اختتمت أورنج الأردن الموسم الثامن من برنامجها الموجّه لتسريع نمو الأعمال الريادية «BIG by Orange» بتخريج خمس شركات ناشئة، وذلك في فعالية أقيمت عبر الإنترنت بحضور الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، تيري ماريني، وأعضاء اللجنة التوجيهية للبرنامج ومجموعة من ممثلي وسائل الإعلام.

وتم خلال الاحتفال تخريج كل من تاندا لتطبيق الجمعيات الإلكترونية، BOB لتوفير حلول البيع عبر الإنترنت للشركات، الأردن المهيأ لتقديم الخدمات التي تدمج الاشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، أيون لتطبيق وشبكة شحن المركبات الكهربائية وShip Cash للحلول اللوجستية المالية المتكاملة.

وأكد الرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، ماريني، أنّ الموسم الثامن من BIG يعكس التزام أورنج كمزوّد رقمي رائد ومسؤول بالتمكين والدعم المتواصل لمنظومة الريادة في الأردن، لافتاً إلى أن الشركات المنضمة تقدم حلولاً تتلائم مع متطلبات المجتمع وتسهم بدورها في التنمية الاقتصادية، كما تعزز دور الشباب المبتكر في إيجاد فرص العمل وإنشاء المشاريع المجدية.

وسلطت نائب المدير التنفيذي للعلاقات العامة والمسؤولية الاجتماعية والاتصال المؤسسي في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، الضوء على أهمية برنامج BIG المستدام ضمن استراتيجية الشركة للمسؤولية الاجتماعية، كونه يقدّم الإرشاد، الدعم المادي، التقني، الفني، التسويقي والإعلامي وفرص التشبيك التي تشكل حلقة وصل بين رياديي الأعمال والمستثمرين. يشار إلى أن اللجنة التوجيهية تتألف من المدير التنفيذي لـ AB Ventures، فيصل حقي، ومدير عام تلفزيون رؤيا، فارس الصايغ، والرئيس التنفيذي لحاضنة الأعمال iPARK، عمر حمارنة، ونائباً عن رئيس هيئة مديري جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات «إنتاج»، المهندس نضال البيطار، والمديرة التنفيذية في أويسيس 500، لمى الفواز، والرئيس التنفيذي لأورنج الأردن، تيري ماريني، والمدير التنفيذي للقطاع المؤسسي والشركات في أورنج الأردن، المهندس سامي سميرات، والمدير التنفيذي للتسويق وخدمات الزبائن لدى أورنج الأردن، نائلة الداود، والمدير التنفيذي للرقمية، البيانات، الابتكار والمال، ويلفريد إيفر.