شريط الأخبار
"قافلة " شمال إفريقيا تحط رحالها في أسبوع موسكو الثامن للتصميم والتصميم الداخلي وزير الداخلية الباكستاني يزور إيران لمناقشة التطورات الإقليمية المؤمن لا يكذب شكرأ للرئيس "الإدارية النيابية" تنهي مناقشات مشروع قانون الإدارة المحلية الخميس البنك الدولي: الأردن نفّذ 33 إجراء جديدا من مشروع تعزيز إدارة الإصلاح ترامب: نسيطر تماماً على هرمز .. ولا أثق بإيران تقييم استخباراتي أميركي: إيران حولت أولويتها الاستراتيجية من النووي لهرمز حسان يعمم بحصر مخاطبات وأعمال إحياء ذكرى معمودية المسيح باللجنة الوطنية الملك في معان ويلتقي وجهاء وممثلين عن أهالي المحافظة التعديل الوزاري… يا جماعة استقيموا! وزارة الثقافة وسلطة إقليم البترا توقعان اتفاقية تعاون لتعزيز العمل الثقافي والتنموي ( صور ) في اليوم العالمي للشباب.. وليد المصري: طاقات الشباب وقود التنمية ومستقبل الوطن عمّان الأهلية تنظم حملة تطوعية لفرز الملابس بالتعاون مع الهيئة الخيرية الهاشمية السعودية.. عرض مصحف نادر عمره مئات الأعوام الفرع رقم 84 من أسواق لومي ماركت وادي الرمم 2 في خدمتكم أكاديميان لطلبة التوجيهي: تخصصات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي الأكثر طلبًا مستقبلًا كلية الهندسة في جامعة العلوم والتكنولوجيا بالتعاون مع IEEE Jordan Section تنظم الهاكاثون الوطني للذكاء الاصطناعي والنمذجة 2.0 ولي العهد يرعى حفل تخريج الفوج السادس من طلبة جامعة الحسين التقنية انطلاق فعاليات معرض وكرنفال إربد للتسوق والترفيه

وزير العمل يقرر وقف انتداب الموظفين ونقلهم وتكليفهم

وزير العمل يقرر وقف انتداب الموظفين ونقلهم وتكليفهم
القلعة نيوز: قرر وزير العمل نايف استيتية وقف انتداب الموظفين أو نقلهم أو تكليفهم من وإلى وزارة العمل ومن وإلى المؤسسات التابعة لها والتي تشمل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وصندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي وهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية وصندوق التنمية والتشغيل ومؤسسة التدريب المهني.

وأكد قرار الوزير الذي تم تعميمه أنه لن يتم اصدار أي كتاب انتداب أو نقل أو تكليف للعمل لديها أو لدى المؤسسات التابعة لها إلا بعد موافقة اللجان الداخلية المختصة التي سيتم تشكيلها لغايات النظر بالطلبات المقدمة من الموظفين بالانتداب والتكليف والنقل من والى وزارة العمل ومن وإلى المؤسسات التابعة لها، ضمن نماذج موحدة مبنية على تحليل عبء العمل ودراسات الفائض والنقص.

وبين القرار أن هذه اللجان المختصة التي سيتم تشكيلها لن تمنح موافقتها على طلب الموظف إلا بعد مقابلته والتأكد من اختصاصه ومدى الحاجة له ووجود شاغر لدى الجهة التي يرغب بالانتداب أو النقل للعمل لديها مع تقديم المبررات الكافية لنقله أو انتدابه أو تكليفه مع ارفاق الخبرات العملية والمؤهلات العلمية لهذا الموظف وأسباب الحاجة له.