شريط الأخبار
الوطن بين الفضل والإنصاف... النائب خميس عطية يدعو للتروي وعدم الاستعجال باقرار قانون الضمان الاجتماعي ثعبان صغير بسمّ قاتل .. لماذا تُعد الأفعى المنشارية خطيرة؟ التوتر يشتعل بين "إسرائيل" وكوريا الجنوبية بسبب نشر فيديو تمثيل جنود إسرائيليين بجثمان فلسطيني .. تفاصيل الأزمة البرلمان العراقي يختار نزار آميدي رئيسا للجمهورية النهار يحتفي بزفاف نجله المهندس غصاب: فرح وطني مهيب يجسد أصالة العادات وعمق الانتماء. عباس في عيد القيامة: متمسكون بحقوقنا التاريخية رغم الانتهاكات ونطالب بوقف تام للحرب على غزة تضارب الروايات في "هرمز": واشنطن تعلن العبور لتطهير الألغام وطهران تؤكد إجبار مدمرة على التراجع إيران: سنغادر المفاوضات في إسلام أباد إذا لم يقر وقف إطلاق النار في جنوب لبنان الوفد الإيراني يطرح "خطوطا حمراء" في محادثات إسلام أباد وسط توتر إقليمي مستمر " وكالة فارس": مدمرة أميركية تراجعت من مضيق هرمز بفعل تصدٍّ حازم من إيران البدور يؤكد خلال جولة في محافظتي الطفيلة والكرك : إعادة تنظيم الخدمات الصحية وتعزيز المرافق بكوادر طبية ترامب: بدأنا عملية فتح مضيق هرمز بريطانيا: أوكرانيا قادرة على لعب دور مهم في مضيق هرمز 4 مشروبات دافئة تُرطّب الجسم بفاعلية تُقارب الماء سي إن إن: عدة سفن تتجه نحو مضيق هرمز مع انطلاق محادثات إسلام آباد الجبوري: نادم على إسقاط تمثال صدام يونانية "تعطس" يرقات حية من أنفها بسبب عدوى نادرة ضجة في اميركا .. ميغن كيلي : ترمب يبتلع اكاذيب نتنياهو سوريا: إحباط مخطط وتفكيك عبوة قبل انفجارها في محيط كنيسة بدمشق

البطاينة: إصدار قائمة تغييرات وتنقلات كبرى في وزارة العمل

البطاينة: إصدار قائمة تغييرات وتنقلات كبرى في وزارة العمل

القلعة نيوز-

أكد مصدر مطلع قيام وزير العمل نضال البطاينة بإصدار قائمة تغييرات وتنقلات كبرى في وزارة العمل بهدف تجديد الدماء وتحسين الأداء بها ضمن خطة إعادة الهيكلة وضبط دولاب العمل في وزارة العمل .

وبين المصدر أن قرار البطاينة الجريء والإصلاحي قد ارسي لبنة صحيحة وسليمة في صرح الإصلاح المنشود والمطلوب في الوزارة ، خاصة وان الوزارة تسير في انجاز الكثير من المشاريع الحيوية والمهمة ، وتسعى إلى تحسين الأداء ورفع كفاءة العمل ، ومستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة لكثير من المؤسسات والدوائر والشركات على المستويين العام والخاص .

ورجح المصدر أن يصطدم قرار تنقلات البطاينة لكثير من الاعتراضات والتذمر ، والهجوم من قبل بعض الموظفين الذين لايؤمنون بالتحفيز وزيادة الإنتاج والمساهمة في تنفيذ برامج الوزارة من خلال ضخ دماء جديده ، وتدوير الموظفين لمنحهم فرصة للتميز والعطاء .