شريط الأخبار
كيف تعيدين الحياة لشعركِ باستخدام مكوّنين فقط؟ التعرق الليلي بعد الولادة ظاهرة طبيعية..ولكن متى يستدعي الأمر استشارة الطبيب؟ آلام الساق عند النساء قد تشير إلى حالة صحية خطيرة غسول طبيعي لجميع أنواع البشرة.. طريقة آمنة لتنظيف بشرتك يومياً لبشرة نقية ومشرقة تأثير النوم الكافي على صحة الحامل ونمو الجنين أقنعة الجلسرين للتخلص من الهالات السوداء الأطعمة الأكثر فائدة للقلب كيف يمكنك تجاوز اكتئاب ليلة رأس السنة؟ احذر .. هذا ما يفعله "الفشار المكرمل" في جسم الأطفال الأعشاب التي تساعد على تحسين الدورة الدموية أسباب ضعف المناعة متخصصة بوخز الإبر تكشف عن حيلة لمواجهة التوتر جل من السكر الطبيعي يظهر فعالية مدهشة في محاربة الصلع الوراثي تحضير ماء إكليل الجبل لتنشيط فروة الرأس .. في خطوات بسيطة تغييرات في نمط الحياة لمنع السكتة القلبية المفاجئة علامات على الفك تشير لزيادة احتمالات الإصابة بالخرف بنسبة 60% لماذا تزداد أعراض الربو والحساسية عند البعض.. قد يكون هذا الفطر هو السبب تسمم الماء.. كيف يشير لون البول إلى مرحلة الخطر مواعيد مباريات اليوم الخميس 26-12-2024 والقنوات الناقلة إطلالة نجوى كرم في عيد الميلاد: فستان أحمر ونظارات شمسية

«الفوسفات» ونقابة«المناجم والتعدين» توقعان اتفاقيات عمالية يستفيد منها 3200 عامل

«الفوسفات» ونقابة«المناجم والتعدين» توقعان اتفاقيات عمالية يستفيد منها 3200 عامل

وقعت شركة مناجم الفوسفات الاردنية، والشركات التابعة والحليفة، أمس، أربع اتفاقيات عمالية جماعية مع النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين الاردنية، يستفيد منها ما يزيد على 3200 عامل في هذه الشركات.

وتهدف الإتقاقيات ، التي وقعت برعاية وزير العمل يوسف الشمالي بحضور رئيس مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية الدكتور محمد الذنيبات وعدد من اعضاء مجلس ادارة الفوسفات، ومجلس النقابة، الى توفير مزايا وظيفية وعمالية، للعاملين في شركات مناجم الفوسفات الاردنية، والأسمدة أليابانية الاردنية، والأردنية الهندية للأسمدة، والشركة الهندية الاردنية للكيماويات.

ووقع الاتفاقيات عن شركتي مناجم الفوسفات الاردنية، والأسمدة أليايانية الاردنية، الرئيس التنفيذي لشركة مناجم الفوسفات المهندس عبد الوهاب الرواد، والمدير العام للشركة الاردنية الهندية للأسمدة سانديب أمبيكر، والمدير العام للشركة الهندية الاردنية للكيماويات المهندس علي العبابنة، وعن نقابة العاملين في المناجم والتعدين رئيس النقابة خالد الفناطسة.

وأكد الشمالي أهمية هذه الاتفاقيات، التي تصب في خدمة العاملين وتحسين ظروف وشروط العمل، مبينا ان الوزارة تشجع المفاوضات المباشرة بين النقابات وأصحاب العمل، وصولا الى اتفاقيات عمل جماعية توافقية.

وقال ان الوزارة تحث على المفاوضات المباشرة والتعاون بين أصحاب العمل والنقابات، والذي ينعكس ايجابا على بيئة العمل والاستقرار الوظيفي للعمال، وعلى كل الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، ما يعزز ثقة العاملين بشركاتهم و إداراتها ويدفع نحو المزيد من العمل والانجاز.

من جانبه، اكد رئيس مجلس ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية الدكتور محمد الذنيبات، أن الاتفاقيات جاءت كثمرة للتعاون بين الشركة والنقابة، و تتويجا للتفاوض والحوار الهادف والبناء الذي يخدم مصلحة هذه الشركات والعاملين فيها وعملية الانتاج، معتبرا أن الاتفاقيات تعد أيضا تكريما من هذه الشركات للعاملين وتقديرا لجهودهم التي اسهمت في تحقيق انجازات متميزة فيها خلال السنوات القليلة الماضية، وبخاصة خلال جائحة كورونا.

وقال إن هذه الاتفاقيات، وما تحققه من مزايا للعاملين، تأتي في ظروف اقتصادية استثنائية تمر فيها جميع دول العالم بسبب جائحة كورونا، وتعكس حرص شركة مناجم الفوسفات على ترجمة التوجيهات الملكية، والجهود الحكومية للمحافظة على العامل وحقوقه.

واكد الدكتور الذنيبات، ان توقيع اربع اتفاقيات في ان واحد يعد سابقة ايجابية للشركة، مبينا ان العامل هو رأس المال الحقيقي لأي شركة تفتخر بمواردها البشرية، التي تنهض بها وبما و أوضاعها وتقدمها، والاقتصاد الوطني والمجتمع بشكل عام.

بدوره، اكد الفناطسة، ان الاتفاقيات، التي جاءت كثمرة للتعاون بين النقابة و ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية والشركات الحليفة والتابعة، ستنعكس بشكل ايجابي على العاملين في الشركات لما تضمنته من مزايا وظيفية مهمة، في ظل الانجازات التي حققتها هذه الشركات.

وبين رئيس لجنة العمل والتنمية الاجتماعية والسكان النيابية النائب حسين الحراسيس، ان شركة الفوسفات من الشركات الوطنية الرائدة، معتبرا أن ما تحقق من اتفاقيات في ظل جائحة كورونا يعد انجازا وطنيا يعكس الحرص على دعم العاملين ورفع سويتهم .

واشاد رئيس اتحاد نقابات العمال في الاردن مازن المعايطة، بهذا الانجاز العمالي وما سبقه من حوار مثمر وهادف بين جميع الاطراف، مثلما اعرب عن شكره لشركة الفوسفات لتقدير دور العاملين ودعمهم بما ينعكس على تحسين مستوى الاداء والانتاج ودعم الاقتصاد الوطني.

وتضمنت الاتفاقيات، تحقيق عدد من المزايا للعاملين في الشركات الموقعة من أبرزها، زيادة علاوة غلاء المعيشة للعاملين، وزيادة نسبة مساهمة هذه الشركات في صندوق توفير مستخدميها وقرض الاسكان، بالاضافة الى زيادة عدد المنح والبعثات الدراسية لأبناء المتقاعدين للحصول على الشهادة الجامعية الأولى فقط، والابقاء على مكافأة الإنتاج السنوية كما هي مع حد أدنى لها، ومزايا اخرى.