شريط الأخبار
أمام دولة الرئيس .. النائب العموش: مركز صحي في الزرقاء آيل للسقوط.. ووزير الصحة "ينام في العسل" بحضور عشائري كبير ... القلاب والفايز والزبن يُنزلون راية الفتنة ويُعلون راية الصلح بين السعايدة والبقور اختتام معسكر التدريب المهني والتعليم التقني لشابات الزرقاء في العقبة محافظ العاصمة يلتقي محافظ دمشق ومحافظ ريف دمشق الرئيس الشرع يطلق الهوية البصرية الجديدة لسوريا الصفدي يلتقي رؤساء لجان الخارجية والدفاع في العموم البريطاني الأمن: عقوبات مشددة لمرتكب جريمة إطلاق العيارات النارية السعود لوزير الصحة: لن نخون أمانة تمثيلنا للشعب… وصوت الناس سيبقى أولويتنا حماس تسعى إلى ضمانات لإنهاء حرب غزة.. وعداد الشهداء يواصل الارتفاع الأردن يدعو لتبني خطوات عملية لمواجهة الانتهاكات ضد الفلسطينيين الملك يهنئ الرئيس الجزائري بعيد استقلال بلاده قافلة النزاهة تزور وزارة الثقافة ضمن فعاليات الدورة الثانية لمؤشر النزاهة الوطني بواسل الجيش العربي يُبلسمون بإنسانيتهم جراح أطفال غزة مقررة أممية: مؤسسة غزة الإنسانية "فخ موت" مصمم لقتل أو تهجير الناس رئيس الوزراء الإثيوبي يعلن "إنجاز العمل" في سد النهضة البنك الدولي يختتم سنته المالية مع الأردن بـ 6 برامج بأكثر من مليار دولار مستوطنون يقتحمون باحات المسجد الأقصى المنطقة العسكرية الجنوبية تحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة "الغداء والدواء" : تكثيف الرقابة على المنشآت الغذائية عالية الخطورة مع ارتفاع درجات الحرارة العيسوي يلتقي وفد مبادرة "خمسين حافظ" التابعة للمركز الثقافي الإسلامي بجامعة العرب في الزرقاء

وزير العمل: لا نقاشات حول رفع الحد الأدنى للأجور

وزير العمل: لا نقاشات حول رفع الحد الأدنى للأجور

أكد وزير العمل نايف استيتية أن لا نقاشات حاليا حول رفع الحد الأدنى للأجور والمحدد بـ 260 دينارا.

وقال استيتية خلال استضافته في برنامج اخبار الاسبوع عبر المملكة، إن هذا الأمر يعتمد على وزارة العمل ونقابات العاملين واصحاب العمل.

وأضاف أن الوزارة تنتظر طروحات لهذا الأمر من قبل النقابات واصحاب العمل، إلا أنه حاليا لا يوجد أي نقاشات حول رفع الحد الأدنى للأجور.

وأكد الوزير أن القطاع الخاص جزء رئيسي وشريك أساسي في برنامج التشغيل الوطني، وهو أهم التزامات الحكومة للأعوام 2021-2023.

وأوضح أن الحكومة رصدت للبرنامج 80 مليون دينار، بهدف توفير 60 ألف فرصة عمل للأردنيين والأردنيات في القطاع الخاص، مؤكدا أن "الحكومة ملتزمة بالتوسع ببرنامج التشغيل الوطني عن الهدف المحدّد، إذا وفّر القطاع الخاص أكثر من 60 ألف فرصة عمل".

"بعد 30 يوما من الآن سيبدأ الشباب بوضع مؤهلاتهم على منصة "تشغيل"، سيبدأ بعد ذلك التشبيك بين الوظائف المتاحة وبين الشباب".

وعن الضمانة في بقاء المسجلون في الوظيفة بعد انتهاء العقد المحدد للعامل عام، قال: "لا يوجد ضمان لبقاء المشتغلون بعد انتهاء العقد المحدد لعام إلا الشاب المشتغل ذاته، بحسب كفاءته".

وبيّن استيتية أن الراتب المقدم من قبل الحكومة والبالغ 150 دينارا لموظفي برنامج التشغيل؛ ينقسم إلى 130 دينارا كراتب أساسي و10 دنانير بدل مواصلات و10 دنانير كجزء من اشتراكات الضمان الاجتماعي، والحد الأدنى للأجور المقبولة في البرنامج هو 260 دينارا ودعم الحكومة لن يختلف مع اختلاف قيمة الراتب.

وأوضح أن الأعمار المستهدفة في برنامج التشغيل الوطني من 18 إلى 40 عاما، فيما جرى تخصيص 7% من منتفعي صندوق المعونة الوطنية للاستفادة من البرنامج، مشيرا إلى تحفيز المنتفعين القادرين على العمل من صندوق المعونة الوطنية على الدخول إلى سوق العمل، بدون التأثير على المعونة المالية التي تصرف لهم من الصندوق.

وأوضح وزير العمل أن المرحلة الأولى من الإطلاق ولمدة 30 يوما ستكون للوصول إلى شركات القطاع الخاص لتسجيل وحصر فرص العمل لديهم عبر المنصة www.tashgheel.gov.jo، مبينا أن المرحلة الثانية: تبدأ بعد 30 يوما من الإطلاق لتسجيل الباحثين عن عمل والتقدم لفرص العمل المعلنة عبر المنصة www.tashgheel.gov.jo.

وأشار إلى أن طريقة التقديم لأصحاب العمل في المرحلة الأولى تكون من خلال تعبئة الطلب الإلكتروني للاستفادة من البرنامج وإدخال فرص العمل المتوفرة وذلك بزيارة أي من غرف الصناعة وغرف التجارة ونقابات أصحاب العمل أو من خلال المنصة www.tashgheel.gov.jo، موضحا أن التشغيل يتم مباشرة من قبل القطاع الخاص وبدون تدخل أي جهة حكومية بالتعاون مع غرف صناعة وتجارة والجمعيات القطاعية والنقابات أصحاب العمل في كافة محافظات المملكة.

وبين أن طريقة التقديم للباحثين عن عمل في المرحلة الثانية ستكون عن طريق زيارة مديريات وأقسام التشغيل في كافة محافظات المملكة أو مراكز تقديم الخدمات المعلنة على منصة www.tashgheel.gov.jo والتسجيل الإلكتروني.

ولفت إلى أنه جرى تدريب عدد من المؤسسات وموظفي وزارات العمل الشباب والإدارة المحلية في جميع المحافظات على مساعدة الشركات والشباب المتقدم للوظيفة في البحث والتقدم للوظيفة.