شريط الأخبار
كيفية التعامل مع إصابة التواء الكاحل وطرق الوقاية منها الحكمة ترحب بموافقة إدارة الغذاء والدواء الأمريكية على Guardant360® Liquid CDx العيسوي يرعى احتفال عشيرة الشرعة بالأعياد الوطنية ( صور - +فيديو ) شركة Straive تستحوذ على شركة NextGen Invent لتعزيز قدرات تفعيل البيانات والذكاء الاصطناعي دار الدواء العربية تحصل على شهادة ISO 31000:2018 الدولية في إدارة المخاطر مدرج النشامى… حين تحدّث وزير الشباب بلغة الدولة صروح الحنين جنرالاتٌ بلا معركة "ثقافة الإسراف في زمن المناسبات" الخياط للاستثمار تخصص 100 مليون دولار لإحداث نقلة نوعية في قطاع صحة الحيوان في الشرق الأوسط تهنئة وتبريك مفعمة بالفخر والاعتزاز بمناسبة تخرج الدكتورة لين بلال عبيدات الهكر والروابط الإلكترونية والجرائم السيبرانية زويا تكنولوجيز تطلق Clinical AI Terminal، المنصة السريرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، المصمّمة للعمل دون الحاجة إلى اتصال بالإنترنت شركة .Happy Holidays S.A وشركة JTA Investment Holding تعلنان عن استثمار بقيمة 65 مليون يورو لتطوير مشروع SARTIMARE السياحي في اليونان محمد الخصاونة رئيساً للجنة متقاعدي الضمان الاجتماعي في الزرقاء البدور: الحملة المليونية ضد المخدرات "رسالتنا الانسانية مع الوطن " انخفاض أسعار الذهب محليا مجددا إلى 82.9 دينارا للغرام هيئة الإعلام: منع البث المباشر وإجراء المقابلات أثناء انعقاد جلسات التوجيهي ولي العهد يلتقي رواد أعمال وقادة تنفيذيين لشركات تكنولوجية أمريكية أزمة القيم في التنافس

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يتضمن حوافز مادية لعمال شركة "بلدنا"

عقد جماعي لنقابة الصناعات الغذائية يتضمن حوافز مادية لعمال شركة بلدنا

القلعة نيوز :
وقعت النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية أمس، عقد عمل جماعي مع شركة الألبان الدنماركية "بلدنا"، يتضمن حوافز مادية ويحافظ على الأمن الوظيفي وحقوق العاملين فيها.
وأوضحت النقابة في بيان صحافي اليوم، أن عقد العمل الجماعي هو ثمرة جهود مشتركة، وجاء بعد العديد من اللقاءات الودّية التي عقدت بين الطرفين، مثمنةً، تعاون إدارة الشركة سيما أنه يأتي في ظروف استثنائية جراء جائحة كورونا وما رافقها من إعلان لأوامر الدفاع وخاصة المتعلقة بالاقتصاد الوطني.
وتم بموجب العقد الجماعي، الذي وقعه، رئيس النقابة عايد شحاده، ونائب الرئيس بشرى السلمان، ومدير عام الشركة عمر الحوراني، صرف مكافاة بقيمة 50 دينار لجميع العاملين لمن أتم سنة ولمرة واحدة. وصرف مكافاة نهاية الخدمة لكل من أمضى على خدمته في الشركة أكثر من خمسة عشر عاما بقيمة ثلاثة شهور. وبقيمة ستة شهور لكل من مضى على خدمته أكثر من 25 عاما.
وتتضمن العقد، تثبيت أصحاب العقود محددة المدة لمن مضى على خدمته في الشركة أكثر من خمس سنوات متواصلة. وشمول الموظفين في الصندوق الادخاري لمن مضى على خدمته في الشركة أكثر من خمس سنوات متواصلة.
كما حدد العقد، موعد صرف راتب الثالث عشر والرابع عشر كالاتي : راتب الثالث عشر مع راتب شهر 6 حزيران، وراتب الرابع عشر مع راتب شهر 12 كانون اول.