شريط الأخبار
*"متلازمة الازدواجية": لماذا الأردني نظامي في لندن وفوضوي في عمان؟* أ.د. أحمد حمدان قائما بأعمال رئيس جامعة عمان الأهلية وأ.د. بشار الطراونة نائباً أ.د. ساري حمدان مستشاراً لجامعة عمان الأهلية بعد انتهاء ولايته الثانية رئيساً الأرجنتين تأهلت لأنها الأرجنتين.. ولكن" الرأس الاخضر" جعلت العالم يؤمنون بأن كل شيء ممكن *مجلس الامة اعيان ونواب* *"المجلس رقابة... مش شراكة فساد"*. هاي القاعدة. الأردن في المئوية الثانية وطنٌ لا تُعرّفه مباراة ولا تصنعه بطولة... السيسي يهنئ منتخب مصر بأول تأهل في تاريخه إلى دور الـ16 بكأس العالم نائب أسبق يكشف: الموضوع أكبر من عقد نظافة .. ومصيبة كبرى السفيرة غنيمات تشارك في افتتاح أعمال النسخة الثالثة من المنتدى العربي للإدارة العمومية بالمغرب نتنياهو وترامب يتفقان على عقد اجتماع قريب في الولايات المتحدة السميرات يتوقع اتمام رقمنة 100% من الخدمات الحكومية مع نهاية العام هل حقًا نريد تغيير الواقع حقًا... أبحاث جديدة من شركة KnowBe4 تحذّر من أنَّ وكلاء الذكاء الاصطناعي غير الخاضعين للرقابة والتزييف العميق المتطور يشكلان تهديدات خطيرة لمؤسسات الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية عاجل / معلومات تُشير إلى تعديل وزاري موسع في حكومة حسّان يشمل خروج أكثر من 10 وزراء وزير الصحة رفض تمرير "عطاء النظافة" ووضع الملف أمام رئيس الوزراء وزير الصحة رفض التوقيع والمصادقة على عطاء لنجل الوزير البكار البنك الدولي يرفع تصنيف الأردن إلى الدول ذات الدخل المتوسط الأعلى واشنطن تقايض طهران بحوافز مقابل هرمز .. ومقترح بديل من عُمان المساعيد يوجّه رسالة لحسّان: تخطيط المكاتب بعيدٌ عن الواقع، فماذا قدّمت للبادية الشمالية؟ انخفاض الاحتياطي الروسي الأجنبي إلى نحو 715 مليار دولار

صدور الإرادة الملكية السامية بالموافقة على النظام المعدل لنظام الموظفين في جامعة البلقاء التطبيقية

صدور الإرادة الملكية السامية بالموافقة على النظام المعدل لنظام الموظفين في جامعة البلقاء التطبيقية
القلعة نيوز- تعلن جامعة البلقاء التطبيقية بكل فخر واعتزاز عن صدور الإرادة الملكية السامية بالموافقة على النظام المعدل رقم (102) لسنة 2024، الخاص بالهيئة الإدارية في الجامعة. ويأتي هذا النظام ليعزز الحقوق الوظيفية لموظفي الجامعة وينظم العلاقة الإدارية بشكل يحقق العدالة والاستقرار الوظيفي.

ويُعد هذا الإنجاز ثمرةً للجهود الكبيرة التي بذلها رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور أحمد فخري العجلوني، الذي عمل بلا كلل لتطوير الأنظمة الإدارية في الجامعة، بهدف ضمان حقوق الموظفين وتحسين بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية الجامعة نحو التميز الإداري.

وأكد الدكتور العجلوني أن هذا النظام يمثل خطوة محورية في مسيرة الجامعة لتعزيز الكفاءة الإدارية وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، مشيرًا إلى أن الجامعة ستعمل على تطبيق هذا النظام بما يضمن استمرارية تقديم أفضل الخدمات الإدارية والتعليمية.

وتتقدم الجامعة بجزيل الشكر للقيادة الحكيمة على دعمها المستمر، الذي يعزز من دور الجامعة كمؤسسة تعليمية رائدة تسعى دائمًا إلى تحقيق التميز وتلبية تطلعات موظفيها ومنتسبيها.

معًا نحو مستقبل أفضل للجامعة وكوادرها.