شريط الأخبار
الحراسيس يرعى تخريج الدفعة الثانية من مكلفي خدمة العلم ( صور ) عمان الأهلية الأولى أردنياً في الذكاء الاصطناعي والهندسة الكهربائية والإلكترونية بتصنيف شنغهاي للمواضيع الأكاديمية 2026 برعاية الرواشدة : مهرجان الأردن الدولي للأفلام يفتتح دورته الحادية عشرة في عمّان "القلعة نيوز" تحاور رئيس لجنة بلدية السلط الكبرى علي البطاينة وزارة الاستثمار تطلق تقرير أدائها للنصف الأول من عام 2026 الأردن يؤكد وقوفه مع السعودية في حماية أمنها واستقرارها الصبيحي: استراتيجيات الاتصال تتهاوى أمام مواطن لا يجد من يسمعه مكافحة الفساد: توقيف موظف سابق بأمانة عمان اختلس 149 ألف دينار الفراية يجري تنقلات وتعيينات جديدة في وزارة الداخلية.. أسماء .. والايام القادمة إحالة محافظين على التقاعد وتعيين محافظين إلى الزرقاء وجرش والمفرق الصحة: تكثيف الرقابة على المقاصف المدرسية للحد من الأغذية غير الصحية القوات المسلحة تُجلي 8 أطفال من غزة إلى الأردن لتلقي العلاج صدام حول تمويل الجيش .. لابيد يشترط قطع أموال "الحريديم" لدعم نتنياهو الأردن يعزي الإمارات بوفاة اثنين من منتسبي وزارة الدفاع بمهمة تدريبية الرواشدة يلتقي وفدًا من حزب التغيير الرواشدة: الدورة الـ25 من معرض عمان الدولي للكتاب تمثل تظاهرة ثقافية عربية بارزة ( صور ) المراعية يُعلن إقامة بيت عزاء للمتوفين من المكلفين بخدمة العلم في ديوان هلسة بعمّان إرادة ملكية بقبول استقالة العسعس من عضوية مجلس الأعيان القطامين يؤكد أهمية تعزيز العمل العربي المشترك الفراية والبلبيسي يتابعان تقييم الثقافة المؤسسية في وزارة الداخلية العودات: المجتمع المدني شريك أساسي في مسيرة التحديث

خريسات يكتب : الفساد والواسطة نفوذ من تحت الطاولة

خريسات يكتب : الفساد والواسطة نفوذ من تحت الطاولة
الدكتور يوسف عبيدالله خريسات
تحرص القيادة الهاشمية على بناء مجتمع خال من أشكال الفساد مع تعزيز القيم الأخلاقية وتشكل هذه الجهود الملكية قاعدة صلبة لدعم أي سياسات حكومية لمكافحة الفساد
ووجود هيئة لمكافحة الفساد يؤكد أن الفساد حاضر في بعض جوانب الحياة العامة
إن معظم الدول في العالم تواجه هذه الظاهرة لكن الفارق يظهر في قدرة المؤسسات على تحويل القوانين إلى ثقافة مجتمعية ترفض الفساد بحيث يصبح الفساد هو السلوك غير المقبول أخلاقيا واجتماعيا قبل أن يكون مخالفة قانونية
وفي الأردن الاستراتيجيات لمكافحة الفساد غالبا ما تبقى على الورق لأن الوعي المؤسسي لم يتشكل بعد ولم يتحول الى ثقافة معيبة
فالواسطة والمحسوبية نفوذ يأتي من تحت الطاولة يفتح الأبواب للبعض ويغلقها أمام الآخرين ويضعف الثقة بالمؤسسات ويبعد الكفاءات عن مواقعها الطبيعية
لقد أصبحت الواسطة جزءا من الثقافة اليومية وعندما يتعيين أي شخص في موقع متقدم يسأل الناس فورا عن واسطته وليس عن كفاءته وكأن النجاح حالة استثنائية تحتاج إلى تبرير بينما الواسطة حالة طبيعية وغير مستغربة وهذا الواقع يضعف ثقة الناس في المؤسسات ويجعل من النظام المؤسسي أقل فعالية
فالحل يتطلب خطوات عملية وحازمة تتمثل في كشف الفساد سريعا وتحويل المتورطين إلى القضاء وإصدار أحكام رادعة وعادلة فهذه الإجراءات تشكل رادعا حقيقيا وتوقف نزيف استغلال الوظيفة العامة
كما يجب تعزيز الثقافة الأخلاقية داخل المؤسسات والمجتمع بحيث ينظر إلى الفساد والواسطة بو صفه سلوكا مرفوضا اجتماعيا وأخلاقيا وليس مخالفة قانونية يمكن التغاضي عنها أو تدبيرها
لا يمكن للدولة أن تتطور بوجود نظامين نظام معلن يعتمد على القوانين ونظام مخفي يعتمد على العلاقات ورفعة سماعة الهاتف.
وعندما يصبح النظام الثاني أقوى يفقد الناس احترام المؤسسية وكفاءتها ولا يجد الأشخاص القادرون على الإنتاج والابتكار مكانا لهم إذا كانت التوصية أقوى من السيرة الذاتية أو إذا كان الصوت القادم من تحت الطاولة أعلى من صوت الكفاءة
نحن نحتاج قرارا واضحا إما أن تكون الواسطة استثناء نادرا أو تبقى قاعدة تقتل كل فرصة حقيقية
فإن منح الفرص على أساس الكفاءة هو وحده الذي يكشف قدرات الشباب ويعزز إنتاجية المؤسسات
إن النهوض بالمنظومة الأخلاقية مع تكامل الإجراءات القانونية يشكل ركيزة قوية لدعم جهود مكافحة الفساد ويضمن تحقيق العدالة ويزرع الثقة في قلب الاستثمار القادم إلى الأردن
فمكافحة الفساد هو استثمار في الدولة والمجتمع والمؤسسات والمواطنون مسؤولون جميعا عن بناء ثقافة ترفض الفساد وتعتمد على الكفاءة والجهد لأن احترام العدالة والفرص المتساوية يشكل ضمانا لمستقبل المؤسسات والمجتمع بأكمله