القلعة نيوز:
مجموعة القلعه نيوز الإعلامية......احمد محمد السيد
أقيم في المكتبة الوطنية، اليوم الإثنين، حفل إشهار كتاب الدكتورة ميسون تليلان، "إعداد وتدريب المدربين للقيادات النسائية: تدريب الأفراد/ التدريب المؤسسي "، وسط حضور كبير من أصحاب المعالي والسعادة والعطوفة.
وتضمن الحفل، كلمة للدكتورة ميسون تليلان، وقالت: "يسعدني ويشرفني الترحيبُ بكم جميعا في حفل إشهار كتابي بعنوان "إعداد وتدريب المدربين للقيادات النسائية: تدريب الأفراد/ التدريب المؤسسي " المكتوب تحت سراج العلم الحديث أسرجته بالانتماء وحب العطاء للوطن الذي لطالما أعطى، أملاً مني بالإسهام ولو بالقليل في مسيرة انجازٍ وطنية تمتد جذورها لأكثر من قرنٍ من الزمان ساهم فيها الأردنيون جميعا كلٌّ بما استطاع".
وأضافت تليلان: "شرعتُ في هذا الكتاب بتقديم برنامج علمي إجرائي يجمع بين الأساس القديم لثوابت علم التدريب وأحدث المضامين العلمية ليلبي كافة الاحتياجات لمدربي القيادات النسائية أفرادا ومؤسسات بأسلوب علمي ملخص تم إسقاطه على واقع المرأة الأردنية واحتياجاتها التي اطلعت عليها عن كثب من خلال انخراطي بالعمل النسائي تدريبا وتطويرا لأكثر من عشرين عام، وانطلاقا من إيماني العميق بأن تمكين النساء في مواقع القيادة هو ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة والازدهار في أي مجتمع".
.. عن الكتاب
ويتناول الفصل الأول من الكتاب مقارنات بين التدريب والتعليم، ويستعرض نماذج تعليم الصغار والكبار، والفوارق بينهما، بالإضافة إلى أسس تصنيف التدريب حسب المكان، والمرحلة، ومستوى التدريب ومجاله.
كما ويقدم عرضا لدورة حياة التدريب من تقدير للاحتياجات التدريبية إلى تصميم وتجهيز وتنفيذ ومتابعة وتمييز لمستويات التدريب الثلاث. كما يتناول إجراءات استمارة تحليل الفجوة للوظيفة والفرد، وتصميم وتجهيز المحتوى التدريبي، وإعداد الحقائب التدريبية وخطوات تنفيذها ومتابعتها. ويستعرض أيضا معايير جودة التدريب ونماذج التقييم العالمية.
أما الفصل الثاني، فيتطرق إلى برامج التدريب المؤسسي، ويستعرض أهميتها، وأهدافها، والتحديات التي تواجهها، وكيفية رفع جودتها وكفاءتها، وتقييمها، وخطوات عملية التقييم، ومؤشرات التدريب، وأهمية قياس جودة التدريب، وخطوات إنشاء مؤشرات الأداء التدريبي.
