القلعة نيوز - أسدل الستار على فعاليات "الدورة الرياضية العمالية الرابعة" الأكبر من نوعها التي نظمها مجلس دبي الرياضي بالتعاون مع اللجنة الدائمة لشؤون العمال بدبي وشرطة دبي تحت شعار "إسعادهم هدفنا"، وتضمنت 11 لعبة رياضية هي: الكبادي، كرة القدم، كرة السلة، كرة الطائرة، الريشة الطائرة، مصارعة الذراعين، اليوغا، شد الحبل، سباق الطريق، السباحة، والكريكت، وذلك في إطار نهج وبرامج حكومة دبي على مستوى دمج مختلف فئات المجتمع وتوفير الفرص وتنظيم الفعاليات التي تجمع العاملين في مختلف المؤسسات والشركات الخاصة وتساهم في إسعادهم وتعارفهم ومنحهم الفرصة لممارسة هواياتهم الرياضية باعتبارهم جزء أساسي ومهم من المجتمع.
وبرزت النسخة الرابعة من الدورة بـ 10 ميزات عززت مكانتها ودورها في إسعاد المجتمع والتعايش بين جميع مكوناته، ومن أهم هذه الميزات التي كشفها التقرير النهائي للدورة النمو الكبير في أعداد المشاركين بالدورة فقد بلغ عدد المشاركين 35576 مشارك من بينهم 1643 من الاناث وهو ما يعني زيادة أكثر من 40% في أعداد المشاركين عن النسخ الماضية، وتصدرت رياضات الكريكت وكرة القدم وكرة السلة الرياضات الأكثر مشاركة من العمال على مدار جميع الدورات التي أقيمت.
ووصل عدد الفرق إلى أكثر من 750 فريقًا تنافسوا في جميع الألعاب الرياضية التي تم إدراجها ضمن فعاليات الدورة، وساهمت 257 شركة بمشاركة منتسبيها في البطولات المختلفة التي وصلت إلى 20 بطولة متنوعة، وتم إضافة 3 رياضات جديدة إلى الدورة هي البادل والكبادي، كما أدار المنافسات 154 حكما، وأقيمت البطولات على 73 ملعبا متنوعا في 15 موقعًا رياضيًا و11 سكن عمالي استضاف الفعاليات، وقضى المشاركون 1060 ساعة في 265 يوما على مدار العام في ممارسة الرياضة خلال الفعاليات الرياضية ضمن البيئة العمالية، وكانت شركات دلسكو ودبي القابضة واينوك ودتكو والغرير لصناعة المواد الغذائية هي الأكثر استضافة للفعاليات الرياضية.
وحظيت النسخة الرابعة من الدورة بتغطية إعلامية واسعة داخل وخارج الدولة، حيث نقلت العديد من القنوات التلفزيونية فعاليات الدورة إلى ملايين المشاهدين في مختلف الدول.
وثمن مجلس دبي الرياضي واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي جهود المشاركين في مختلف الرياضات من الشركات والعمال الذين تنافسوا للفوز بألقاب بطولات الدورة التي تهدف إلى إتاحة الفرصة للعاملين بالشركات لرفع مستوى لياقتهم البدنية وإرساء شراكة فاعلة بين المؤسسات الحكومية والخاصة من خلال توفير فرص التواصل بينهم إلى جانب تحسين ظروف العمل من أجل رفع الإنتاجية وشغل أوقات فراغهم بممارسة الرياضة والنشاط البدني، ومشاركتهم في أجواء مليئة بالمنافسة والترفيه بما يحقق رؤية المجلس في بناء مجتمع رياضي متميز وسعيد.
كما شكر مجلس دبي الرياضي جهود المؤسسات والشركات الداعمة للدورة وعلى رأسها اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي وشرطة دبي ومبادرة الروح الإيجابية، بالإضافة إلى رعاة الدورة دي بي وورلد ودبي القابضة ودتكو، ودلسكو، ولاند مارك، وورلد سيكيورتي، وجائزة تقدير.
وكان مجلس دبي الرياضي قد أطلق المبادرات الرياضية التي تستهدف العمال منذ عام 2010 تحت مسمى المهرجان الرياضي العمالي الأول، وشارك فيه الآلاف من العمال من مختلف الجنسيات والأعمار، ومن ذلك الوقت وتلقى هذه الفعاليات الاهتمام والتطوير حتى وصلت إلى الدورة الحالية بمشاركة أكثر من 35500 عامل.
وبفضل التعاون النموذجي بين مجلس دبي الرياضي وجائزة "تقدير" تم إضافة معايير رياضية للفوز بجائزة "تقدير" العمالية التي تعنى بتكريم الشركات والعمال المتميزين في أفضل الممارسات بمختلف المجالات، وتتضمن هذه المعايير المنشآت والمرافق الرياضية التي توفرها المؤسسات، وعدد الفعاليات الرياضية التي تنظمها أو تشارك فيها، وعدد العمال المشاركين في البطولات، والألقاب التي تم إحرازها، وتحصل المؤسسات التي تتوفر لديها هذه المعايير على نقاط إضافية تمكنها من الفوز في فئات الجائزة، وتساهم هذه الإضافة في دعم النشاط الرياضي العمالي في المؤسسات والشركات في دبي وتعزيز المشاركة العمالية في البطولات وشغل أوقات فراغهم في الإجازات والاستفادة من المنشآت التي توفرها المؤسسات مما يؤثر بالإيجاب على إنتاجية العمال، وتؤكد على أن دبي واحة الرياضة العمالية النموذجية.
وبرزت النسخة الرابعة من الدورة بـ 10 ميزات عززت مكانتها ودورها في إسعاد المجتمع والتعايش بين جميع مكوناته، ومن أهم هذه الميزات التي كشفها التقرير النهائي للدورة النمو الكبير في أعداد المشاركين بالدورة فقد بلغ عدد المشاركين 35576 مشارك من بينهم 1643 من الاناث وهو ما يعني زيادة أكثر من 40% في أعداد المشاركين عن النسخ الماضية، وتصدرت رياضات الكريكت وكرة القدم وكرة السلة الرياضات الأكثر مشاركة من العمال على مدار جميع الدورات التي أقيمت.
ووصل عدد الفرق إلى أكثر من 750 فريقًا تنافسوا في جميع الألعاب الرياضية التي تم إدراجها ضمن فعاليات الدورة، وساهمت 257 شركة بمشاركة منتسبيها في البطولات المختلفة التي وصلت إلى 20 بطولة متنوعة، وتم إضافة 3 رياضات جديدة إلى الدورة هي البادل والكبادي، كما أدار المنافسات 154 حكما، وأقيمت البطولات على 73 ملعبا متنوعا في 15 موقعًا رياضيًا و11 سكن عمالي استضاف الفعاليات، وقضى المشاركون 1060 ساعة في 265 يوما على مدار العام في ممارسة الرياضة خلال الفعاليات الرياضية ضمن البيئة العمالية، وكانت شركات دلسكو ودبي القابضة واينوك ودتكو والغرير لصناعة المواد الغذائية هي الأكثر استضافة للفعاليات الرياضية.
وحظيت النسخة الرابعة من الدورة بتغطية إعلامية واسعة داخل وخارج الدولة، حيث نقلت العديد من القنوات التلفزيونية فعاليات الدورة إلى ملايين المشاهدين في مختلف الدول.
وثمن مجلس دبي الرياضي واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي جهود المشاركين في مختلف الرياضات من الشركات والعمال الذين تنافسوا للفوز بألقاب بطولات الدورة التي تهدف إلى إتاحة الفرصة للعاملين بالشركات لرفع مستوى لياقتهم البدنية وإرساء شراكة فاعلة بين المؤسسات الحكومية والخاصة من خلال توفير فرص التواصل بينهم إلى جانب تحسين ظروف العمل من أجل رفع الإنتاجية وشغل أوقات فراغهم بممارسة الرياضة والنشاط البدني، ومشاركتهم في أجواء مليئة بالمنافسة والترفيه بما يحقق رؤية المجلس في بناء مجتمع رياضي متميز وسعيد.
كما شكر مجلس دبي الرياضي جهود المؤسسات والشركات الداعمة للدورة وعلى رأسها اللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي وشرطة دبي ومبادرة الروح الإيجابية، بالإضافة إلى رعاة الدورة دي بي وورلد ودبي القابضة ودتكو، ودلسكو، ولاند مارك، وورلد سيكيورتي، وجائزة تقدير.
وكان مجلس دبي الرياضي قد أطلق المبادرات الرياضية التي تستهدف العمال منذ عام 2010 تحت مسمى المهرجان الرياضي العمالي الأول، وشارك فيه الآلاف من العمال من مختلف الجنسيات والأعمار، ومن ذلك الوقت وتلقى هذه الفعاليات الاهتمام والتطوير حتى وصلت إلى الدورة الحالية بمشاركة أكثر من 35500 عامل.
وبفضل التعاون النموذجي بين مجلس دبي الرياضي وجائزة "تقدير" تم إضافة معايير رياضية للفوز بجائزة "تقدير" العمالية التي تعنى بتكريم الشركات والعمال المتميزين في أفضل الممارسات بمختلف المجالات، وتتضمن هذه المعايير المنشآت والمرافق الرياضية التي توفرها المؤسسات، وعدد الفعاليات الرياضية التي تنظمها أو تشارك فيها، وعدد العمال المشاركين في البطولات، والألقاب التي تم إحرازها، وتحصل المؤسسات التي تتوفر لديها هذه المعايير على نقاط إضافية تمكنها من الفوز في فئات الجائزة، وتساهم هذه الإضافة في دعم النشاط الرياضي العمالي في المؤسسات والشركات في دبي وتعزيز المشاركة العمالية في البطولات وشغل أوقات فراغهم في الإجازات والاستفادة من المنشآت التي توفرها المؤسسات مما يؤثر بالإيجاب على إنتاجية العمال، وتؤكد على أن دبي واحة الرياضة العمالية النموذجية.
