شريط الأخبار
مباحثات أردنية مع قطر وتركيا حول التصعيد في المنطقة بيان ثلاثي صادر عن القمة الأردنية القبرصية اليونانية الصفدي: القضية الفلسطينية في مقدمة محادثات الأردن وقبرص واليونان 16 مليون دينار لتنفيذ شبكات الصرف الصحي لجنوب عمان الحكومة: 37 مليون دولارًا لتأهيل وتشغيل محطة تحلية أبو الزيغان الحكومة تقر نظام رُخص تقديم خدمات السكك الحديدية «TACTICA AI» تطلق أول منصة ذكاء اصطناعي على مستوى المنطقة لدعم القرارات التشغيلية الحساسة مجموعة الخليج التجارية لحلول الشركات تطلق مرحلة جديدة من النمو عبر توسّع طموح في خدمات الانتاج الطباعي المتكاملة لتشمل المملكة العربية السعودية وسلطنة عُمان مدرسة المستقبل: شراكة بين أتكنز رياليس وشركة الدار للتعليم تضمن استمرارية التعلّم وتنمية مهارات الجيل المقبل العلاقة المشوَّهة بين الموظَّف وصاحب الشَّرِكَة! إيران تدرس مقترحا أميركيا لإنهاء الحرب ترامب: ⁠⁠ستنتهي "ملحمة الغضب الأسطورية" إذا التزمت إيران بالاتفاق قرارات لمجلس الوزراء تتعلق بتطوير قطاع النَّقل والشاحنات والسِّكك الحديديَّة وتنفيذ مشاريع خدمية وتطوير الأداء المؤسسي وتنظيم سوق العمل امانة عمان : تعيين المهندسة منى الحوارات مديراً لتلاع العلي وخلدا .. طلبة الزرقاء يشتكون غياب خطوط نقل مباشرة إلى جامعتي اليرموك والحصن تعديل موعد مباراة الحسين والفيصلي لينا دياب وطلال مارديني يجتمعان في "حريم" الإدارة المحلية .. مدراء تنفيذيون معينون للبلديات وخفض سن الترشح إلى 22 حسان يترأس الاجتماع الأول لمجلس أمناء الأكاديمية الأردنية للإدارة الحكومية الأردن وكوريا يبحثان العلاقات الثنائية وتطورات الأوضاع الإقليمية

الشواربة يشكل لجنة لإعادة دراسة مكافآت موظفي الأمانة

الشواربة يشكل لجنة لإعادة دراسة مكافآت موظفي الأمانة
القلعة نيوز:
أوعز أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة بتشكيل لجنة من كبار موظفي الامانة بهدف إعادة دراسة المكافآت الممنوحة لموظفي ومستخدمي وعمال الامانة.

وبحسب الوثيقة قرر الشواربة تشكيل لجنة لدراسة عدد من المعطيات المتعلقة بالمكافآت منها اعادة دراسة المكافآت المتعلقة بالازدواجية وموظفي الادارة العليا والقطاعات والمديريات التابعة لامين عمان ومدير المدينة ودراسة المكافآت بما يتوائم مع نظام الموارد البشرية المنوي اصداره والمكافآت الحالية بكافة انواعها ولكافة المستويات الوظيفية.

وكانت امانة عمان قد اعلنت أمس الثلاثاء تأكيدها على أن العمل بتطبيق خطة التطوير الخاصة بالأداء المالي والإداري لا يزال مستمرا، ومن ضمنها منح الحوافز للموظفين والمستخدمين المستهدفين بالتقاعدات.

وأشارت "الأمانة" إلى التنسيق بهذا الشأن مع مؤسسة الضمان الاجتماعي لاحتساب مكافأة (أعباء المهنة والمنصب) على الرواتب التقاعدية بحسب ما نص على ذلك قرار المؤسسة.

وأوضحت أن كل من أحيل إلى التقاعد بعد الأول من كانون الثاني 2017 سيكون مشمولاً باحتساب هذه المكافأة، أو أي مكافأة أخرى سيتم اعتمادها من "الضمان".