شريط الأخبار
السلط يفوز على العربي بثلاثة أهداف في افتتاح مشواره بالدوري الأردن يشارك في اجتماع مجلس جامعة الدول العربية زيارة المسؤول وزير الثقافة يفتتح فعاليات مهرجان البلقاء الرابع إلى رئيس الجمعية الأردنية لمتقاعدين الضمان الاجتماعي الأكرم وأعضاء الهيئة الإدارية المحترمين رئيس الوزراء: في شرق الأردن إرثٌ نعتزّ به ما قصة "الشجرة المباركة" التي زارها حسان في الصفاوي؟ إجراءات إسرائيلية متسارعة لفرض وقائع استيطانية في الضفة فارس الفكر الأكاديمي خليل قطيشات أسطورة عطاء خالدة تتوهج في مجرة المعرفة وتلهم الأجيال بتوجيهات ملكية … العيسوي ينقل تعازي الملك وولي العهد إلى ذوي المتوفين بحادث سير نويبع المصرية المومني: جائزة الحسين للإبداع الصحفي تعكس تميز الكفاءات المهنية الأردنية رئيس الوزراء يزور مواقع سياحية وبيئية في الصفاوي والأزرق ويوجّه بتطويرها الجيش الأميركي يعلن قصف 3 ناقلات نفط إيرانية فايننشال تايمز: قنوات دبلوماسية تمهد لمسار جديد بين واشنطن وطهران برعاية الوزير الرواشدة ... مهرجان البلقاء الرابع ينطلق اليوم هيئة الطاقة تتلقى 1183 طلب ترخيص خلال تموز وترفض 5 طلبات في قطاع النفط بلدية ترمسعيا : تحركات استفزازية لمستوطنين بالقرب من البلدة خلال زيارة هاكابي بسبب تسريبات مخزونات الأسلحة.. البنتاغون يُخضع نحو 50 مسؤولاً لاختبارات كشف الكذب ترامب يوفد مبعوثيه إلى موسكو وكييف مع مقترح جديد "لإنهاء الحرب" من ترمسعيا.. السفير الأميركي يحذر من "عواقب" على منفذي اعتداءات المستوطنين

البطاينة: إصدار قائمة تغييرات وتنقلات كبرى في وزارة العمل

البطاينة: إصدار قائمة تغييرات وتنقلات كبرى في وزارة العمل

القلعة نيوز-

أكد مصدر مطلع قيام وزير العمل نضال البطاينة بإصدار قائمة تغييرات وتنقلات كبرى في وزارة العمل بهدف تجديد الدماء وتحسين الأداء بها ضمن خطة إعادة الهيكلة وضبط دولاب العمل في وزارة العمل .

وبين المصدر أن قرار البطاينة الجريء والإصلاحي قد ارسي لبنة صحيحة وسليمة في صرح الإصلاح المنشود والمطلوب في الوزارة ، خاصة وان الوزارة تسير في انجاز الكثير من المشاريع الحيوية والمهمة ، وتسعى إلى تحسين الأداء ورفع كفاءة العمل ، ومستوى الخدمات التي تقدمها الوزارة لكثير من المؤسسات والدوائر والشركات على المستويين العام والخاص .

ورجح المصدر أن يصطدم قرار تنقلات البطاينة لكثير من الاعتراضات والتذمر ، والهجوم من قبل بعض الموظفين الذين لايؤمنون بالتحفيز وزيادة الإنتاج والمساهمة في تنفيذ برامج الوزارة من خلال ضخ دماء جديده ، وتدوير الموظفين لمنحهم فرصة للتميز والعطاء .