شريط الأخبار
الرواشدة يشارك في مهرجان "فريج الفن والتصميم" بقطر نواب: زيادة رواتب القطاع العام ضرورة عاجلة لتحفيز الاقتصاد ورفض الموازنة دونها تحقيق لـ"الغارديان" يكشف عن أهوال سجن إسرائيلي تحت الأرض للفلسطينيين الأمير الحسين يؤدى اليمين الدستورية نائبا لجلالة الملك بايدن: ترمب يجلب العار لأمريكا إسرائيل تعلن أن الجثة المستعادة من غزة تعود لمحتجز إسرائيلي أرجنتيني منظمة الصحة العالمية والأمم المتحدة: أوضاع إنسانية وصحية كارثية في غزة المعايطة: لا ديمقراطية دون تعددية وزير السياحة والآثار يترأس جلسة أممية في الرياض سوريا تشن حملة ضد داعش تزامنًا مع زيارة الشرع لواشنطن لافروف: العمل جارٍ على تنفيذ تجربة نووية روسية روسيا وكوريا الشمالية تبحثان تطوير التعاون العسكري والسياسي الملك يغادر أرض الوطن إلى طوكيو أولى محطات جولته الآسيوية المهندس حازم الحباشنة يحضر اللقاء الملكي في محافظة الكرك مديرية شباب البلقاء ومؤسسة فواصل وهيئة شباب كلنا الأردن ينفذون نشاطاً شبابياً مشتركاً المومني: المبادرات الشبابية تحولت لنماذج نجاح مؤثرة على مستوى المحافظات القضاء التركي يصدر مذكرات توقيف بحق نتنياهو ومسؤولين آخرين بتهمة "الإبادة" اليماني يكتب : سيدات النضال العربي ضد العدو الغاصب السفير الياباني: زيارة الملك لليابان تجسد متانة العلاقات الثنائية وتعزز التعاون لتحقيق السلام في الشرق الأوسط العقبة تحتضن فعاليات القمة الثالثة عشرة لصانعي الألعاب الإلكترونية

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال "بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال  بيكو ترعى كتاب القوة: للجميع

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال

"بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

القلعة نيوز-عمان- الاردن ( كانون الاول 2021 ) –

بعد أن قامت جامعة هارفارد للأعمال بعمل دراسة كانت "بيكو" المحور الرئيسي بها للمرة الثانية، طورت "بيكو" علاقتها مع الجامعة وجددتها برعاية كتاب "القوة، للجميع: كيف تعمل وما أهميتها لكافة الأطراف" المؤلف من قبل "جولي باتالينا" أستاذة إدارة الأعمال في جامعة هارفارد الأعمال واستاذة الإبتكار الإجتماعي في جامع هارفارد "ألان جليتسمان".

هذا وتم إطلاق الكتاب بنسخته الإلكترونية في تاريخ 7.12.2021 عبر ندوة إلكترونية ضمت العديد من الكاتبين واساتذة كليات مختلفة في الجامعات لمناقشة أهم المحاور الواردة في كتاب "القوة: للجميع"، وكانت الفكرة الرئيسية من الكتاب أنه يمكن لأي شخص في أي شركة وفي أي مستوى وظيفي أن يحرز فرق وتطوير وتغيير في الشركة. يمكن للأشخاص الراغبين بإقتناء الكتاب ان يجدوه عبر الموقع الإلكتروني التالي: https://shop.harvard.com

ويحتوي الكتاب على مضامين عدة منها أن الأشخاص المتواجدين في أسفل الهيكل التنظيمي لأي شركة أو مؤسسة غالباً ما يكون لديهم قوة أكبر بكثير مما يدركون لتغيير أماكن عملهم وعلاقاتهم الشخصية والمجتمع بشكل عام. إضافة إلى ذلك، ينبغي على جميع الموظفين توحيد قواهم لتحفيز التغيير والإبتكار وتنظيمه ليكون مصدر قوة. وتم التركيز على أن كيفية توزيع السلطة في نهاية المطاف يعتمد على ما يتم إختياره من قبل الموظفين جميعاً لتتم عملية التقييم من قبلهم وتنظيم السيطرة على تلك الموارد.

رعاية شركة "بيكو" للكتاب يعد خطوة مهمة وكبيرة تبين مدى حرص الشركة على الإستفادة من جميع كوادرها والعاملين فيها لدعم وتقدير العلامة التجارية وإيصالها لأعلى المستويات العالمية. حيث تمت مراجعة النقاط الرئيسية المذكورة في الكتاب مع الموظفين لتحفيزهم على القيام بالتغيير اللازم للنهوض وعمل التغيير اللازم الذي يصب في منفعة العلامة التجارية.

ومن الجدير بالذكر أن beko تعتبر أهم الوكالات الرائدة التجارية والمعروفة عالمياً في صناعة الأجهزة المنزلية، وتعتبر مجموعة الدادا الموزع الرئيسي لوكالة bekoفي الأردن.