شريط الأخبار
عاجل / الرئاسة التركية : الملك عبدالله الثاني يزور تركيا السبت تلبية لدعوة الرئيس أردوغان عاجل / الإعلان تشكيل الحكومة اليمنية: ويرأسها دولة الدكتور شائع محسن الزنداني ( أسماء ) وزير الخارجية يؤكد ضرورة التزام وقف إطلاق النار في غزة وتنفيذ بنود خطة الرئيس ترمب الأردن يرحّب بالمفاوضات الأميركية الإيرانية في مسقط دبلوماسي: إيران ترفض وقف تخصيب اليورانيوم خلال محادثات عمان تضارب أرقام في صفقة "بيع الميناء" ... سلطة العقبة الاقتصادية توضح في بيان عاجل الأمن العام : وفاة سيدة واصابة شخصين أثر حادث سقوط في محافظة اربد مصر: لن نسمح بتقسيم غزة وإسرائيل تعرقل سفر الفلسطينيين عبر رفح اجتماع عربي أوروبي في سلوفينيا يؤكد أولوية وقف النار في غزة وإدخال المساعدات وزير خارجية إيران: المباحثات مع الولايات المتحدة عقدت في أجواء إيجابية للغاية السفير القضاة : الأردن حرص على المشاركة في معرض دمشق الدولي خبراء: الإدمان مرض قابل للعلاج عند المبادرة المبكرة وطلب المساعدة المتخصصة "وثائق إبستين" تكشف "مستندا سريا" حول الأسد وسوريا عام 2011 بدء تقديم طلبات القبول الموحد لتكميلية التوجيهي الأسبوع المقبل الأردن يدين تفجيرًا انتحاريًا استهدف حسينية في إسلام آباد الرواشدة : الثقافة في عهد جلالة الملك حققت إنجازات كبيرة تعزز الهوية الوطنية وتوثق السردية الأردنية إدخال أول دفعة شاحنات أردنية إلى تركيا واليونان عبر معبر باب الهوى وزير الخارجية السعودي: نأمل بحل الأزمة بين إيران والولايات المتحدة وزيرة الخارجية السلوفينية تشيد بجهود مجموعة الاتصال العربية بجذب الاهتمام بالأزمة الإنسانية في غزة الصفدي: أولوياتنا تثبيت وقف إطلاق النار في غزة

زيادة سنوية لموظفي “مياهنا” وعلاوة لغلاء المعيشة

زيادة سنوية لموظفي “مياهنا” وعلاوة لغلاء المعيشة
القلعة نيوز - وقعت النقابة العامة للعاملين في الصناعات الغذائية وشركة مياهنا، الاثنين، عقد عمل جماعي يهدف إلى تحسين بيئة العمل، والظروف المعيشية للعاملين في الشركة، بحضور رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، مازن المعايطة.
وبحسب بيان صادر عن النقابة، تضمن العقد، الذي وقعه رئيس هيئة المديرين المهندس سعد أبو حمور والرئيس التنفيذي المهندس محمد العوران كممثلين عن الشركة، ورئيس النقابة بشرى السلمان، وأعضاء اللجنة النقابية أحمد أبو رمان، عرفات عواد، عدلي أبو دية كممثلين عن النقابة، صرف الزيادة السنوية للموظفين بقيمة 4 بالمئة على الراتب الأساسي على أن تكون مرتبطة بتقييم الأداء، وتحديد الحد الأدنى لها بقيمة 15 دينارا والحد الأعلى بقيمة 50 دينارا.
ونص العقد، الذي يستمر لمدة عامين، على زيادة علاوة غلاء المعيشة بقيمة 10 دنانير اعتبارا من بداية العام الحالي للموظفين المستحقين لها، مع النظر بزيادتها بذات القيمة نهاية العام، وذلك حسب الموقف المالي للشركة وقرارات هيئة المديرين الصادرة بالخصوص.
وبموجب العقد، اتفق الفريقان على تشكيل لجنة مكونة من رئيس النقابة وممثل من اللجنة النقابية وممثلين عن إدارة الشركة، تعمل على تفادي أية نزاعات تنشأ بين الطرفين اذا وقع خلاف عمالي، وتجتمع بشكل دوري لبحث أية مستجدات تتعلق ببيئة العمل.