شريط الأخبار
الرزاز في ديوان التل: لا بد من صياغة مشروع وطني أردني بأفق عربي في مواجهة المشروع الصهيوني. الحكومة السورية: لا مكان للفدرالية أو التقسيم في مستقبل البلاد واشنطن تفرض عقوبات على المقررة الأممية لحقوق الإنسان في فلسطين ديوان المحاسبة: ندقّق في مؤسسات تتجاوز موازناتها 13 مليار دينار الامن يؤكد إطلاق النار في المناسبات جريمة قاتلة الأمن يُلقي القبض على المتورطين في الاعتداء على الصحفي الحباشنة هل وضع الضمان غير حرِج كما تقول الحكومة.؟ "طيران الإمارات" تخطط لقبول العملات المشفرة وسيلة لدفع تذاكرها موسكو: حظر دخول الروس إلى أرمينيا يناقض طبيعة العلاقات بين البلدين موسيالا يبرئ دوناروما من تهمة تعمد إصابته ارتفاع البورصة المصرية بعد أزمة سنترال رمسيس استطلاع: غالبية الفرنسيين يؤيدون إلغاء اتفاقية 1968 المنظمة لتنقل وإقامة الجزائريين الحكم بحبس أنشيلوتي لمدة عام رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الحوارات الوطنية حول التطور التشريعي للبلديات محافظة القدس: الاحتلال ينفذ أوسع عملية عسكرية بالضفة لتفكيك قضية اللاجئين ساعر: يمكن التوصل لوقف إطلاق النار في غزة ومبادلة الأسرى نتنياهو: فرصة لوقف إطلاق النار في غزة لمدة 60 يومًا الأمير علي بن الحسين يترأس اجتماعاً للاتحاد الأردني لكرة القدم استضاف خلاله رئيس الوزراء وزير الخارجية ونظيره الكويتي يترأسان اجتماع اللجنة العليا المشتركة الأردنية الكويتية دعوات لتفعيل معهد الإدارة المحلية لضمان تطوير قدرات المجالس المحلية

أهمية امتلاك مهارات التفاوض

أهمية امتلاك مهارات التفاوض

القلعة نيوز - التفاوض هو عملية تبادل الآراء والمواقف بين الأفراد لحل النزاعات والوصول إلى اتفاقات ترضي جميع الأطراف. يهدف التفاوض إلى تجنب الصراعات وتحقيق الحلول الإيجابية. مهمية مهارات التفاوض تتجلى في تعزيز الثقة بالنفس وتطوير المهارات الشخصية والقدرات العقلية والاستراتيجية للأفراد.


مراحل التفاوض تتضمن التحضير الجيد للجلسة التفاوضية، وبدء النقاش وتبادل الآراء، وتوضيح الأهداف والبدء في إيجاد حلاً يلبي احتياجات الجميع.

لتحقيق التفاوض الفعال، يجب امتلاك مهارات بناء العلاقات، والتعامل مع الآخرين بفعالية، والاستماع الجيد، وطرح الأسئلة الملائمة، ومشاركة وجهات النظر بشكل مفتوح، والتخطيط الجيد. يتعين أيضًا على الأفراد أن يسيطروا على مشاعرهم وانفعالاتهم ويتخذوا قرارات ذكية.

هناك أنواع مختلفة من التفاوض، بما في ذلك التفاوض التوزيعي الذي يركز على الفوز والخسارة، والتفاوض التكاملي الذي يهدف إلى إرضاء الجميع، والتفاوض متعدد الأطراف الذي يشمل عدة أطراف في النقاش، وتفاوض الفريق الذي يحدث بين مجموعتين أو أكثر من الأفراد.