شريط الأخبار
عضو نقابة أطباء: نحو 43 ألف طالب على مقاعد الطب داخل الأردن وخارجه المستوزرون غاضبون ترامب: سأعلن قريبا أن مضيق هرمز بات تابعا لأمريكا جون أبراهام ينضم إلى "أرماف" سفيراً عالمياً لعطر ‘كلوب دي نوي إنتنس أوفردوز’ حصلت شركة CFO Worx على المرتبة 448 في قائمة Inc. 5000 لعام 2026، وهي القائمة الأكثر شهرة لأسرع الشركات الخاصة نموًا في أمريكا. Voyager Interests و The Arab Energy Fund تعلنان عن شراكة استراتيجية في CRTS Global القاضي عايد الذيابات مبارك الترفيع إلى الدرجة الخاصة كفى تعيينات!!!!! *"بيان أمة"😘 الحوثيون يعلنون استهداف منشأة لأرامكو في السعودية ترامب: سنضرب إيران اقتصاديا بقوة مندوبًا عن الرواشدة .. العفيف يرعى مهرجان شارع الثقافة الثامن ولي العهد يهنئ الأميرة إيمان والسيد جميل بقدوم التوأمتين كاتس: الشرطة ستتولى "حفظ النظام" في الضفة الغربية بدلًا من الجيش بمعدلات تجاوزت الـ 95% .. ثلاث توائم يحصدن نتائج مميزة في الثانوية العامة الأميرة إيمان والسيد جميل يرزقان بتوأمتين بيان صادر من عشيرة الخوالدة -قرية مرصع تكريم خاص للدكتور نزار حداد من الأمير متعب بن فهد بن فيصل آل سعود. *"الأم مدرسة... إذا أعددتها أعددت أمة"* أصابني الملل...

حديد الأردن تتراجع عن فصل 90 عاملا بعد تدخّل الفناطسة (صور)

حديد الأردن تتراجع عن فصل 90 عاملا بعد تدخّل الفناطسة (صور)
حديد الأردن تتراجع عن فصل 90 عاملا بعد تدخّل الفناطسة ووزارة العمل تستضيف لقاء غدا لتنظيم العلاقة بين الشركة والعمال
القلعة نيوز – خاص بعد أن أقدمت شركة حديد الأردن على فصل تسعين شخصا من عمّالها ، جرى اليوم عقد لقاء في مقر النقابة العامة للمناجم والتعدين بحضور رئيس النقابة النائب السابق خالد زاهر الفناطسة . الفناطسة أجرى اتصالات مع إدارة الشركة ووزارة العمل ، وبعد حوارات مستفيضة بين الأطراف كافة وتقديرا لجهود رئيس النقابة وسعيه للوصول الى حلول تراجعت الشركة عن قرارها السابق بفصل العمال . وتقرر أن يعقد لقاء يوم غد الأربعاء في مقر وزارة العمل بين النقابة وإدارة الشركة وممثلي الوزارة للوصول الى تفاهمات من أجل العمل على تنظيم العلاقة بين العمال وإدارة شركة حديد الاردن . وثمّن الفناطسة جهود وزارة العمل ممثلة بمعالي الوزير يوسف الشمالي ومدير دائرة علاقات العمل عدنان الدهامشة ، في الوقت الذي أبدى الأستاذ مصطفى ياغي رئيس مجلس ادارة الشركة والإدارة التنفيذية تفهمهم لما حدث ، مقدّرا الظروف الصعبة التي يعاني منها العمال ، داعيا لتقدير ظروف الشركة وواقعها ، مع الدعوة للعمل على تحقيق الإنجاز والرفع من شأنها مثمّنا في الوقت نفسه جهود كافة العاملين فيها .