شريط الأخبار
قبائل الحويطات والبادية الجنوبية تستقبل الدكتور عوض خليفات في لقاء وطني حاشد بدعوة من الشيخ الذيابات و خليفات .. ولي العهد يجمع بين حكمة الشيوخ وحيوية الشباب وخدمة العلم باتت حقيقة واقعة..فيديو وصور وجهاء وشيوخ من البادية الجنوبية يشكرون بعد العدول عن إغلاق مدرسة الهاشمية الأساسية للبنين ..تفاصيل غانتس يدعو نتنياهو لتشكيل حكومة وحدة في إسرائيل الأمير الحسن يرعى انطلاق فعاليات المؤتمر الرابع للطبيبات الأردنيات بمشاركة دولية وزير الطاقة: 24 مشروعا جديدا ضمن المرحلة الثانية من برنامج رؤية التحديث الاقتصادي شحادة: البرنامج التنفيذي الثاني لرؤية التحديث الاقتصادي يستهدف نموًا شاملًا عبر مشاريع استراتيجية حسان يشارك في جلسات إعداد البرنامج الثاني لرؤية التحديث الاقتصادي الفايز: الأردن عنوان الاستقرار في المنطقة الملك في زيارة رسمية إلى كازاخستان الأسبوع المقبل وزير الثقافة يوقد شعلة مهرجان الفحيص الـ"32 إيذانا بانطلاق فعالياته ( صور ) صرخة ألم بسبب ولي الأمر ...... رئيس الديوان الملكي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في محافظة معان وزير الصحة الدكتور إبراهيم البدور يطلق "جائزة المستشفى المتميز " جيش الاحتلال يقدّر استمرار الحرب في غزة لاشهر مقبلة سوريا تنفي توقيع اتفاق أمني مع إسرائيل معنيون: رؤية التحديث الاقتصادي "بوصلة طريق" لتطوير قطاع النقل الأغذية العالمي يدعو لاتخاذ إجراءات عاجلة بشأن تفشي المجاعة في غزة عمان الأهلية ومنتدى المستثمر العربي العالمي يتفقان على تعزيز التعاون البحثي والعلمي بناء الإنسان بين المفاهيم الدينية والحضارية تبا للأرقام المميزة....

بحجاب رياضي.. فتاة تتغلب على قواعد ملابس العمل بتويوتا

بحجاب رياضي.. فتاة تتغلب على قواعد ملابس العمل بتويوتا


القلعة نيوز-
نشرت المصرية مروة سالم تجربتها مع ارتداء الحجاب الرياضي، عبر مجموعة "إنقاذ الحجاب" على فيسبوك، كأول موظفة مسلمة محجبة في شركة تويوتا لصناعة السيارات بولاية إنديانا بالولايات المتحدة الأميركية.

منذ خمس سنوات هاجرت مروة إلى أميركا، بصحبة ابنتها الوحيدة، والتقاها شقيقها، حيث هوّن عليها وجود الأخ متاعب الغربة، التي لم تمر عادية على فتاة مسلمة محجبة منذ عشرين عاما.

تحكي مروة للجزيرة نت عبر البريد الإلكتروني عن بداية عملها في الولايات المتحدة، وخوفها من نظرات الجميع، وتقول مروة "كنت أخشى الحديث فأخطئ، وأخشى الحركة فأتهم، كان كل شيء مرعبا، حتى بدأت التأقلم".

بدأت السيدة الثلاثينية رحلتها للعمل في بلاد المهجر، حيث بدأت العمل عبر الإنترنت في تصنيع العرائس والدمى القطنية من ملابس الأطفال، ثم استمعت لنصيحة شقيقها بالتقدم للعمل في شركة تويوتا.

منافسة شرسة
من بين سبعة آلاف موظف وموظفة، نجحت مروة في فرض حجابها على الوظيفة، لتكون الموظفة المسلمة الوحيدة بالحجاب بالشركة العالمية، مؤكدة أنها حاولت ارتداء أكثر من نوع من الحجاب، لكن لم تجد ضالتها إلا في الحجاب الرياضي "لنايك"، الذي بات حلا لكثير من المحجبات في الدول الغربية.


لم تلجأ مروة لهذا الحجاب اتباعا لأحدث خطوط الموضة، أو البحث عن مظهر أكثر لياقة، لكنها كانت تعليمات العمل وقانونه التي لا تعرفها مجموعات دعم المحجبات على فيسبوك.

توضح مروة القواعد التي وضعتها شركة تويوتا لملابس الموظفين قائلة "أنا ملتزمة بقواعد الملابس، والحجاب لا يمكن تخطيه، فأنا أعمل كجزء من فريق العمل على خطوط الإنتاج، وألتزم في العمل بألا تتسبب ملابسي أو حجابي أو حتى شعري أو أظافري في أي خدوش للسيارة، حتى العاملات من دون حجاب يفرض عليهن رفع شعرهن لأعلى، وللسبب ذاته يجب عليّ وضع القميص داخل البنطلون، ونظرا لأن مهمتي بها قدر كبير من الحركة في الدخول والخروج من السيارات فلن أستطيع العمل بتنورة واسعة".

ضد التنمر
تضطر مروة لارتداء أربع طبقات من الحجاب، واحدة قطنية تحت الحجاب النايك، والثالثة ذات طبقة بلاستيك للحماية، والرابعة "كاب اليونيفورم".

وتقول مروة إنها لم تهتم أبدا لكل من علّق على حجابها في مصر، على عكس ما تناله من تقدير في أميركا، فللشركة قانون صارم، إذا تعرض أحد موظفيها للتنمر والاضطهاد، فالعقاب الفوري هو إنهاء تعاقده، حسب قولها.

مرت مروة -حسب كلامها- بالعديد من المواقف التي حاولت تجاهلها قدر الإمكان، بسبب حجابها، سواء كان قبل العمل بتويوتا أو بعده، لكن الأمر أسهل بكثير داخل مجتمع الشركة من خارجه، فمروة تتعرض للمضايقات بسبب حجابها.

مضايقات يومية
مواقف التنمر والعنصرية تلاحق مروة يوميا، إلا أنها تقول إن التجاهل هو الحل دائما، إذ هاجرت عائلتها للبحث عن مجتمع جديد، وليست لديها رفاهية الدخول في مشاكل هناك، حسب وصفها.


لا تعرف مروة مسلمة غيرها داخل الشركة، لكن هناك العديد من الرجال الذين تقبلوا حجابها بترحاب خاص، وقالت "كنت قلقة جدا من مقابلة العمل بسبب الحجاب، لكن من أجروا معي المقابلة أكدوا أن حجابي ليس عائقا أبدا، على العكس فقد يكون هو السبب في تعييني".

وأكدت مروة أن الشركة الأميركية تسعى لإثبات أنها تتقبل الجميع، والجميع يتعايش في ظل قواعد العمل التي تراعي الاختلاف، وحين أخبرتهم أنها لن تقبل خلع الحجاب في العمل؛ قالوا إننا لن نطلب منك ذلك أبدا".
الجزيرة نت