرانية هجوم صاروخي إيراني جديد على إسرائيل: 7 إصابات ودمار كبير في موقع السقوط الأردن يستدعي القائم بأعمال السفارة الإيرانية احتجاجا على اعتداءات طالت أراضيه ترامب يعترف بمقتل 3 جنود أمريكيين في العمليات ضد إيران ويتوقع خسارة المزيد "فوكس نيوز" تكشف عن السلاح الأمريكي الذي اغتال خامنئي ترامب يتوقع أن يستمر الهجوم على إيران "أربعة أسابيع أو أقل" الصفدي: الأردن ماضٍ بالدبلوماسية ويحظى بدعم دولي الآن.. هجوم صاروخي إيراني جديد على إسرائيل الكهرباء الوطنية: تفعيل خطة الطوارئ في ظل التصعيد الإقليمي الغارات الإسرائيلية الأميركية ضربت أكثر من 2000 هدف إيراني منذ السبت البنتاغون يعلن تدمير مقر قيادة الحرس الثوري الإيراني المومني: تطبيق خطة إعلامية شاملة لتزويد المواطين بالمعلومات الحرس الثوري الإيراني: بدأنا الموجة التاسعة من عملياتنا ضد أهداف في إسرائيل وأهداف أمريكية بالمنطقة الامن ينفي سقوط شظايا مشتعلة على منزل بالزرقاء محافظ مادبا يتفقد مصابي سقوط شظايا صاروخ في ذيبان ضربات إسرائيلية تستهدف التلفزيون الإيراني ومستشفى غاندي

الناصر: رفعنا جدول تشكيلات 2023 الى مجلس الوزراء.. والحوافز والمكافآت اصبحت موحدة

الناصر: رفعنا جدول تشكيلات 2023 الى مجلس الوزراء.. والحوافز والمكافآت اصبحت موحدة
القلعة نيوز- أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية، سامح الناصر، أن الديوان قام برفع جدول التشكيلات للعام 2023 إلى مجلس الوزراء تمهيدا لمناقشته واقراره وفق الأصول.
وأضاف الناصر أن اللجنة المركزية التزمت ببلاغ رئيس الوزراء بضبط النفقات وضبط الجهاز الحكومي وعدم التوسع بالتوظيف، ولذلك سيكون عدد الوظائف مقاربا للسنوات السابقة.
وبيّن الناصر أن الوظائف في جدول التشكيلات للعام 2023 تتركز في وزارتي الصحة والتربية والتعليم، وبواقع (2700) وظيفة في التربية، ونحو 2500 وظيفة في الصحة، إلى جانب عدد قليل لباقي الدوائر الأخرى.
إلى ذلك، أكد الناصر أن الحوافز والمكافآت تم توحيدها للموظفين اعتبارا من 1 /1 /2023 .
وقال الناصر إن النظام الجديد للحوافز والمكافآت عالج الخلل في توزيع الحوافز للموظفين في (46) دائرة حكومية وسيتم صرفها موحدة اعتبارا من سريان النظام.
ولفت الناصر إلى أن النظام السابق أدى إلى انتقال وانتداب موظفين من دائرة لاخرى لزيادة الحوافز التي يحصل عليها الموظفون، وساهم أيضا في خلل بالادارة العامة.
وبيّن الناصر أن النظام الجديد ربط الأداء الفردي بالأداء المؤسسي في الدوائر الرسمية وأصبحت الحوافز حسب الأداء.