شريط الأخبار
إصابة إسرائيلية بجروح في ريشون لتسيون إدارة ترامب تعتزم الإعلان عن تحالف لمرافقة السفن عبر مضيق هرمز الباشا فاضل السرحان على سرير الشفاء مهم من التنفيذ القضائي للراغبين بالسفر وزير الخارجية ونظيره الكويتي يجددان إدانة الاعتداءات الإيرانية السير: تعزيز الأسواق بالمجموعات للحفاظ على انسيابية المرور السعودية تتحرى هلال شوال "العيد" الأربعاء توفير خدمة دفع زكاة الفطر عبر "سند" قرار مهم حول طريقة بيع المعسل اعتبارًا من 1 نيسان الضمان يؤجل اقتطاع أقساط سلف المتقاعدين في عيد الفطر الضمان: رواتب المتقاعدين في هذا الموعد في ليلة القدر.. الأقصى مغلق والقدس ثكنة عسكرية القضاء الإيراني يدعو لعدم التهاون مع المتّهمين بالتعاون مع واشنطن وإسرائيل فريق السلط يلتقي الرمثا بدوري المحترفين لكرة القدم غدا معسكر تدريبي للمنتخب الوطني للناشئين في تركيا الأردنيون يُحيون ليلة القدر وأكفهم مرفوعة بالدعاء بأن يحفظ الأردن وأمنه العدوان يلتقي مؤسسي المبادرات الشبابية مجموعة المطار الدولي تعزز الربط الإقليمي لمطار الملكة علياء الدولي بإطلاق مسار عمّان-الشارقة الجديد عبر الملكية الأردنية وزير الاتصال الحكومي ينعى الإعلامي جمال ريان الشاحنات الأردنية

حديد الأردن تتراجع عن فصل 90 عاملا بعد تدخّل الفناطسة (صور)

حديد الأردن تتراجع عن فصل 90 عاملا بعد تدخّل الفناطسة (صور)
حديد الأردن تتراجع عن فصل 90 عاملا بعد تدخّل الفناطسة ووزارة العمل تستضيف لقاء غدا لتنظيم العلاقة بين الشركة والعمال
القلعة نيوز – خاص بعد أن أقدمت شركة حديد الأردن على فصل تسعين شخصا من عمّالها ، جرى اليوم عقد لقاء في مقر النقابة العامة للمناجم والتعدين بحضور رئيس النقابة النائب السابق خالد زاهر الفناطسة . الفناطسة أجرى اتصالات مع إدارة الشركة ووزارة العمل ، وبعد حوارات مستفيضة بين الأطراف كافة وتقديرا لجهود رئيس النقابة وسعيه للوصول الى حلول تراجعت الشركة عن قرارها السابق بفصل العمال . وتقرر أن يعقد لقاء يوم غد الأربعاء في مقر وزارة العمل بين النقابة وإدارة الشركة وممثلي الوزارة للوصول الى تفاهمات من أجل العمل على تنظيم العلاقة بين العمال وإدارة شركة حديد الاردن . وثمّن الفناطسة جهود وزارة العمل ممثلة بمعالي الوزير يوسف الشمالي ومدير دائرة علاقات العمل عدنان الدهامشة ، في الوقت الذي أبدى الأستاذ مصطفى ياغي رئيس مجلس ادارة الشركة والإدارة التنفيذية تفهمهم لما حدث ، مقدّرا الظروف الصعبة التي يعاني منها العمال ، داعيا لتقدير ظروف الشركة وواقعها ، مع الدعوة للعمل على تحقيق الإنجاز والرفع من شأنها مثمّنا في الوقت نفسه جهود كافة العاملين فيها .