شريط الأخبار
منتدى الاستراتيجيات: العقبة قادرة على دفع عجلة النمو الاقتصادي 20% الكنيست الاسرائيلي يؤجل التصويت على قانون إعدام الأسرى الملك يلتقي مع رئيس أركان الدفاع الهنغاري فضيحة أمنية في "إسرائيل": تسريب يوميات وزير الأمن القومي بن غفير لعامين رونالدو: ترامب يستطيع تغيير العالم برعاية الرواشدة ... مهرجان الأردن المسرحي ينطلق غدًا الخميس الحنيطي يستقبل رئيس دفاع قوات الدفاع الهنغارية القضاة والسفير الأمريكي يبحثان التعاون الاقتصادي أمن الدولة تخلي سبيل النائب السابق محمد عناد الفايز بكفالة الملك يستمع إلى ردي مجلسي الأعيان والنواب على خطاب العرش برعاية وزير الثقافة .... فعاليات مهرجان التنوع الثقافي تنطلق الجمعة في موقع أم الجمال الأثري غزالة هاشمي... أول مسلمة تصبح نائبة حاكم ولاية فرجينيا يساري مسلم داعم لفلسطين... من هو زهران ممداني عمدة نيويورك الجديد؟ "أكبر دعاية لمصر".. فيديو لقادة أوروبيين وزوجاتهم على ضفاف النيل يتصدر الترند بعد تصريحات مدير الإذاعة والتلفزيون حول "التعيينات الجديدة" .. انتقادات لاذعة تطال أداء المؤسسة "مصفاة البترول" تحيل عطاءات لتوريد 200 ألف أسطوانة غاز و600 ألف صمام الطيبي: الكنيست لن يصوت اليوم على قانون إعدام الأسرى بسبب خلافات ائتلافية القبض على مطلوبَين أحدهما بحقه 4 طلبات وحبس 20 عام، والآخر من جنسية عربية بحقه طلب بقضية احتيال بمبلغ مالي يزيد عن 3 ملايين دينار الأردن يشارك بالاجتماع العربي الأوروبي في بروكسل الأردن يتقدم إلى المرتبة 44 في تصنيف التنافسية الرقمية العالمي لعام 2025

إجراءات جديدة لضبط النفقات الحكومية

إجراءات جديدة لضبط النفقات الحكومية


القلعة نيوز- عمم رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز على الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية، اجراءات جديدة لضبط النفقات وترشيدها، مؤكدا على ضرورة الالتزام والتقيد بها.

ومنع الرزاز في تعميمه صرف أي مكافآت من خارج المخصصات المرصودة ضمن مجموعة الرواتب في النفقات الجارية، كما منع تجاوز السقف المحدد لاجمالي المكافآت الشهرية البالغة نسبته 100% من الراتب الاجمالي بغض النظر عن المسميات ودون أي استثناء، وتحت طائلة المحاسبة والمساءلة القانونية.

وشملت الاجراءات الجديدة 9 بنود تهدف الى ضبط النفقات، بعد مناقشة مجلس الوزراء التعديلات المقترحة حيال ملاحظات رئاسة الوزراء حول دراسة الهدر في الموازنة العامة لعام 2020.

وشملت الاجراءات عدم تكليف أكثر من 25% من موظفي الدائرة الحكومية بالعمل الاضافي الا بوجود مبررات جوهرية تستوجب ذلك، كما شملت عدم الجمع بين المكافأة والعمل الاضافي.