شريط الأخبار
فرنسا تدين اقتحام بن غفير للمسجد الأقصى وتؤكد أهمية الوضع التاريخي القائم غارة جوية إسرائيلية مميتة على العاصمة اليمنية إسرائيل تصدّ «رسائل دافئة» من دمشق العميد الرشيد: يؤكد انخفضت وفيات الحوادث بعد إقرار قانون السير انقسام مجتمعي وسياسي عراقي حول زيارة الوفد الأمني إلى دمشق إعلام إسرائيلي: نتنياهو يمنع صفقة متكاملة وحماس لم تغير شروطها الأردن يدين بأشد العبارات حرق قوات الاحتلال مستشفى كمال عدوان في غزة السعودية تدعم موازنة الحكومة اليمنية بـ500 مليون دولار يحملون جوازات مزورة .. الأمن اللبناني يضبط أفراد من عائلة الأسد صحيفة: إسرائيل تواصلت مع الأسد عبر واتساب لإبرام صفقة إجلاء موظف أممي إلى الأردن إثر إصابته بضربة إسرائيلية في اليمن تفاصيل جديدة حول عملية اغتيال هنية في إيران الأردن ومصر يتفقان على إزالة المعيقات أمام حركة الاستيراد والتصدير محافظ دمشق: لا نسعى للتدخل في أي أمر يهدد أمن إسرائيل الملك يؤكد لـ ماكرون دعم الأردن لسوريا في بناء دولة حرة مستقلة استهداف مطار بن غوريون بصاروخ يمني وتوقف الملاحة فيه "الافتاء": المساعدات المقدمة الى غزة الاسبوع الماضي تجاوزت الـ 2 مليون دينار ثلاث غارات إسرائيلية على البقاع اللبناني غدا السبت دوام لمديريات الضريبة وتمديد دوام الثلاثاء المقبل 9 شهداء جراء قصف الاحتلال منزلين في غزة

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال "بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال  بيكو ترعى كتاب القوة: للجميع

بالشراكة مع جامعة هارفارد للأعمال

"بيكو" ترعى كتاب "القوة: للجميع"

القلعة نيوز-عمان- الاردن ( كانون الاول 2021 ) –

بعد أن قامت جامعة هارفارد للأعمال بعمل دراسة كانت "بيكو" المحور الرئيسي بها للمرة الثانية، طورت "بيكو" علاقتها مع الجامعة وجددتها برعاية كتاب "القوة، للجميع: كيف تعمل وما أهميتها لكافة الأطراف" المؤلف من قبل "جولي باتالينا" أستاذة إدارة الأعمال في جامعة هارفارد الأعمال واستاذة الإبتكار الإجتماعي في جامع هارفارد "ألان جليتسمان".

هذا وتم إطلاق الكتاب بنسخته الإلكترونية في تاريخ 7.12.2021 عبر ندوة إلكترونية ضمت العديد من الكاتبين واساتذة كليات مختلفة في الجامعات لمناقشة أهم المحاور الواردة في كتاب "القوة: للجميع"، وكانت الفكرة الرئيسية من الكتاب أنه يمكن لأي شخص في أي شركة وفي أي مستوى وظيفي أن يحرز فرق وتطوير وتغيير في الشركة. يمكن للأشخاص الراغبين بإقتناء الكتاب ان يجدوه عبر الموقع الإلكتروني التالي: https://shop.harvard.com

ويحتوي الكتاب على مضامين عدة منها أن الأشخاص المتواجدين في أسفل الهيكل التنظيمي لأي شركة أو مؤسسة غالباً ما يكون لديهم قوة أكبر بكثير مما يدركون لتغيير أماكن عملهم وعلاقاتهم الشخصية والمجتمع بشكل عام. إضافة إلى ذلك، ينبغي على جميع الموظفين توحيد قواهم لتحفيز التغيير والإبتكار وتنظيمه ليكون مصدر قوة. وتم التركيز على أن كيفية توزيع السلطة في نهاية المطاف يعتمد على ما يتم إختياره من قبل الموظفين جميعاً لتتم عملية التقييم من قبلهم وتنظيم السيطرة على تلك الموارد.

رعاية شركة "بيكو" للكتاب يعد خطوة مهمة وكبيرة تبين مدى حرص الشركة على الإستفادة من جميع كوادرها والعاملين فيها لدعم وتقدير العلامة التجارية وإيصالها لأعلى المستويات العالمية. حيث تمت مراجعة النقاط الرئيسية المذكورة في الكتاب مع الموظفين لتحفيزهم على القيام بالتغيير اللازم للنهوض وعمل التغيير اللازم الذي يصب في منفعة العلامة التجارية.

ومن الجدير بالذكر أن beko تعتبر أهم الوكالات الرائدة التجارية والمعروفة عالمياً في صناعة الأجهزة المنزلية، وتعتبر مجموعة الدادا الموزع الرئيسي لوكالة bekoفي الأردن.