شريط الأخبار
ولي العهد يلتقي رواد أعمال وقادة تنفيذيين لشركات تكنولوجية أمريكية أزمة القيم في التنافس الجمعة.. انطلاق فعاليات مهرجان صيف الأردن في دورته السادسة وزارة الثقافة تطلق جوائز الدولة التقديرية والتشجيعية لعام 2026 مطلع تموز المقبل الحكومة تقترض داخليا 2 مليار دينار وتطفيء ديونا بـ 1.25 مليار خلال 5 أشهر باكستان: استئناف المحادثات الفنية بين أميركا وإيران الأسبوع المقبل عمّان الأهلية تقتحم المركز 28 عالمياً والأول أردنياً وعربياً بتصنيف التايمز للإستدامة 2026 الغذاء والدواء تشترط حصول العاملين في توصيل الطعام على شهادات صحية الضريبة تدعو لتقديم طلبات التسوية للإعفاء من الغرامات قبل نهاية حزيران الذهب يتراجع محلياً بأكثر من دينار للغرام الواحد ولي العهد يطلع على تجربة شركة "زيبلاين" أكبر شبكة توصيل طرود عبر طائرات ذاتية القيادة إيران تقول إن مذكرة التفاهم الموقعة مع الولايات المتحدة "إعلان هزيمة أميركا" إسرائيل ولبنان يبحثان تسليم أجزاء من الجنوب للجيش اللبناني بإشراف أميركي قطر: استئناف إنتاج الغاز المسال بشكل طبيعي خلال أسابيع البدور من المختبرات الرئيسية: إيجاد موقع جديد .. وتوفير المواد الناقصة عُمان تعلن إتاحة ممر بحري مؤقت للعبور من مضيق هرمز أجواء صيفية معتدلة حتى الجمعة عاصم سليمان الحنيطي .. مبروك الماجستير من جامعة مؤتة والدبلوم العالي من الجامعة الأردنية حديث العالم.. ماذا ترك المنتخب الأردني في غرف تبديل الملابس؟ مؤتمر لا تمرض من أضخم الأحداث الدولية…بمشاركة قامات علمية على مستوى الشرق الأوسط

أكاديمية البرمجة من أورنج تواصل أنشطة الفوج الثالث

أكاديمية البرمجة من أورنج تواصل أنشطة الفوج الثالث
القلعة نيوز -

تواصل أكاديمية البرمجة من أورنج تدريب الفوج الثالث من الشباب ضمن برنامج الأكاديمية الشمولي الذي يركّز على تدريب المبرمجين الموهوبين على المهارات اللازمة لتعزيز فرصهم في سوق العمل.

وتلقى الطلبة تدريباً على المهارات العملية في لغات البرمجة منها CSS، HTML، JavaScript، JQUERY، JavaScript: OOP Data Structure وData storage، وبناء على ذلك فقد تم إنجاز مشروعين من قبل الطلاب، الأول بناء سيرة ذاتية رقمية، قاموا من خلالها بعكس ما تعلموه حول أساسيات تطوير الواجهة الأمامية، والثاني بناء موقع الويب الخاص بهم لاستخدامه كمرجع للعملاء المستقبليين من مختلف منصات العمل الحر. وقد تم تقييم المشروعين على أسس فردية وجماعية لتقييم أداء الطلبة ومدى استفادتهم من المهارات التي حصلوا عليها.

وعقدت الأكاديمية جلسات شارك فيها مدرّبون محترفون في مواضيع متنوعة لتسهم في تنمية مهارات الطلبة على المستويين الشخصي والمهني، حيث كانت من ضمن هذه الجلسات جلسة تقديم الأفكار، جلسة بناء نموذج عمل وجلسة حول ريادة الأعمال، بالإضافة إلى مهارات العرض، الاتصال وإدارة التغيير.

وتُدرب الأكاديمية ضمن برنامجها المجاني حالياً 50 شاباً وشابة على أهم لغات البرمجة المطلوبة في سوق العمل والمهارات الذاتية، وقد خرَجت في فوجيها الأول والثاني ما مجموعه 100 طالب وطالبة، في حين توظّف 80% منهم حتى قبل إنهاء مرحلة التدريب في الشركات.

وتحرص أورنج الأردن على مواصلة تدريب الطلبة ضمن برنامج الأكاديمية في فوجها الثالث الذي يشمل 6 أشهر من التدريب العملي وثم التدريب لمدة شهر في إحدى شركات قطاع تكنولوجيا المعلومات، مع إثراء تجاربهم بفرص الاستفادة من الخبراء في مجالات متنوعة تسهم في تنمية مهاراتهم وتوجيههم، وذلك لتأهليهم بمتطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي تجسيداً لمفهوم "التدريب من أجل التشغيل".