شريط الأخبار
بايدن: إطلاق سراح 3 محتجزين في غزة كل 7 أيام مركز صحي حكما الشامل في اربد .. معاناة أكثر من 200 ألف مواطن وسط وعود لم تتحقق منذ سنوات أبو علي: صدور الإطار التشريعي للبدء بتطبيق المرحلة الثانية من نظام الفوترة الصليب الأحمر يتحقق من هويات الأسرى الفلسطينيين قبل الإفراج عنهم رئيس نادي الهلال في باريس لحسم صفقة الشتاء الأخيرة الرئيس الإيراني لا يستبعد إمكانية التعاون العسكري الشامل مع روسيا هل يقدم الزمالك هدية للبورسعيدي؟.. موعد مباراته ضد أنيمبا والتشكيلة والقنوات الناقلة موقع عبري: كلفة الحرب الإسرائيلية على غزة تتجاوز 41 مليار دولار الجيش الإسرائيلي يعلن استلام الأسيرات الثلاثة من قطاع غزة الروسية ميرا أندرييفا تودع أستراليا الملك يستقبل المفوضة الأوروبية للمساواة والاستعداد وإدارة الأزمات ولي العهد يترأس الاجتماع الأول للمجلس الوطني لتكنولوجيا المستقبل في رئاسة الوزراء الملك يستقبل رئيس حكومة إقليم كردستان العراق "احتفال مثير".. ميسي يشتبك مع جماهير كلوب أمريكا بعد فوز إنترميامي سكجها يكتب عن لقاء الملكة رانيا العبدالله وميلانيا ترامب الصفدي يعلن من اربد عن حوار شامل حول "الإدارة المحلية" الصفدي يعلن من اربد عن حوار شامل حول "الإدارة المحلية" نجم النشامى على أعتاب الدوري المصري الحياري تكتب: غزة وسوريا الجديدة .. مفترقُ طرقٍ بين الإعمار والتحديات إنهاء خدمات أمين عام الشباب حسين الجبور

آثار البطالة الاقتصادية

آثار البطالة الاقتصادية

القلعة نيوز - تسبب البطالة آثارًا سلبية على الفرد والمجتمع والاقتصاد، ويمكن تلخيص الأثر الاقتصادي للبطالة على النحو التالي:


- زيادة تكاليف الإعانات التي تُقدمها الدولة للعاطلين عن العمل.
- اضطرار الدولة للاقتراض بمزيد من الأموال لسداد الفوائد المتزايدة كنتيجة تعويضية.
- تقليل الإنفاق في مناطق معينة مما ينعكس سلبًا على الاقتصاد في المستقبل.
- انخفاض الناتج المحلي.

أما الآثار الاجتماعية للبطالة فتشمل:

- زيادة الرغبة في الهجرة إلى الخارج نتيجة انتشار مشكلة البطالة، مما يؤدي إلى فرض قيود صارمة على الهجرة من قِبل الدول.
- تأثير سلبي على العلاقات الاجتماعية بسبب زيادة الجرائم وقلة الوظائف ذات الرواتب المناسبة، والحاجة الملحة لتلبية الاحتياجات المادية التي قد تدفع البعض إلى ارتكاب السرقة.
- تقليل التوجه نحو العمل التطوعي بسبب الضغوط النفسية المرتبطة بالبطالة.

أما الآثار الفردية للبطالة فتشمل:

- وجود عواقب خطيرة ومستمرة للبطالة على المستوى الشخصي والتي قد تستمر لفترة طويلة وتؤثر على الأبناء أيضًا فقد لوحظ أن الأشخاص العاطلين عن العمل يتوفون في متوسط عمر أقل من أقرانهم، بالإضافة إلى مشاكل صحية أخرى.
- تميل أرباب العمل لتوظيف الأشخاص العاملين وتجنب توظيف العاطلين عن العمل لفترات طويلة بسبب مخاطر فقدان مهاراتهم.

وبالنسبة لأسباب البطالة، فهي تشمل:

- الركود الاقتصادي الذي يدفع الشركات إلى خفض التكاليف والرواتب وربما تسريح الموظفين.
- التقدم التكنولوجي وظهور شركات تعتمد على التكنولوجيا، مما يؤدي إلى استبدال العمالة البشرية بالأجهزة التكنولوجية.
- الاستعانة بالعمالة والموارد البشرية من الخارج لشغل الوظائف المحلية.