شريط الأخبار
حسان: ملتزمون بتوجيهات الملك في خطاب العرش النائب مجحم الصقور يترأس أولى جلسات مجلس النواب مجلس الأعيان يعقد جلسته الافتتاحية وينتخب لجنة الرد على خطاب العرش الملك: اقلق لكنني لا اخاف إلا الله ولا اهاب شيئا وفي ظهري أردني الموازنة العامة 2026 تتصدر جدول أعمال مجلس النواب في الدورة الثانية الموكب الأحمر وزيّ الملك.. أبرز مراسم افتتاح دورات مجلس الأمة النواب امام دورة تشريعية حافلة بالقوانين الاقتصادية والإدارية اتفاقية تعاون بين مؤسسة الحسين للسرطان وشركة "بترا رايد" إحالة العم غافل على التقاعد العين طبيشات: خطاب العرش سيركز على الشأن الداخلي المهندسين الزراعيين ترفض نقل ملف حليب البودرة إلى وزارة الصناعة وفيات الأحد 26-10-2025 الرمثا يحافظ على صدارة دوري المحترفين بعد تعادله مع السلط الأسواق العربية تتصدر وجهات الصادرات الأردنية خلال 8 أشهر مستشفى الجامعة الأردنية يجري 30 إلى 50 صورة رنين مغناطيسي يومياً 10.8 آلاف جلسة محاكمة عن بُعد في سبتمبر وتنفيذ 276 عقوبة بديلة عن الحبس استقرار أسعار الذهب في الأردن اليوم الأحد رد فعل كريستيانو رونالدو بعد هدفه في مرمى الحزم ووصوله للهدف950 من يترأس الجلسة الأولى لمجلس النواب ؟ احتجاجات "جيل زد" في المغرب تدخل شهرها الثاني وتطالب بحرية معتقليها

الطاقة تنظم دورة تدريبية في مجال الابتكار

الطاقة تنظم دورة تدريبية في مجال الابتكار

القلعة نيوز - عقدت وزارة الطاقة والثروة المعدنية، اليوم الأحد، دورة تدريبية متخصصة في مجال الابتكار بعنوان "إداري ابتكاري"، بمشاركة 15 موظفا، بالشراكة مع مشروع الشراكة الأردنية- الألمانية في مجال الطاقة.

وأكدت مدير مديرية التخطيط والتطوير المؤسسي في الوزارة المهندسة شروق عبدالغني، أن الدورة تهدف إلى تعريف المشاركين بمفهوم الابتكار ودوره في ريادة المؤسسات، وتمكينهم بالتدريب العملي من استخدام أدوات توليد الأفكار وممارسة تطبيقها لإيجاد أفكار أكثر وذات جودة أفضل.
وقالت إن أهمية البرنامج التدريبي تأتي في تمكين المشاركين من ممارسة التطبيق العملي لمخرجات تدريبهم على أرض الواقع في الوزارة من خلال تحديد التحديات التي يواجهها القطاع والوزارة، ومعوقات توليد الأفكار والخروج بحلول ابتكارية تطبيقية لهذه التحديات، يما يوجد فرص نمو جديدة للوزارة والقطاع.
وأشارت عبدالغني الى أن هذه الدورة هي الثالثة من سلسلة دورات متخصصة في البرنامج التدريبي المقدم لموظفي الوزارة، وهي ترجمة عملية لتحقيق الهدف الاستراتيجي "رفع كفاءة الأداء المؤسسي" من خلال مشروع "تشجيع ودعم الابتكار" الذي يهدف إلى تدريب 30 موظفا سنوياً على مدار السنوات (2022-2023-2024).
وتأتي الدورة في إطار حرص الوزارة على نقل المعارف الضمنية والمتخصصة لدى الموظفين من خلال عقد برنامج إداري ابتكاري داخلي يقدمه موظفون تلقوا سابقا التدريب المتخصص على الابتكار.
--(بترا)