شريط الأخبار
الحرس الثوري: مضيق هرمز سيبقى مغلقا أمام الأعداء على الرغم من عروض ترامب الهزلية ترامب يهدد إيران: سنعيدهم إلى العصر الحجري ما لم يفتح مضيق هرمز "الزراعة" تبحث مع "الفاو" تسريع تنفيذ مشروع المرصد الإقليمي للأمن الغذائي ترامب: إيران طلبت للتو وقف إطلاق النار "الثقافة" و"البيئة" تطلقان مسابقة للحد من الإلقاء العشوائي للنفايات زين والاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية يجددان شراكتهما لدعم نمو القطاع بنك القاهرة عمّان يطلق حملة جوائز حسابات التوفير لعام 2026 إيطاليا ترفض استخدام قاعدة تابعة لها بالحرب على إيران بريطانيا رداً على تهديدات ترامب: ليست حربنا ولن نرضخ " العمل النيابية" تلتقي ممثلي ذوي الإعاقة ومركز الحسين للسرطان لمناقشة تعديل قانون الضمان الاجتماعي الأمن: 6 بلاغات لسقوط شظايا صواريخ خلال 24 ساعة الجيش: اعتراض صاروخ ومسيرتين أطلقت تجاه الأراضي الأردنية الجيش يحبط 10 محاولات تهريب مخدرات بعملية نوعية عبر بالونات وطائرة مسيرة وزير التربية والتعليم: خطة لإنهاء التعليم الإضافي تدريجياً خلال 3 إلى 4 سنوات "النواب" يؤكد اعتزازه بمواقف الملك الثابتة في وجه غطرسة الاحتلال الإسرائيلي مصفاة البترول: لا نقص بالغاز المنزلي ومخزون المشتقات النفطية يكفي لشهرين المومني: أولوية الحكومة تقليل تداعيات الأزمات على الاقتصاد والمواطن صحيفة: ترامب يدرس بجدية الانسحاب من حلف شمال الأطلسي الطاقة الدولية: أزمة الشرق الأوسط أسوأ من أزمتي السبعينيات والغاز الروسي مذكرة نيابية لتعزيز أمن الطاقة في الأردن

شركة توزيع الكهرباء تحقق تميزا في معايير السلامة والصحة المهنية

شركة توزيع الكهرباء تحقق تميزا في معايير السلامة والصحة المهنية
القلعة نيوز:

في تطور ملحوظ وضمن جهودها المستمرة لتعزيز بيئة العمل، أعلنت شركة توزيع الكهرباء عن تحسن كبير في مستويات الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية ضمن منشآتها، وفقًا لتقرير التقييم الصادر عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والمتضمن حصول الشركة على نسبة التزام بواقع (90.56%)، مما يعكس مدى اهتمام الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع موظفيها ومراجعيها.

وأكدت مدير عام شركة توزيع الكهرباء، المهندسة ريم حمدان ان سلامة وصحة موظفي الشركة تأتي على رأس أولويات الشركة.

وقالت: ان هذا التميز ليس فقط خطوة نحو بيئة عمل أكثر أمانًا، بل هو أيضًا دليل على التزام الشركة بالمعايير والسعي المستمر لتحسين الأداء الوظيفي والانتاجية.

يُذكر أن هذه النتائج لها تأثير إيجابي على صورة الشركة، فضلاً عن تقليل المخاطر المهنية المرتبطة بطبيعة أعمال الشركة.