شريط الأخبار
وفيات الأربعاء 18-12-2024 المشروع الوطني للدفاع عن اللغة العربية يدعو الحكومة الى تطبيق التشريعات الخاصة باللغة العربية وزير الصناعة والتجارة: السماح بدخول الشاحنات الأردنية إلى سوريا سيمكنها من تصدير البضائع إلى لبنان زين تعتمد استراتيجيتها الجديدة 4WARD – التقدم بغاية وتتجه لبناء أكبر "تكتل تكنولوجي" في أسواق الشرق الأوسط مجلس الإدارة اعتمدها للسنوات الخمس المقبلة.. التسريع والاستمرارية وإطلاق القدرات لدفع النمو زين تعتمد استراتيجيتها الجديدة 4WARD تراجع أسعار الذهب عالميا متأثرا بقوة الدولار الأمريكي لاعب مانشستر يونايتد يفوز بجائزة بوشكاش لأفضل هدف في عام 2024 أجواء باردة نسبياً اليوم وغداً وعدم استقرار جوي الجمعة استنكار واسع لتعيين شقيق "الشرع" وزيراً للصحة ورفض لخطابه الاستعلائي تجاه منظمات الثورة توقع زيادة حاجة الطلب العراقي للكهرباء من الأردن إصدار جدول مباريات الدور ربع النهائي لكأس الأردن CFI وزير الرياضة الروسي: التمييز ضد الرياضيين الروس ليس سببا للعزل الذاتي ألف موظف فقدوا وظائفهم بفنادق البترا في ظل تراجع السياحة الحاج توفيق: السماح للشاحنات الأردنية بالدخول إلى سوريا اعتبارا من يوم غداً الأربعاء 30 شاغر وظيفي لذوي المصابين العسكريين الأردن يتقدم في مؤشر الأمن السيبراني العالمي تحويلات مرورية إلى طريق الخدمات من منطقة الجيزة وحتى جسر المطار الحد الأدنى للأجور على طاولة لجنة العمل النيابية اليوم بالأسماء .. الاستهلاكية المدنية تدعو مرشحين للمقابلة الشخصية اجواء باردة نسبيًا في معظم المناطق الأربعاء والخميس

الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج "هي ريادية

الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج هي ريادية
القلعة نيوز:

الأردني الكويتي و ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني يطلقان برنامج "هي ريادية"
لتعزيز قدرات موظفات البنك القيادية
في خطوة تعكس التزامه بتمكين المرأة وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، أعلن البنك الأردني الكويتي عن إطلاق برنامج "هي ريادية" بالتعاون مع ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني.
وتم إطلاق البرنامج بموجب مذكرة تفاهم وقعها عن البنك الأردني الكويتي رئيس قطاع المساندة والعمليات، السيد داود عيسى وعن ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني، رئيسة الهيئة الإدارية، الدكتورة ريم البغدادي، وذلك في مقر البنك الرئيسي وبحضور عدد من كبار الموظفين من الجانبين.
وبموجب مذكرة التفاهم سيتم تصميم برنامج إرشادي سنوي لموظفات البنك الأردني الكويتي، يتضمن لقاءات دوريه مع سيدات أعمال ناجحات لمناقشة قصص نجاحهن والتحديات التي تواجه المرأة في سوق العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، بالإضافة إلى استعراض أفضل السبل لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
ويتضمن البرنامج تنظيم جلسات إرشادية شهرية تستضيف 10 إلى 20 موظفة من البنك، بحضور 12 سيدة أعمال ناجحات لمشاركة تجاربهن وخبراتهن.
وفي تعليقه على هذه المذكرة، قال السيد داود عيسى : "نؤمن في البنك الأردني الكويتي بأن المرأة تلعب دوراً محورياً في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ومن خلال برنامج "هي ريادية"، نسعى لتزويد موظفاتنا بالأدوات والمهارات التي تمكنهن من تجاوز التحديات وتعزيز قدراتهن القيادية. هذه المبادرة ليست فقط جزءاً من استراتيجيتنا المؤسسية، بل هي أيضاً تعبير عن التزامنا العميق بتمكين المرأة الأردنية ودعمها لتحقيق التوازن بحياتها المهنية والشخصية".
من جانبها، أكدت الدكتورة البغدادي أهمية هذه المبادرة في دعم المرأة الأردنية وتمكينها، وقالت: "نحن فخورون بالشراكة مع البنك الأردني الكويتي في هذه المبادرة الرائدة التي تسلط الضوء على أهمية تمكين المرأة في بيئة العمل. من خلال برنامج 'هي ريادية'، نهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية القيادة النسائية وتشجيع النساء على تحقيق إمكاناتهن الكاملة. كما أن هذه الجلسات ستتيح منصة لتبادل المعرفة والخبرات بين سيدات الأعمال وموظفات البنك، مما يساهم في تحقيق التكامل بين الأدوار المهنية والشخصية. نؤمن بأن هذه المبادرة ستترك أثراً إيجابياً ملموساً على المشاركات، وستعزز من مساهمتهن في تطوير القطاع المالي والاقتصادي".
وأشادت السيده منال طبيشات رئيس الشؤون الإدارية/ رئيس اللجنه الأجتماعيه بالجهود التي يبذلها ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني في سبيل تعزيز مساهمة المرأة الأردنية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ورفد الاقتصاد الوطني بالقدرات النسائية الكفؤة المدربة القادرة على إنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم استقلالهن الاقتصادي والمالي، مشيرة إلى أن التعاون بين الجانبين سيتيح الفرصة للاستفادة من خبرات سيدات أعمال ناجحات لتقديم الدعم والإلهام لموظفات البنك.

تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية البنك الأردني الكويتي تتضمن تطوير مهارات الموظفات الشابات، مما يسهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والعائلية، بالإضافة إلى بناء جيل جديد من القيادات النسائية في القطاع المالي والمصرفي.