شريط الأخبار
المحكمة العليا الإسرائيلية ترفض الإفراج عن الطبيب حسام أبو صفية أمانة عمّان تنفذ تحويلات مرورية في شارع زهران لتركيب جسر مشاة صراع المشاريع، والمخرج في إيجاد مشروع الأمة تشغيل إشارة ضوئية جديدة على طريق الملك عبدالله الثاني صباح الجمعة بعد أيام من مقتل أسرة كاملة.. مهندس ينهي حياة 4 من أفراد أسرته إصابتان بإطلاق نار في وادي موسى.. ونقل أحدهما إلى العقبة ترمب يعلن فرض رسوم جمركية تصل إلى 100% على المسيّرات المستوردة قرارات تربوية جديدة.. تكليف العجالين مديراً لتربية ذيبان ونقل المطيرين إلى قصبة مادبا شكز وتقدير لعطوفة الدكتور ياسر العدوان واشنطن ترسل حاملة طائرات إلى الشرق الأوسط القيادة المركزية الأميركية: تشكيل قوة متعددة المجالات والجنسيات للمسيرات الهجومية القبول الموحد: بدء تقديم طلبات الالتحاق بالجامعات الرسمية الإدارية النيابية تُقر مشروع قانون الإدارة المحلية لسنة 2026 بعد حوارات موسعة وإدخال تعديلات نوعية السعودية: 39 دولة تشارك في اجتماع التخطيط للتحالف البحري الدفاعي سقوط جزء من جسر مشاه على مركبة على طريق جابر الدولي اليرموك تمدد فترة القبول في برامج الدبلوم العالي لإعداد المعلمين الأردن يعزي مصر بضحايا حادث محافظة الإسماعيلية السعودية: سنقف دائمًا لدعم أمن واستقرار العراق المدعي العام يرفض إخلاء سبيل مطلقي عيارات نارية احتفاءً بالتوجيهي البلقاء التطبيقية عن تخريج كلية عجلون: أقمنا 4 حفلات في الموقع بدون تجاوزات

تكريم الموظف المتميز في صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي

تكريم الموظف المتميز في صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي
القلعة نيوز _ ايمانا بأهمية تعزيز ثقافة التميز وتحقيق الأداء الاستثنائي، أعلن صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي اليوم عن تكريم الموظف علي الديرية بمناسبة حصوله على جائزة الموظف المتميز للنصف الاول من العام 2024.
وقال رئيس صندوق الاستثمار الدكتور عز الدين كناكريه ان هذا التكريم يعكس الالتزام المؤسسي بتجذير ثقافة تقدير الأداء المتميز، وتشجيع الموظفين على تحقيق أداء غير مسبوق، مؤكدا أهمية ذلك في تطوير بيئة عمل إيجابية وداعمة في الصندوق ويساهم بشكل كبير في تحقيق الصندوق لأهدافه المالية والتشغيلية بكفاءة اعلى.
هذا وقد قام صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي العام الماضي بإطلاق جائزة الموظف المتميز خلال العام 2023 كجزء من خطة متكاملة تبناها الصندوق لتمكين الموظفين وبما يتوافق مع اهداف خارطة طريق تحديث القطاع العام، وتتضمن أيضا تدريب وتطوير مهارات الموظفين على كافة المستويات الإدارية، وتمكين وتأهيل الصف الثاني بالمهارات الإدارية والقيادية.