شريط الأخبار
إعلام اسرائيلي: إشتباه بعملية تسلل من الأردن ارتفاع عدد ضحايا الفيضانات في إسبانيا إلى 205 أشخاص المعارضة الإيرلندية تطالب بحظر الواردات من المستوطنات الإسرائيلية أمن الملاعب والوحدات المساندة لها تتسلم واجب تأمين مباراة الحسين اربد ونادي الوحدات في مدينة الحسن 5 شهداء بغارات إسرائيلية على بعلبك وجنوب لبنان جيش الاحتلال: مقتل 88 إسرائيليا خلال شهر تشرين الأول مسيرة بعمان تطالب بوقف العدوان الإسرائيلي على غزة ولبنان وتثمن دعم الأردن للقضية الفلسطينية إيرلندا تدين العمليات الإسرائيلية في غزة والضفة الغربية 40 ألفا يؤدون صلاة الجمعة في المسجد الأقصى الجامعة العربية تتبنى قراراً أردنياً ضد حظر الكنيست أنشطة الأونروا رئيس البرلمان العربي يهنئ الجزائر بمناسبة الذكرى السبعين لاندلاع الثورة التحريرية حرب المخدرات / الجمعه / : القوات المسلحه تسقط طائرة مسيّرة وتصادر حمولتها من المخدرات بيان من عشيرة البري / الباديه الشماليه / دعم مطلق لسياسات الملك سلمه شيخ العشيرة محمد فنيخر البري لـ "العيسوي " ( صور ) تسوية عشرات المباني بضاحية بيروت الجنوبية بالأرض اختتام مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار بإطلاق مبادرات عالمية 5 إصابات خطرة بإطلاق نار في بواتييه غربي فرنسا قصف إمدادات أممية إلى مستشفى كمال عدوان بغزة الحكومة اللبنانية: إسرائيل ترفض مقترحات وقف إطلاق النار حالة من عدم الاستقرار الجوي حتى مساء الأحد وزير الخارجية يجري اتصالا هاتفيا مع نظيره الإسباني

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال "بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال  بيكو ترعى كتاب القوة: للجميع

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال

"بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

القلعة نيوز-عمان- الاردن ( كانون الاول 2021 ) –

بعد أن قامت جامعة هارفارد للأعمال بعمل دراسة كانت "بيكو" المحور الرئيسي بها للمرة الثانية، طورت "بيكو" علاقتها مع الجامعة وجددتها برعاية كتاب "القوة، للجميع: كيف تعمل وما أهميتها لكافة الأطراف" المؤلف من قبل "جولي باتالينا" أستاذة إدارة الأعمال في جامعة هارفارد الأعمال واستاذة الإبتكار الإجتماعي في جامع هارفارد "ألان جليتسمان".

هذا وتم إطلاق الكتاب بنسخته الإلكترونية في تاريخ 7.12.2021 عبر ندوة إلكترونية ضمت العديد من الكاتبين واساتذة كليات مختلفة في الجامعات لمناقشة أهم المحاور الواردة في كتاب "القوة: للجميع"، وكانت الفكرة الرئيسية من الكتاب أنه يمكن لأي شخص في أي شركة وفي أي مستوى وظيفي أن يحرز فرق وتطوير وتغيير في الشركة. يمكن للأشخاص الراغبين بإقتناء الكتاب ان يجدوه عبر الموقع الإلكتروني التالي: https://shop.harvard.com

ويحتوي الكتاب على مضامين عدة منها أن الأشخاص المتواجدين في أسفل الهيكل التنظيمي لأي شركة أو مؤسسة غالباً ما يكون لديهم قوة أكبر بكثير مما يدركون لتغيير أماكن عملهم وعلاقاتهم الشخصية والمجتمع بشكل عام. إضافة إلى ذلك، ينبغي على جميع الموظفين توحيد قواهم لتحفيز التغيير والإبتكار وتنظيمه ليكون مصدر قوة. وتم التركيز على أن كيفية توزيع السلطة في نهاية المطاف يعتمد على ما يتم إختياره من قبل الموظفين جميعاً لتتم عملية التقييم من قبلهم وتنظيم السيطرة على تلك الموارد.

رعاية شركة "بيكو" للكتاب يعد خطوة مهمة وكبيرة تبين مدى حرص الشركة على الإستفادة من جميع كوادرها والعاملين فيها لدعم وتقدير العلامة التجارية وإيصالها لأعلى المستويات العالمية. حيث تمت مراجعة النقاط الرئيسية المذكورة في الكتاب مع الموظفين لتحفيزهم على القيام بالتغيير اللازم للنهوض وعمل التغيير اللازم الذي يصب في منفعة العلامة التجارية.

ومن الجدير بالذكر أن beko تعتبر أهم الوكالات الرائدة التجارية والمعروفة عالمياً في صناعة الأجهزة المنزلية، وتعتبر مجموعة الدادا الموزع الرئيسي لوكالة bekoفي الأردن.