شريط الأخبار
مدير الأمن العام يلتقي رئيس "الإنتربول" لبحث سبل التعاون الأمني الدولي مخابز (قبلان) والاحتفال بعيد العمال العالمي الأخطاء التي نقترفها في المجتمع لا تموت.. ... الحذاء الذهبي 2025.. تعثر صلاح و"رونالدو الجديد" صندوق النقد الدولي يوصي سلطات كييف برفع الضرائب روسيا تمنع نائبا أذربيجانيا من دخول أراضيها وتوضح السبب بوتين يستعرض شقته في الكرملين والصالة الرياضية ومدة ممارسة الرياضة مفارقة مثيرة.. أوكرانيا تسجل زيادة حادة في أعداد المليونيرات مع تفاقم اتهامات الفساد الخارجية الألمانية رافضة خطة احتلال غزة: غزة ملك للفلسطينيين السعودية.. البطل الأصهب "كانيلو" يستعيد لقب بطل العالم المطلق للملاكمة للوزن المتوسط وزير الإدارة المحلية يُوجه بحصر أضرار السيول وإعداد خطط المعالجة الاميرة غيداء طلال تفتتح المؤتمر الرابع لمجموعة "POEM" في عمّان مدير الامن العام يرعى تخريج طلبة كلية الدفاع المدني وزير العدل: 3 حالات للتخلف عن دفع الغرامات في معدل قانون العقوبات الفايز: علاقة مجلس الأمة مع ديوان المحاسبة تكاملية ومحورية المومني يؤكد : الإعلام ركيزة أساسية في منظومة التمكين والعدالة الاجتماعية "النواب" يُوافق على توصيات اللجنة المالية بشأن تقريري المُحاسبة 2022 و 2023 عودة الحركة السياحية في البترا إلى طبيعتها بعد حالة عدم الاستقرار الجوي أمين عمان يزور نقابة الصحفيين ويؤكد دعم الأمانة لدور الإعلام الوطني وزير العمل يبحث مع المدير الإقليمي لمنظمة العمل الدولية تعزيز التعاون المشترك

الإعلان عن استقطاب داخلي للموظفين لشواغر بوزارة العدل

الإعلان عن استقطاب داخلي للموظفين لشواغر بوزارة العدل
القلعة نيوز- أعلن ديوان الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة العدل عن استقطاب داخلي ثان للموظفين لسد احتياجات مركز الوزارة، في المحاكم التابعة لها من الوظائف الفنية والتخصصية والمساندة؛ دعما للجهاز القضائي وتهيئة البيئة القضائية والإدارية.
ودعا الديوان اليوم الأربعاء، الراغبين بالتنافس لإشغال هذه الوظائف التقدم بطلب إلكتروني على رابطي الديوان والوزارة.
وأوضحت أمين عام الديوان بدرية البلبيسي، أن الإعلان أتاح الفرصة للموظفين التنافس على شواغر جدول التشكيلات قبل تعبئتها من مخزون المتقدمين بطلبات التوظيف للديوان أو عن طريق الإعلان المفتوح للشواغر، ما يعزز الاستفادة من المهارات والخبرات والمؤهلات المتوفرة لدى الموظفين؛ تماشيًا مع الخطة الاستراتيجية للديوان الذي سيقوم بإدارة عملية إعادة تأهيل وتوزيع الكوادر البشرية الناتجة عن قرارات إعادة هيكلة المؤسسات الحكومية، وما ينتج عنها من دمج أو إلغاء بعض الدوائر أو بسبب التحول الإلكتروني.
وأضافت: ستشكل لجنة مشتركة لفرز الطلبات المقدمة؛ وفقًا لمتطلبات وشروط إشغال الوظائف المعلن عنها، والموافقة المسبقة من المرجع المتخصص بنقل الموظف على جدول تشكيلات وظائف وزارة العدل لعام 2021 في حال وقع عليه الاختيار لشغل أي من الوظائف المعلن عنها، وتقييم المرشحين من خلال إجراء الامتحانات والمقابلات الشخصية، على أن يكون مستوى الكفايات الوظيفية هو أساس المفاضلة بين المتنافسين.
وتحقيقًا لمبدأ الاستخدام الأمثل للموارد البشرية في الدوائر الحكومية، بينت البلبيسي أن الديوان سيقوم لذلك بإطلاق عدد من المبادرات، لترسيخ مفهوم التخطيط للموارد البشرية بناءً على الخطة الاستراتيجية للدائرة، وتمكين المؤسسات من إعداد خطط التعاقب الوظيفي للوظائف القيادية والفنية والمتخصصة بما يضمن استدامة العمل ونقل المعارف والخبرات التراكمية لدى العاملين، وتمكين الدوائر من اعداد دراسة عبء العمل على مستوى الدائرة والوحدة التنظيمية والموظف، وتحديد الاحتياجات الفعلية من الكوادر البشرية. يذكر أن أول إعلان للاستقطاب الداخلي لموظفي الخدمة المدنية نفذته دائرة ضريبة الدخل والمبيعات لعدد من شواغر الوظائف الفنية والتخصصية.