شريط الأخبار
برعاية وزير الثقافة ... المدرج الروماني يحتضن حفلاً فنياً وطنياً احتفاءً بالأعياد الوطنية 9 ملايين وثيقة أردنية يحميها مركز التوثيق الملكي منذ نشأته قبل 20 عامًا وزير الخارجية السعودي: الأولوية الآن هي التوصل إلى وقف إطلاق نار دائم في غزة الشيباني خلال اتصال هاتفي مع نظيره الأميركي : سوريا ستعمل مع واشنطن لرفع العقوبات منها "قانون قيصر" اندلاع حريق كبير بين مشروع دمر وقصر الشعب في دمشق مقتل جنديين إسرائيليين وإصابة آخرين جنوب غزة "الأميرة غيداء طلال" تؤكد مركز الحسين للسرطان يواصل رعايته لمرضى السّرطان من غزة الاحتلال يصدر أوامر إخلاء قسري لمناطق في خان يونس إيرلندا تعلن عن 4 ملايين يورو لدعم تعليم الأطفال في فلسطين سفيرة فلسطين في والاتحاد الأوروبي تلتقي رئيس جامعة بروكسل الحرة الهولندية بلدة بالضفة الغربية تتحول "لسجن كبير" بعد أن أحاطتها إسرائيل بسياج وزير دفاع الاحتلال : نعد خطة لضمان ألا تتمكن إيران من العودة لتهديدنا لماذا لا يُرشح وزير الخارجية الأردني ايمن الصفدي امينًا عامًا لجامعة الدول العربية الشرطة البريطانية تعتقل نحو 2000 شخص في حملة صارمة ضد المخدرات البرلمان العربي يدعو للاستثمار في الشباب العربي لمواجهة التحديات بلدية غزة: استمرار أزمة النزوح وقلة الإمكانيات يفاقمان الكارثة الإنسانية شهداء وجرحى جراء قصف الاحتلال مناطق في قطاع غزة إسقاط طائرة مسيّرة مفخخة قرب مطار أربيل الدولي شمالي العراق الإمارات: الاستفزازات الإسرائيلية انتهاك صارخ للشرعية الدولية الأمم المتحدة: القانون الدولي والميثاق يتعرضان للأنتهاك

عاجل : قسيمة الراتب المتداولة لموظف في أمانة عمان غير دقيقة

عاجل : قسيمة الراتب المتداولة لموظف في أمانة عمان غير دقيقة
القلعة نيوز: -توضيحا لما تم تداوله ونشرة لقسيمة راتب موظف في أمانة عمان يتقاضى 1600 دينار مكافأة شهرية، مؤكدين أن ما تم تداوله بهذا الخصوص غير دقيق وغير صحيح على الإطلاق ، خاصة ان هذه الوثيقة أو قسيمة الراتب المنشورة تم إلغائها في الأمانة منذ عدة سنوات وتم الاستعاضة عنها بنموذج الكتروني يعرفه موظفي الأمانة ويتم استخراجه من البوابة الإلكترونية برقم سري لا يعرفه إلا الموظف وبالتالي لا يستطيع أي شخص آخر طباعة قسيمة الراتب أو الدخول إلى البوابة الإلكترونية الخاصة للموظف الا هو نفسه.

أما بخصوص قسيمة الراتب المتداولة فهي تعود لعام 2013 وهي عبارة عن مبلغ 400 دينار تصرف كمكافأة بدل العمل الإضافي وصعوبة العمل والتي لم تصرف في حينه بشكل شهري وتم احتسابها بأثر رجعي لمدة أربعة أشهر فقط على راتب شهر 4 نيسان/2013 وتم صرفها بشهر 5/2013 بشكلها الاعتيادي والبالغة 400 دينار.

لذلك نطلب توخي الدقة والموضوعية في النشر والعودة إلى المصادر المخولة بالرد وتوضيح الحقائق.