شريط الأخبار
إيال زامير يعلن:الجيش الإسرائيلي يتجه نحو الانهيار.. لن نصمد 5 شهداء بغارات إسرائيلية في جنوب لبنان أبناء المرحوم عواد الشبيكي الدعجة يقيمون مأدبة عشاء بمناسبة زفاف شقيقهم الدكتور محمد في أجواء عامرة بالفرح. المغرب: الرباط تعتبر استقرار الضفة الغربية أمر أساسي لأي عملية تتعلق بغزة زيلينسكي: وصلت للسعودية لحضور "اجتماعات مهمة" القناة الرياضية الأردنية تنقل مباريات المنتخب الوطني في البطولة الدولية الرباعية ترامب: السيطرة على النفط الإيراني خيار مطروح تحويلة مرورية على طريق السلط باتجاه عمان فجر السبت الأردن يستكمل تحضيرات عقد مؤتمر الاستثمار الأوروبي "العمل النيابية" تبحث وصحفيين اقتصاديين قانون الضمان دعوة لعطوة عشائرية في الكرك على خلفية جريمة أودت بحياة الضابط المواجدة إطلاق تجريبي لنظام الإنذار المبكر على الهواتف المحمولة في الاردن تعليق دوام مدارس الزرقاء الثانية ومخيمات اللاجئين الخميس بسبب الأحوال الجوية مدير جمعية البنوك الأردنية: تأجيل الأقساط أصبح من الماضي الحاج توفيق: لا يجوز أن يكون متقاعد الضمان فقير ارتفاع أسعار الذهب محليا إلى 91.40 دينارا للغرام "نحن ننهض" يختتم مشروع ترابط الشباب ويعرض نموذجًا لإشراكهم بصنع القرار رويترز: الحوثيون مستعدون لمساندة إيران في الحرب ارتفاع ملحوظ في تداولات بورصة عمان بلدية العارضة الجديدة تنهي تدابيرها للتعامل مع الظروف الجوية

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال "بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال  بيكو ترعى كتاب القوة: للجميع

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال

"بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

القلعة نيوز-عمان- الاردن ( كانون الاول 2021 ) –

بعد أن قامت جامعة هارفارد للأعمال بعمل دراسة كانت "بيكو" المحور الرئيسي بها للمرة الثانية، طورت "بيكو" علاقتها مع الجامعة وجددتها برعاية كتاب "القوة، للجميع: كيف تعمل وما أهميتها لكافة الأطراف" المؤلف من قبل "جولي باتالينا" أستاذة إدارة الأعمال في جامعة هارفارد الأعمال واستاذة الإبتكار الإجتماعي في جامع هارفارد "ألان جليتسمان".

هذا وتم إطلاق الكتاب بنسخته الإلكترونية في تاريخ 7.12.2021 عبر ندوة إلكترونية ضمت العديد من الكاتبين واساتذة كليات مختلفة في الجامعات لمناقشة أهم المحاور الواردة في كتاب "القوة: للجميع"، وكانت الفكرة الرئيسية من الكتاب أنه يمكن لأي شخص في أي شركة وفي أي مستوى وظيفي أن يحرز فرق وتطوير وتغيير في الشركة. يمكن للأشخاص الراغبين بإقتناء الكتاب ان يجدوه عبر الموقع الإلكتروني التالي: https://shop.harvard.com

ويحتوي الكتاب على مضامين عدة منها أن الأشخاص المتواجدين في أسفل الهيكل التنظيمي لأي شركة أو مؤسسة غالباً ما يكون لديهم قوة أكبر بكثير مما يدركون لتغيير أماكن عملهم وعلاقاتهم الشخصية والمجتمع بشكل عام. إضافة إلى ذلك، ينبغي على جميع الموظفين توحيد قواهم لتحفيز التغيير والإبتكار وتنظيمه ليكون مصدر قوة. وتم التركيز على أن كيفية توزيع السلطة في نهاية المطاف يعتمد على ما يتم إختياره من قبل الموظفين جميعاً لتتم عملية التقييم من قبلهم وتنظيم السيطرة على تلك الموارد.

رعاية شركة "بيكو" للكتاب يعد خطوة مهمة وكبيرة تبين مدى حرص الشركة على الإستفادة من جميع كوادرها والعاملين فيها لدعم وتقدير العلامة التجارية وإيصالها لأعلى المستويات العالمية. حيث تمت مراجعة النقاط الرئيسية المذكورة في الكتاب مع الموظفين لتحفيزهم على القيام بالتغيير اللازم للنهوض وعمل التغيير اللازم الذي يصب في منفعة العلامة التجارية.

ومن الجدير بالذكر أن beko تعتبر أهم الوكالات الرائدة التجارية والمعروفة عالمياً في صناعة الأجهزة المنزلية، وتعتبر مجموعة الدادا الموزع الرئيسي لوكالة bekoفي الأردن.